Hirdetés
- Mikrotik routerek
- One otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- KAÜ/Ügyfélkapu – már elérhető a kétfaktoros hitelesítés
- Facebook és Messenger
- Banggood
- Otthoni hálózat és internet megosztás
- Proxmox VE
- 2 billió dollárt hozott a tavalyi év az NVIDIA-nak
- eBay
- Kína exportkorlátozást vethet ki az akkumulátortechnológiákra
Új hozzászólás Aktív témák
-
#2000
Mercutio_
félisten
gordonfreemN
#1998
Mercutio_
félisten
válasz
gordonfreemN
#1998
üzenetére
Mondani mindent lehet....
Én a helyedben keresnék azon a területen dolgozó embert, vagy ha nincs, akkor valami Telekomost, aki körbe tud kérdezni, hátha van ott kapcsolata.Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek (Terry Pratchett majdnem összes, egyebek), Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
aclandiae
senior tag
válasz
Mercutio_
#1996
üzenetére
A volt kollégám elvégzett egy ilyen tanfolyamot miután elment a cégtől. 1 év alatt egy intenzív képzésen megtanult gépet kezelni és programozni (heti 4-5 alkalom, 8-12 óra), nettó 300-al vették fel nulla gyakorlattal. Igaz a képzésen rengeteget gyakoroltak, nekem is mutatott sok kész darabot. A tanfolyamot kezdő 14 emberből 3 fejezte be. Alkalma most már van bőven a gyakorlásra.
freaghill: nem akarlak piszkálni, de ilyen "büdös a melós munka" hozzáállással nem jól indulsz. Annak idején én is pl.raktam az árut kézzel, vagy ültettem a növényeket, mert akkor tudok jól segíteni-irányítani-elmagyarázni a tervezőnek magasabb pozícióban hogy ide mi és miért kell ha tudom miről van szó.
-
#1998
gordonfreemN
addikt
gordonfreemN
#1986
gordonfreemN
addikt
válasz
gordonfreemN
#1986
üzenetére
Igen, teljesítménybér, de állítólag egy ismerősnek nettó 180-200ezret mondtak. Hihető?
¯\_(ツ)_/¯ ▁ ▂ ▃ ▅ ▆ ▇ Üdv, Andris.
-
freaghill
őstag
válasz
Mercutio_
#1996
üzenetére
Én is lehet hogy kimennék, persze ha itt nem találnék normális fizetéssel olyan állást.
De kint viszont ugyanúgy szakmával szeretnék valamit dolgozni, nem akarok betanított munkás lenni.
Tavaly nyáron is voltam kint meg most is, betanított munkásként közvetítőn keresztül.
Nekem nem jött be. -
Mercutio_
félisten
válasz
aclandiae
#1995
üzenetére
CNC-ből azok "futnak" akik 3-5 év gyakorlattal rendelkeznek és programozni is tudnak CNC-t, nem csak azt a részét tudják amit a sima eszterga mellett kell.
Meg persze akinek van annyi nyelvtudása ami ehhez kell az elhúz külföldre, ezért a megfelelően kvalifikált szakemberből nincs elég.[ Szerkesztve ]
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek (Terry Pratchett majdnem összes, egyebek), Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
aclandiae
senior tag
válasz
freaghill
#1990
üzenetére
Alapvetően a gond itthon - szerintem - hogy a munkáltatók nagy része nem tudja 1-1 adott képzés valójában milyen tudáshoz juttat. Ebből következően a legelképesztőbb munkákhoz megdöbbentő képzettséget várnak el, sokszor olyan párosításban aminek nincs is értelme. Ugyanakkor a BSc-BA képzések egy része fantomképzés, annak idején szertár-büfének hívták az ilyet. Manapság ahhoz hogy jó fizetésed legyen itthon (ami szerintem a 200e nettótól indul), a kétkezi szakma a legjobb választás. Érdekes módon eddig akárkivel beszéltem mind hónapokra be volt táblázva. A CNC-s fut most nagyon jól.
Ha főiskola/egyetem mellett döntesz, akkor érdemes egy témára szakosodni, azt csinálni mellette és a diplomát ehhez "hozzá szerezni". Így lesz gyakorlatod benne, és a munkáltató is örvendeztet, hogy van papírod is róla. Egy angol közép, vagy felsőfokú sokat javíthat ez esélyeiden.
Én így látom, majd az okosabbak kijavítanak.
-
-
djgeg
őstag
válasz
freaghill
#1990
üzenetére
Ha már külföld... Nem gondolkodtál külföldi egyetemen? Ismerősöm Írországban van pl. Simán beadta a jelentkezést (oké nem annyira sima kicsit macerásabb mint itthon, honosítani kell papírokat stb.)
Magyar rendszert kihagyva most ment ki. (most kezdte).Ha felvesznek, akkor ott is van ingyenes és fizetős. Tanulni kell és kész. (EU-s állampolgároknak ingyenes, az első diploma, ha felvesznek)
Ami a legfontosabb... Nincs ez a visszafizetős rendszer.[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
Jhonny06
veterán
válasz
freaghill
#1988
üzenetére
A szaksuli gyakorlatilag egyenlő az OKJ-vel, maga a végzettség nem ér kb. semmit, az ott tanultakat (?) talán fel tudod használni. Ha ebben az irányban gondolkodsz, akkor érdemes otthon gyakorolni, esetleg különböző vizsgákat megcsinálni. Vagy marad a felsőoktatás.
