Legfrissebb anyagok

IT café témák

PROHARDVER! témák

Mobilarena témák

GAMEPOD.hu témák

LOGOUT.hu témák

Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

#111 mikung aktív tag tildy #110

Új Válasz 2016-06-22 10:01:00 #111
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

mikung

aktív tag

válasz tildy #110 üzenetére

Ha te magad is ilyen sok "hagyományosan férfi" munkát végző nőt ismersz akkor mi szükség van a pozitív diszkriminációra és a "női" kezdetű versenyekre, díjakra ?
#103 mikung aktív tag dabadab #88

Új Válasz 2016-06-20 00:11:36 #103
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

mikung

aktív tag

válasz dabadab #88 üzenetére

Ejjj ha én modi lennék ... Nyitnék egy hardcore politikai topikot, melyben az oda írogatók közül bárki bárkinek (újonctól a tulajig) korlátozás nélkül adhatna 1x 1 perc banánt, mondjuk 30 mp. türelmi idő, majd újra.
#100 mikung aktív tag tildy #91

Új Válasz 2016-06-19 21:53:58 #100
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

mikung

aktív tag

válasz tildy #91 üzenetére

"Es ha epp csaj volt aki felvett?"
#39
"Rohej. Na a lenyeg, igenis kellenek ilyen esemenyek, mert hatalmas az eloitelet a noi informatikusokkal szemben. Sok esetben duplan is bizonyitanunk kell, hogy igenis eleg jok vagyunk."
Röviden :
hajrácsájszííííí
#99 mikung aktív tag EQMontoya #85

Új Válasz 2016-06-19 20:27:31 #99
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

mikung

aktív tag

válasz EQMontoya #85 üzenetére

"-Az egyik barnább, a másik fehérebb"
KKK likes this.
Bár végülis egyre megy :
Há' azé' me' cigány vagyok ?
Csak azért mert nő vagyok ?
Hmmm ... kísértetiesen hasonlít a két hozzáállás, nem ?

[ Szerkesztve ]
#83 mikung aktív tag EQMontoya #82

Új Válasz 2016-06-18 12:46:31 #83
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

mikung

aktív tag

válasz EQMontoya #82 üzenetére

Nem tudom feltűnt e, de a példában Mihálytól csak 12 ponttal volt lemaradva. Tehát nem büfészakos Lilikét kell elképzelni ribi szerkóban.
Nálatok is manager és teamfit interjún már csak az a kérdés mennyire tud együttműködni a vezetéssel és a csapattal. Most tényleg azt akarod nekünk bemesélni hogy ha kb. azonos képességű két jelentkező, mindkettő kompetens a témában, mindkettő el tudná látni a feladatát, akkor a csecse extrák véletlenül sem hoznak be egy nyúlfarknyi pontbéli hátrányt ?
#81 mikung aktív tag tildy #79

Új Válasz 2016-06-18 01:49:49 #81
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

mikung

aktív tag

válasz tildy #79 üzenetére

"Tehat most mar azt feszegetjuk akkor, hogy szerinted a "sohasem kipakolt de meretes" melleim miatt vettek fel, nem pedig a tudasomert?"
Ezt így senki nem mondta, mindazonáltal lehetett befolyásoló tényező.
Mihály : 123 pont
tildy : 111 pont + "esztétikai érték"
Sry Mihály.
Persze csak ha nem valami gay club törzstag az egész cég, ez esetben mindent visszavonok, tényleg nettó a tudásoddal jutottál be és nem játszottak közre az adottságaid sőt, Mihály jobb helyzetben volt mert férfi.

[ Szerkesztve ]
#72 mikung aktív tag tildy #61

Új Válasz 2016-06-17 06:38:56 #72
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

mikung

aktív tag

válasz tildy #61 üzenetére

Tehát mert téged hátrány ért valamikor, nőként feljogosítva érzed magad ... mire is ?
Tényleg nem értem. Amit itt előadtál az a tipikus "dögöljön a szomszéd tehene is" mentalitás. Nem segítség, többletjog kell, ez viszont nagyon nem egyenlőség, hanem a ló túlsó oldala.
Őszintén remélem hogy nem fiaid vannak, mert ilyen hozzáállással vagy asszonyverő*1 vagy papucsférj*2 lesz belőlük.
*1 : "Anyámtól egész életemben a nők elnyomását hallgattam, most revans."
*2 : "Igen drágám, jogod van a szabad szerelemhez a főnököddel és a munkatársaiddal nyugi, mire hazaérsz meglesz a vacsi. Hány személyre teríthetek?"
#42 mikung aktív tag tildy #39

Új Válasz 2016-06-15 22:43:12 #42
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

mikung

aktív tag

válasz tildy #39 üzenetére

Nos, ha te mint nő nem érzed úgy hogy ezek a "női" kezdetű díjak, különdíjak, ... durván degradálóak és azért vannak mert egy nő úgysem érhet el valódi eredményt, nem kaphat valódi elismerést csak mert nő, nincs mese :
- minimál önbizalmad sincs hogy vagy olyan jó, sőt jobb mint bárki más, nemtől függetlenül
vagy
- igazak rád a sztereotípiák és testi adottságaiddal (cuki mosoly, dekoltázs, protekció, kinek mi) érted el amit elértél.
#38 mikung aktív tag EQMontoya #37