[ Szerkesztve ]
-
freaghill
őstag
Idén végzek a középsulival, ez lesz egyenlőre a kezembe:
Érettségi:
Előrehozottak: Német emelt (5-ös, jön mellé a középfokú nyelvvizsga), angol középfokú(5-ös) infó (5-ös, jön mellé az ECDL)Rendszergazda szakmát szeretnék tanulni, és véleményeteket kérném, hogy ha én valami szaksuliba jelentkeznék rendszergazda szakra az mennyire adna jó végzettséget?
OKJ-ra nem szeretnék, mert semmit sem ér, illetve egyetemre és fősulira se mert nem biztos, hogy teljesíteni tudom, másik pedig, hogy lehet suli után egyből külföldre akarok menni, és ilyenkor ugye ki kéne fizetni az államnak a taníttatásomat.Milyen fizetésre lehetne számítani egy ilyen végzettséggel majd Pécsen, esetleg még felköltöznék miatta Pesthez.
-
#1987
forrest85
senior tag
gordonfreemN
#1986
forrest85
senior tag
válasz
gordonfreemN
#1986
üzenetére
Gondolom ez teljesítmény alapján számolják szerintem. De biztosan megvan az alapbér is.
A futás csak azoknak való, akik nem elég intelligensek a TV nézéshez!
-
#1986
gordonfreemN
addikt
gordonfreemN
addikt
Halihó!
Az érdekelne, hogy egy pesti állás ami t-home kapcsolattarto munkatars cimen van megjelölve, nettó milyen fizetéssel járhat?
Sacc per köbö?
A munka lényege hogy csapatban vagyunk, megyünk régi/új ügyfelekhez szerződést kötni/hosszabbítani.[ Szerkesztve ]
¯\_(ツ)_/¯ ▁ ▂ ▃ ▅ ▆ ▇ Üdv, Andris.
-
#1985
BlueAthlon
senior tag
vadonka
#1983
BlueAthlon
senior tag
válasz
vadonka
#1983
üzenetére
Igen, pont amikor próbálgattam a customizert, gondolkodtam is azon, hogy portolás nélkül megeszi-e majd egyből...
Mivel mostanság főként a Funkcionális konzulens sapka volt a fejemen, ezért semmi időm nem volt a IT oldal ezen területeivel foglalkozni..
Mivel nem akarom szétoffolni a topikot, privátban kereshetlek-e ezzel a témával a későbbiekben?
Annak a statisztikának hiszek, amelyet én hamisítottam -Winston Churchill
-
#1983
vadonka
csendes tag
BlueAthlon
#1979
vadonka
csendes tag
válasz
BlueAthlon
#1979
üzenetére
Az esxi települ offline is kár előre beleégetni a drivert, később ráérsz deployolni amit lehet esxicli-vel vagy egy kliens gépről vmware powercli-vel is. Csak találnod kell egy esxi drivert a karihoz. Ez utóbbival már szívtam volt, hogy nekem kellett egyet portolni egy linuxos driverből. A customizer csak beletolja a telepítőbe a már legyárott drivert. Sajna nem fog neked esxi drivert kreálni egy linuxos driverből.
Ha kézzel kell drivert hegesztened akkor nézz szét itt (én ez alapján csináltam egy build környezetet esxi-hez):
http://www.vm-help.com/forum/viewtopic.php?f=28&t=4340
http://www.vm-help.com/forum/viewtopic.php?f=28&t=4347Dedicated kernel developer
-
Mercutio_
félisten
Saccra: Kis betekintést adott abból, hogy nagyvállalati pénzügyi tanácsadói környezetben milyen feladatokkal találkozik egy olyan alkalmazott, akinek IT-oldalról is vannak feladatai.
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek (Terry Pratchett majdnem összes, egyebek), Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
#1981
syl5
őstag
BlueAthlon
#1980
syl5
őstag
válasz
BlueAthlon
#1980
üzenetére
Nem azért, de ezek most hogy jönnek ide
-
#1980
BlueAthlon
senior tag
BlueAthlon
senior tag
Milyen jó realizálni, hogy a jövő ügyviteli rendszerei közösségi felületekhez hasonlóan fognak működni.
Pénzügyi vezető bejön dolgozni és tabletről ránéz a cége működésére. Külön activity feedek mutatják majd hogy a két szobával arrébb ülő rabszolgák hol tartanak a havi zárás előtti nagyüzemi tételrögzítéssel. Következőn a beszerzési kérelmek jelennek meg, amiket lájkolva ( approválva ) a rendszer lendületből készíti a PO-kat és küldi a szerződött beszállítóknak. Továbblapozván az aktuális hónap bevételei jelennek meg összegzősorokon, de bármikor rákattintva egy összegzőre drilldown-szerűen le lehet fúrni tranzakciószintre. És ekkor ugrik fel egy kérés oldalt, miszerint Pirike szeretne kiegyenlíteni a néhány már jó ideje lejárt szállítói számlát, mielőtt az érintett fuvarcég kamionnal kopogtat a főnök ajtaján.. Lájk után már generálódnak is a bank felé küldött megbízások hogy majd' kinullázza a folyószámlát mielőtt lendületből inkasszózik a NAV holmi apróbb tartozás miatt...
Annak a statisztikának hiszek, amelyet én hamisítottam -Winston Churchill
-
#1979
BlueAthlon
senior tag
vadonka
#1978
BlueAthlon
senior tag
válasz
vadonka
#1978
üzenetére
Jó tudni hogy akadnak még univerzális emberkék
A tegnapi napom a következőképpen nézett ki :
- Délelőtt 10 kor a US vezetőmnek tartottam egy röpke demonstrációt az általunk idehaza grundolt FMS ( pénzügyi ügyviteli szoftver ) legújabb integrációs funkcióiról néhány alapvető business process bemutatásával. ( Néhány könyvelés bevisz, elküld engedélyezni, ájfónon megjelenik a jóváhagyás-kérés, jóváhagyom, rendszer könyvel... + Ugyanez egy kipontozással meg egy komplett beszerzési folyamattal elmutogatva ). Természetesen az egész sz*rt én raktam össze... na jó ájfónt nem, azt kínai gyerekmunkások...
- Ebéd után hív egy piacvezető cég kontroller hölgye, hogy az eurós és dolláros pénztára aktuális egyenlege és a főkönyvek eltérést mutatnak, most mit csináljon... Javaslom neki, hogy tán keresse meg az eltérés okát és korrigáljon... Na és azt hogy (sic!), jön a visszakérdés.. Mivel már korábban raktam össze neki egy cukkermukker riportot a főkönyvre amit szabadon paraméterezhet havonként/naponként/időszakonként, mondom esetleg év elejétől a hóvégi záró fkv egyenlegeket mazsolázd össze az aznapi devizás banki záró ripoton lévő egyenleggel, aztán majd kijön hol kezd elmászni és ott kell keresni a bűnöst... ( amúgy néhány árfolyam-veszteség nem megfelelő könyvelése okozza a problémát, de hagyom dolgozni egy kicsit a fizetéséért, van jobb dolgom addig is ).
-Informatikánk külső cég, éppen nincs Senki tőlük a helyszínen, WIFI elkezd meghalni ( korábban is rosszalkodott, de ma végleg bedobta a pacskert ) természetesen akkor, mikor külföldi kollégák és ügyfelek tárgyalnának és használnák... Külföldi vezető kezdi csesztetni irodavezetőnket, aki hívja IT-s alvállalkozót, aki nagyon sajnálja és javasolja hogy indítgassuk újra az eszközöket... Köszi,belétek is. Mivel tudja rólam, hogy láttam már ilyet, csináljak már valamit mert totál gáz és tiszta égés.. Még szerencse hogy találtunk két dobozos bontatlan mezei Linksys routert az IT cuccok között. Kivesz, felkonfigurál alapszinten ( irodai SSID, wp2-pre shared, jól ismert közös jelszó ), iroda két pontjában ajzat kijelöl, switchszekrényben bedug, aztán mehet a móka. Mivel IP-nkénti sávszélesség korlát van, és simán alap routingra ( nem bridgelésre ) állítottam az eszközöket, javasoltam, hogy max 3 ember legyen egy eszközön aztán azzal eldöcögnek addig amíg az illetékesek rendbe nem teszik a cuccokat.. ( mivel a 3 ember forgalmazását 1 emberként érzékelik fentebb ).
Más:
-Végre van full admin jogom a helyi WMWare szerverünkhöz. Merő örömmel tölt el, hogy tudok tárterületet allokálni a virtuális szerverkéimhez, mikor XYZ könyvelési adatait kell betöltenem valamelyik tesztkörnyezetünkbe.
-És szükségem van hamarosan. egy teljes új demókörnyezetet 4-5 virtuális szerverkével ( DC, adatbázis szerver, applikációs szerverekből kettő ) és 2-3 VPC-vel ( end-user mutogatásra ), persze mindezt teljeskörűen felkonfigurálva, feltöltve üzleti adatokkal egy komplett cég működését szimulálván... Ja, win 2012 R2 és SQL 2012, win8 legyen a kliens... Ez valószínűleg egy laptopon fog materializálódni.. Rendeltem hozzá egy 512-es rendesebb SSD-t, 16 giga ramot, hogy egyáltalán megmozduljon majd a környezet.Következő dolgom a VMware ESXi installerbe beleműteni a laptop Atheros hálókártyájának driverét, ( esxi customizer csak segít majd...) különben nem fog települni csórikám...