Új Válasz 2016-06-15 21:44:30 #38
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

mikung

aktív tag

válasz EQMontoya #37 üzenetére

"Női különdíj"
Vagyis ha minden nő kiesik még az elején, akkor is megkapja a "legjobb". Ha tényleg tudott ha bufészakos, az mindegy. Ha másért nem, a "bátorságáért", "kiállásáért", ... vagy egyéb bullshit indokkal.
(P:J)
A teljesítményéért továbbra is grat, egyenlő megmérettetésben nyert.(/P)
A probléma még mindig a "női különdíj" része.
#36 mikung aktív tag domos #33

Új Válasz 2016-06-15 21:34:27 #36
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

mikung

aktív tag

válasz domos #33 üzenetére

Egyenlőbbek az egyenlőbbeknél.
Az eredményért grat, a kopterben legyen sok öröme.
Az viszont irritáló hogy a női különdíjat egy büfészakos mancika is megkapta volna ha ő az egyetlen női versenyző.
#29 mikung aktív tag emvy #28

Új Válasz 2016-06-15 14:17:40 #29
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

mikung

aktív tag

válasz emvy #28 üzenetére

Sry, kicsit megszaladt a bill. mikor a szülés utáni rész jött szóba.
#27 mikung aktív tag emvy #25

Új Válasz 2016-06-15 14:08:03 #27
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

mikung

aktív tag

válasz emvy #25 üzenetére

"persze sajnos sok kisebbsegi komplexussal rendelkezo ferfi valaszt maga melle egy elnyomhato not"
Na abból lesznek a családon belüli erőszakok, de ez hogy jön ide ?
A nő béréből természetesen nem lehet kompenzálni, legfeljebb az év végi bónuszt megvonni (bár ez is cinkes hogy miért pont ő nem kap).
A probléma az hogy nagyon túl van tolva ez az egész egyenlősdi. Oly vérre menő küzdelem folyik hogy a nők jellemzően jól fizető és jelenleg férfi dominanciával bíró állásokat töltsenek be legalább 50% +1 arányban hogy az ordító hiányosságokat/különbségeket is lesöprik az asztalról.
(#26) peterkeT
Hát ez nem sok érv, de tiszteletben tartom ha csak ennyi telik tőled.

[ Szerkesztve ]
#24 mikung aktív tag parandroid #23

Új Válasz 2016-06-15 13:56:01 #24
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

mikung

aktív tag

válasz parandroid #23 üzenetére

Esetleg kifejtenéd e magvas gondolatot ?
#21 mikung aktív tag emvy #19

Új Válasz 2016-06-15 13:44:36 #21
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

mikung

aktív tag

válasz emvy #19 üzenetére

No apa mert ő egy erős független önálló nő. Vagy pedig az apa is szétdolgozza magát és egy férfinél általában nem indok hogy gyereke van.
Egy lovacskát kompenzálnak. Miből kompenzáljanak ? A nő béréből ? De akkor meg megy a sipítozás hogy a nők kevesebbet keresnek.
#20
"...Szerencsere a jelenlegi tarsadalmi rendszer nem ugy mukodik, hogy te vagy akarki megmondja, hogy ki mit csinaljon..."
Ha nem így működik, hol a probléma ?
Csupán felvetettem hogy az úthenger vezetéshez sem kötelező ám a himbilimbi.

[ Szerkesztve ]
#18 mikung aktív tag emvy #15

Új Válasz 2016-06-15 13:37:45 #18
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

mikung

aktív tag

válasz emvy #15 üzenetére

"... ha ki lenne dolgozva, hogy szules utan hogy tudnak visszailleszkedni a palyara ..."
Meg azt a jó édes k....
Aztán majd jön hogy végezd el te a munkáját mert a gyereket babusgatni kell és meg erős független egyedülálló karrierista nő. De azért ki fogja elhozni az oviból, be kell menni szülőire, a gyerek beteg, most otthon marad, előbb megy el, ...
Ezt egy manager, képviselő, ... típusú állásban el lehet játszani, de ahol tényleg számítanak rád és nem lehet random csúsztatgatni az időpontokat - sőt, legyen meg tegnapelőttre - ott ez nem megoldható.
- Rendesen lefutottak az SAP/FC migrációs tesztek ?
- Bubuka taknyos, nem volt rá időm, de Béla besegít.
És Bélát rugják ki mert a saját feladatai mellett neki TÉNYLEG nem jutott rá ideje.
#17 : Pedig ha már egyenlőség, akkor hajrá. Nem minden utburkoló szétkokszolt díjbirkózó, a lapátot egy nő is tudja támasztani 40C -ban, az asztaltot egy nő is ki tudja egyengetni. Vagy netán egy nő nem tud úthengert vezetni ?

[ Szerkesztve ]
#16 mikung aktív tag edward2 #14

Új Válasz 2016-06-15 13:29:53 #16
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

mikung

aktív tag

válasz edward2 #14 üzenetére

Pedig ott van az az üvegplafon.
Mondjuk tényleg nem sok hírt olvasni arról hogy "legyél te is útburkoló" címen a nők egyenjogúságért küzdenének.
#11 mikung aktív tag domos #9

Új Válasz 2016-06-15 11:33:03 #11
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

mikung

aktív tag

válasz domos #9 üzenetére

Már van női informatikus, női tudományos verseny, női ...
Mindez csak az egyenlőség nevében.