Nemrég voltam egy meetingen, ahol az FMS megoldás jövőéről tájékozódtunk, ahol sütött a marketing bullshit ,hogy 1 éven belül jelentős teljesítménynövekedés várható a komplex üzleti adatok többdimenziós kezelésekor. Sokkal könnyebben hozzáférnek majd a vezetők a mission critical információkhoz, trendekhez, összefüggésekhez... sajtból lesz a hold is ...Poénból feltettem a kérdést, hogy mi lesz akkor, ha MS késik a Hekatonnal... ( SQL 2014 in-memory oltp-jével próbálnak majd meg fakítani... ).. 1-2 elfojtott f*ck azért jött vissza...
[ Szerkesztve ]
Annak a statisztikának hiszek, amelyet én hamisítottam -Winston Churchill
-
Mercutio_
félisten
válasz
vadonka
#1975
üzenetére
Ahol 80-at adnak ilyen melóért az nem a versenyszféra
az a tipikus hazai kkv ahol a főnök 2 évente cseréli a Q7-est, de az alkalmazottaknak folyton sír + szerinte az ő pénze kevés az alkalmazottaké sok 
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek (Terry Pratchett majdnem összes, egyebek), Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
vadonka
csendes tag
-
vadonka
csendes tag
válasz
Mercutio_
#1972
üzenetére
nálunk van olyan ember aki (nem vezető) és 800k a nettója + pótlék.
állami normatívából gazdálkodunk, sajnos nem teljesen jól de befogom a szám mert ezelőtt majd 4 évig voltam magáncégnél rendszergazda 80e nettóért. szóval tudom mi megy a versenyszférában és a magánszektorban.
ha egy mód van rá soha többet nem akarok ilyen cégnek dolgozni
Dedicated kernel developer
-
vadonka
csendes tag
a 100-120 virtuális szerver kezelése is az én nyakamban van
éppen a napokban harcolok amiatt, hogy 1db honlap miatt ne kelljen már egy teljesen új virtuális gépet csinálnom mert iszonyat munka ennyit karbantartani. de sajnos a politikai okok ellen nem lehet vitatkozni.Dedicated kernel developer
-
vadonka
csendes tag
kb 10 év szakmai tapasztalat.
6db nagy teljesítményű szervert kezelek ami nálunk van helyileg és Vmware fut rajtuk clusterben, ezeken kb 100-120 virtuális szerver van ami most fut, ezek országos szinten szolgálnak ki, gigás NIIFI vonalon vagyunk egy teljes C osztállyal. A szervezet aminek dolgozom az informatikai központját debrecenbe rakta le.
Dinamikus munkaidőben vagyok ami azt jelenti, hogy legyen meg a heti 40 óra de nem számít mikor megyek be, illetve van éjszakai és hétvégi meló is ami ebbe beleszámít, túlórát nem fizetik.
Beosztott vagyok, 3-an vagyunk a csoportban, a főnököm ugyanennyit keres mint én csak ő kap csoportvezetői pótlékot is.
A gazdasági informatikai rész miatt minden hó elején és közepén bérszámfejtéskor és bevallás készítésekor ott kell legyek a gazdasági irodán mert én kezelem a KIR rendszert amiben futtatom a számfejtés informatikai részét. Sajnos ez egy köpedelem de nem volt beleszólásom mit használunk így megnyertem az államkincstár szarját. Ezt a részét csak én tudom csinálni a kollégák nem tudnak benne helyettesíteni. Emiatt szabira is csak a hó közepe és a következő hónap eleje között tudok menni max 1 hetet esetleg 10 napot.
A tavalyi évi szabimból még 15 napom megvan, szóval szabira ritkán és nehezen engednek el. Ez egy súlyos hátrány, de a dinamikus munkarend miatt megoldom munkaidőben amit kell. Ja 13. havit kapunk többnyire (eddig minden évben volt) illetve fél évnyi kajajegyet bónuszba ami 54e ft-nyi erzsike utalvány. Ezt a decemberi fizu mellé csapják.[ Szerkesztve ]
Dedicated kernel developer
-
Mercutio_
félisten
Pl., hogy nem valós piaci bérek simán lehetnek mivel más a rendezőelv mint a versenyszférában.
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek (Terry Pratchett majdnem összes, egyebek), Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
-
#1965
sketchifun
senior tag
sketchifun
senior tag
Pályakezdő Elektronikai Technikus milyen bérre számíthat nettóban?
Mellé még van egy ECDL vizsgám, közepes szintű hardware és szoftveres ismeret. BP játszik.Gyerekek! Az a lényeg, hogy van pénz lóvéra! © Jakab Zoltán
-
OhAi27
tag
"Az ertelmezo olvasast nem egyetemen tantjak."
Latom...
Idezek sajat magamtol:
"Leirtam az elejen is, hogy adok magamra mind kulsoleg mind a munkaim soran. Igyekszem mindig az igenyessegre torekedni es maximalisan odafigyelni a dolgokra. Nalam egy motivacios level vagy egy cv nem 1 ora, hanem minden munkahelyhez kulon igazitom. Van, hogy egy-ket napig irok egy a4-es motivacios levelet."
mondjuk gondolom ez neked kimeriti a 'spameles' fogalmat
[ Szerkesztve ]
-
-
#1959
OhAi27
tag
H A M M E R
#1958
OhAi27
tag
válasz
H A M M E R
#1958
üzenetére
ami ertekelheto valasz volt nem pedig csuklobol indulo fikazas azt meg is fogadtam. (Pl ma csinaltam vilagos hatteru cv-t). Ami epito jellegu kritika volt nem az, hogy megfogadtam - meg is koszontem.
a hr-es ismerosom egy teljesen mas profilu cegnel dolgozik, oda alapjaraton kell a nemet nyelv ami nekem 0.
az onkepzesrol: az elmult masfel ev alatt tobbet tanultam mint a foiskolai/gimnaziumi eveim alatt egyben. Elkezdtem egy grafikus iskolat, es a nap 24 orajabol 10-ben foglalkozok kulonbozo grafikus szoftverekkel. (Alap szinten belekezdtem a html/css kombo tanulmanyozasaba is, de php-val is foglalkoztam egy keveset.) Keszulok a felsofoku szobeli nyelvvizsgamra is. Ennyit errol...
azt is leirtam nem egyszer (meg peldat is irtam), hogy nem ertek a szakmamhoz. Egyaltalan. Az elso postomban azt is hozzatettem, hogy nem is szeretem a szakmamat. Azt is elmagyaraztam, hogy miert van ebbol diplomam.
feltettem egy kerdest, leirtam nem egyszer nem ketszer, hogy van .pdf es .doc oneletrajzom is, nem is egyfajta. Leirtam, hogy a .doc sima egyszeru minimal cv (ami azert nem europass!), a pdf-ben probalok kicsit kreativabb lenni. Az allasok 90%-ra elkuldom mind a kettot, csak oda nem ahol kulon kiemelik a formatumot.
Ennek ellenere mindenki azon van fent akadva, hogy az egyik cv-m szurke hatteru. Na bumm. Komolyan ezen mulna?!
Sikerult megirnom egy szakdolgozatot, sikerult leeretssegiznem, nyelvvizsgaznom.Azt gondolom ezek utan egy motivacios level sem jelent gondot szamomra, nincs is tul nagy baj vele, amibe az ismeros belekotott azok is olyan dolgok amik van ahol kizaro tenyezok lehetnek de az ilyen allasoknal nem azok. (Gondolok itt bizonyos szofordulatok hasznalatara.)
"a hr-es ismerosom" pedig az egyik legnagyobb nemet multinal dolgozik, rengetegen jelentkeznek oda is ezert ellatott jo par tanaccsal es a cv-imet is atnezte amire azt mondta rendben vannak.
es en is elolvastam a felleleheto OSSZES cikket az allaskeresessel kapcsolatban, de az elmult masfel evben voltam 2 olyan eloadason is amit foiskolai/egyetemi hallgatoknak csinaltak, meghivott hr-es eloadokkal. Ezek arrol szoltak, hogyan kell allast keresni palyakezdokent, mire kell figyelni es, hogy zajlanak az interjuk. Voltam egyetemi allasborzeken is, csinaltam probainterjut is.
Nyilvan bennem is van hiba. Nyilvan nekem is beakad egy-ket helyesirasi hiba, egy nem oda illo kotojel.
Ezt nem is tagadtam sose. De ezek mar olyan aprosagok, hogy nem mulhat ezen egy ilyen allas. Recepcios,adminisztrator, helpdesk, raktaros...ilyen melokat keresek mert ezekre erzem azt, hogy van ra esely, hogy felvegyenek es maximalisan el tudjam latni a ram bizott feladatokat. Kereshetnek mernok melokat is, de egyreszt azzal sajat magam es a munkaltatot vernem at, masreszt nem keves penzbe kerulni felutazgatni az interjukra. Olyan interjukra ahol 99%, hogy mar az elso kor utan kiesek, miutan kiderul az, hogy a szaktudasom boven a tobbi jelentkezo alatt van.Nem akartam en nyavogni sem (mar banom, h belekezdtem az egeszbe), tudom mennyire nehez az allaskereses. Tudom azt is, hogy mennyire szamit a protekcio. Frusztralo is mikor kiderul vagy mikor eszreveszem azt, hogy mas helyekre milyen emberek kerulnek be. Mondok egy peldat:nemreg jelentkeztem egy internet kavezoba. Ugye itt a feladatok: szamitogepek karbantartasa (pipa), kavefozes (pipa), szamlazas (pipa), nyomtatas/fenymasolas (pipa). Csatoltam referencia munkakat, motivacios levelben kifejtettem milyen szinten ertek a hardverekhez/szoftverekhez. Valaszt nem kaptam, ellenben ugyanazt a hirdetest lattam 1 honap mulva, ami alatt valaki megkerdezte, hogy "mi tortent a csinos szoke lannyal"? Erre vmi helyi ero valaszolta, hogy "kompetencia hijan elvaltak utjaink". Ebbol nekem az esett le, hogy a. vagy felvettek egy lanyt aki jol mutatott a pult mogott, viszont gondot okozott megtalalni neki a reset gombot b. vagy felvettek egy lanyt aki protekcioval rendelkezett es szimplan nem valt be. Vannak ilyenek is igen...
Leirtam az elejen is, hogy adok magamra mind kulsoleg mind a munkaim soran. Igyekszem mindig az igenyessegre torekedni es maximalisan odafigyelni a dolgokra. Nalam egy motivacios level vagy egy cv nem 1 ora, hanem minden munkahelyhez kulon igazitom. Van, hogy egy-ket napig irok egy a4-es motivacios levelet.
Mindezek ellenere feltettem itt egy kerdest, hogy mennyit kerhetek (amire nem mellesleg MEG MOST SEM kaptam valaszt). Ehelyett azt kapom, hogy biztos a szurke hatter miatt van es a tobbi...
Irod, hogy a tobbseg mast mond. Mit mond? Hogy szar a szurke hatter?
Oke.Reszemrol lezartam a temat, koszonom az epito jellegu hozzaszolasokat. Ami olyan megfogadom. (Vilagosabbra vettem a hatteret es az emlitett konyveket is beszerzem.) A jovedelemmel kapcsolatos kerdesemet pedig ma este megkerdezem a tudakozotol...
Udv.
[ Szerkesztve ]
-
#1958
H A M M E R
csendes tag
OhAi27
#1957
H A M M E R
csendes tag
Úgy gondolom, hogy megpróbáltunk hasznos tanácsokat adni, innentől rajtad áll, hogy elgondolkozol ezeken, vagy hajtogatod, hogy nincs igazunk, mert nem vagyunk HR esek, és neked egy HR es ismerősöd mást mondott. Én valóban nem vagyok HR es, de amikor elkezdtem állást keresni elolvastam a neten minden kapcsolódó témát, és elég könnyen találtam állást ismerős nélkül (informatikus vagyok). És a többieknek is van állásuk, tehát lehet az ő véleményük is hasznos lehet.
Tény, hogy nekem is az a tapasztalatom, hogy a legfontosabb a protekció, ha 1000 emberből 20 miatt odatelefonál egy ismerős, vagy esetleg a cégnél dolgozó ismerős megemlíti a nevüket, akkor alapból őket hívják be interjúzni. Olyat is láttam már sajnos, hogy sok jó jelentkező közül egy rosszabbat vettek fel, mert volt "referenciája".
Ha szerencséd van és mégis az önéletrajzod és szaktudásod számít, akkor viszont érdemes a fent leírtakat megfontolni, és képezni magad, majd abban az irányban állást keresni.
És igenis ez a fórum a fizetésekről szól. BP-en egy friss diplomás mérnök, ha beszél angolul bárhol megkap bruttó 300 K-t, de a te példád jól mutatja, hogy ha valamit nem jól csinál, akkor nem talál állást, és még a minimálbér is csak álom számára.
Amúgy a toner spórolás, ma minden magyar cégnél fontos, UNIÓS cél a környezetvédelem, a nagy cégeknél ezt mindenhol figyelik, a kis magyar cégeknél meg tényleg számít hogy 5 vagy 10 ft kinyomtatni egy oldalt. Én sok interjún voltam, és mindenhol kinyomtatták az önéletrajzomat, és arra jegyzeteltek, szóval mást láttam, mint amit te gondolsz, illetve mint amit a te HR es ismerősöd mondott. Bár ha valóban van egy HR es ismerősöd, akkor miért nincs még munkád? Lehet hogy ő sem a legjobb a szakmában?
Na mind1, nem kérdőjelezem meg a tudását, de elgondolkodtató, hogy a többség mást mond, mint ő és te. -
OhAi27
tag
válasz
Mercutio_
#1956
üzenetére
nem osztom az eszt csupan a logika hianya felidegesit. (Ha az esz osztasnak szamit, hogy egy magatol erthetodo dolgot kijavitok egy postban am legyen...Vagy akkor magyarazd el, hogy minden HR-es legfobb szempontja az, hogy a tonerrel sporoljon. Nevetseges...)
kerdeztem valamit amire nem mellesleg meg most sem kaptam valaszt, ellenben kaptam fikazo kommenteket azert, mert a sima .doc cv melle volt merszem csatolni egy egyszeru .pdf cv-t ami kicsit elter a megszokottol. (Mindezt ugye ugy, hogy tartozik melle egy total atlagos .doc is, de ez mar senkit nem erdekelt...)
Lenyegeben itt paran azt probaljak elmagyarazni, h nem kell kitunni semmivel a jelentkezok kozul egy olyan melonal ahova egy erettsegi es nemi szamitastechnikai affinitas szukseges.Ennyi erovel az allaskereses helyett vehetnek lottot is.
Azt is leirtam, hogy az en .pdf cv-m egy olyan ceg oldalarol masoltam amelynek KIFEJEZETTEN az a profilja, hogy ilyen cv-ket keszitsen az ugyfeleknek. Nyilvanvalo, hogy az ottani szaktudas nem egyezik az ittenivel, gondolom ott nem vizsgaltak a HR-es hagyomanyokat, itt viszont mindenki reszesult HR-es kepzesben. (Tudom, hogy ugyis a levegobe beszelek, de egy nagy multinal dolgozo HR-es holgy mar atnezte az oneletrajzomat, azt mondta teljesen jo. Az igazsaghoz hozzatartozik az is, h a motivacios leveleimre is azt mondta van rajta mit javitani.)
Az,hogy valamit rosszul csinalok... Igen valamit rosszul. Nem ertek a szakmamhoz,es tulkepzett vagyok az ilyen allasokhoz. Javaslom probalj meg egy szimpla erettsegivel munkat keresni, aztan majd kiderul, h mire lesz eleg a minimalista .doc cv-d.
Szumma: koszonom innentol kezdve nem kerek allaskeresesi tippeket (ugy latom itt nehanyan azt probaljak elmagyarazni, hogy a feher-fekete). A topic neve : jovedelem. Ezzel kapcsolatban volt egy kerdesem amire meg most sem kaptam valaszt......
[ Szerkesztve ]
-
Mercutio_
félisten
Khm, elég vicces, hogy osztod az észt miközben státuszod alapján valamit nem jól csinálsz...
A konkrét hsz - ben amire egy '' hülyeséggel '' reagáltál van egy '' vagy'', próbáld értelmezni...A droid melónál a kompetencián túl a következő lényeges szempont a gyorsaság, ugyanis hiába jön be rá 1000 cv az első 200 utánit már meg se nyitják
a rutinos HR-es tudja, hogy ilyen kvalitású munkára már ennyinél is van alkalmas jelölt dögivel Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek (Terry Pratchett majdnem összes, egyebek), Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
#1955
OhAi27
tag
H A M M E R
#1954
OhAi27
tag
válasz
H A M M E R
#1954
üzenetére
ugy latszik te a write only uzemmodban vagy.
Az adminsztrator allasnal irtam, h teszem azt csak word/excel tudas az elvart ergo a jelentkezok 90%-a kompetens, nem a szakmai hatter hanem a szimpatia fog donteni. Vagy el akarod magyarazni, h valakit azert fognak adminisztratornak felvenni valahova mert teszem azt meg ert ahhoz is, hogy kell a teddy hengert helyesen lehuzni? Lol.
Az oneletrajzra pedig: ha te HR-s lennel akkor hidd el, hogy magasrol szarnad le hogy mennyire zabalja a nyomtato a tonert.Nem te fogod kifizetni azt a tonert hanem a fonokeid.
Tovabba az esetek 90%-ban nem is nyomtatjak ki a cv-ket.Ezert irjak mindenhol (es ahogy fentebb en is irtam), hogy elvarjak azt, hogy az oneletrajzon szines fenykep legyen. (En regen pont emiatt a sporolos dolog miatt raktam fekete-feher kepet a cv-be, aztan szoltak, h nem kene...) -
#1954
H A M M E R
csendes tag
OhAi27
#1950
H A M M E R
csendes tag
Szerintem amikor 1000 jelentkező van, akkor nem azzal tudsz kitűnni a tömegből, hogy csicsás az önéletrajzod, hanem azzal, hogy bármivel több a tudásod/tapasztalatod a többieknél. Egy adminisztrátor állásnál, ha te elvégzel egy egy napos gyors és gépíró tanfolyamot, és ezt bevésed a CV-dbe, lekörözöl minden túlcsicsázott CV-st, akik nem tudnak gyors gépírni. A design egyedül a design szakmákban fontos.
Én egyébként azonnal kidobnék egy nem fehér hátterű önéletrajzot, nem nyomtatóbarát, zabálja a tonert nyomtatásnál.
-
-
OhAi27
tag
válasz
Mercutio_
#1946
üzenetére
hulyeseg. Ellent mondassz onmagadnak.
Gondolj bele. Ahova keves a jelentkezo, az valoszinuleg azert van mert brutalisan kemeny szaktudast igenyel a munka. Ha ilyen melora jelentkezik valaki, akkor nyilvan van mogotte olyan hatter ami MAR ONMAGABAN eleg ahhoz, hogy behivjak az elso interjura. Ilyen esetekben nem a cv milyensege hanem a szaktudas megletenek minosege/mennyisege fog donteni elsosorban.
Viszont ha droid melora jelentkezel (ahogy a fentebbi postomban is irtam), valamivel ki kell tunnod a sok szaraz feher/kek szinu oneletrajzbol. Erre kivalo lehetoseg a motivacios level. Azonban ha valahova nem kernek motivacios levelet akkor vagy kuldod a sima feher europass/atlag oneletrajzot, vagy kuldessz az atlagtol kicsit eltero cv-t. Szerinted melyik fog a hr-es gondolataiban lenni ebedszunetkor?
[ Szerkesztve ]
-
OhAi27
tag
válasz
Jhonny06
#1943
üzenetére
"Ez meg, amit írt a HR-es, hogy nincs semmi olyan, amivel kitűnsz a tömegből.. ez sokkal inkább annak köszönhető, amit már írtam is - hogy az ilyen hozzáértést nem igénylő munkákra beérkezik vagy 1000 önéletrajz és azokat végignézik, ott mivel tudsz kitűnni?"
mondjuk egy az atlagtol eltero kicsit kreativabb oneletrajzal?
[ Szerkesztve ]
-
OhAi27
tag
válasz
Jhonny06
#1947
üzenetére
pontosan.
Foleg ha van egy olyan melo ami minimalis szaktudast igenyel. Tehat teszem azt adminszitratornak megy valaki amihez szimpla word / excel kombo kell. Egy ilyenre kapnak 4-500 oneletrajzot, aminek a 80%-a versenykepes.
Ezutan kiszur meg 30%-ot tapasztalat alapjan, meg mindig van kb. 200 ember aki kozul dontenie kell. Itt jon az, hogy legyen olyan dolog (akar kinezetre akar tartalmilag) az oneletrajzban, hogy kitunjel a tobb 'droid' kozul.
Kreativ oneletrajzot pedig barki tud csinalni (en is - olyanokat is ami a kepeken van) anelkul, hogy masolnek akarmit. Hirtelen a sajat szemelyemre szabva ket lehetoseg is eszembe jutott. Azonban en ezt egyelore magyarorszagon es azokban a melokban ahova en jelentkezem soknak erzem.
Az, h adok neki egy kicsit igenyesebb betutipust mint az arial, meg esetleg egy hatterszint szvsz meg belefer es vmennyire utal az adott palyazo 'igenyessegere'. Volt szerencsem latni oneletrajzokat egyebkent, csinaltam is par embernek...Ne tudd meg milyen szornyu cv-k akadtak a kezembe....
-
Mercutio_
félisten
válasz
Jhonny06
#1943
üzenetére
Nem értem droid melónál miért várja el a HR-es, hogy kitűnjön egy CV, Tóth 23 István utcaseprő-aspiráns mi a lófügét polírozza a 8 osztályát?
Ilyen kreatív CV-knek ott van helye, ahol a kreativitás az egyik lényeges szempont, vagy ahol a jelentkezők száma viszonylag alacsony, így "megteheti" a pályázó, hogy ilyet küld, mert a szűk merítés miatt úgy is legalább 1 interjúra behívják.
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek (Terry Pratchett majdnem összes, egyebek), Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
Jhonny06
veterán
Ezek az egyedi CV-k tényleg nagyon jók, de ilyen kreativitása csak nagyon kevés embernek van. Ez csak akkor működik, ha szívből és nyűglődés nélkül el tudsz készíteni egy ilyet és nem utánozni próbálod, mert az jobban mutat, mint a mostani.
Ez meg, amit írt a HR-es, hogy nincs semmi olyan, amivel kitűnsz a tömegből.. ez sokkal inkább annak köszönhető, amit már írtam is - hogy az ilyen hozzáértést nem igénylő munkákra beérkezik vagy 1000 önéletrajz és azokat végignézik, ott mivel tudsz kitűnni?
Bullshit. -
OhAi27
tag
azert nezzuk mar meg azt a pinterest-es linket sracok...Vannak benne eleg szines/kreativ oneletrajzok. Egy ilyet latvan nekem nem az jut eszembe, hogy hu de szar, hanem az, h az adott allaskereso raszanta az idot arra, h dolgozzon az oneletrajzaval es nem pedig egy sima netrol letoltheto sablonnal intezte el a dolgot.
Szerintem ez maris elony...
-
OhAi27
tag
jo hat elmondtam (nem egyszer), h tobb formatumban kuldom, ezen biztos nem mulhatott.
a tegnap emlitett emailben amit kaptam az egyik allashirdetestol, a hr-es holgy azt kifogasolta, h mindenki sablon oneletrajzot kuldott es azoknak eselyuk se volt kitunni a 200 jelentkezo kozul.
Mi tobb egy linket is mellekelt amit be is postolok a level tartalmaval egyutt:
"Ugyanaz az Europass, egy kicsit más fénykép, hasonló paraméterek...
Nincs egy olyan pontja az önéletrajznak, ami okán fennakadna a válogatásban. Tudom, hogy a HR-esek dolga könnyebb az Europassal, hiszen csak a sablont kell követni, és aki nem illik a kockákba, az mehet a levesbe.
De ahol nem droidokat, hanem embereket keresnek, az emberi tulajdonságaikkal, ott ez nem mutat semmit."Érdekes akarsz lenni - szánj időt egy egyedi önéletrajz elkészítésére - http://pinterest.com/rtkrum/infographic-visual-resumes/
Van egy csomó ingyenesen használható generátor is, amivel egész jókat lehet összehozni - https://www.google.hu/search?q=inforgraphics+cv&oq=inforgraphics+cv&aqs=chrome.0.69i57j0l3.7486j0&sourceid=chrome&ie=UTF-8#q=infographics+cv+generator&safe=off
Mi is úgy maradunk fenn a céggel, hogy folyton láthatóak vagyunk, minden álláskeresőnek meg kell tanulnia észrevehetőnek lenni!"
-
Nerd
aktív tag
A szines hatter nem tul nyero szerintem. Egyebkent a tartalmaval kell kiemelkedni, a sablonok teljesen jok, bar a HR-nel idiotabb nincs a vilagon. Az szokott vicces lenni, amikor egy diszes kerettel is korbeveszik... Az biztos, hogy ilyen barna valamit nem adnek be CV-kent, es erre irta, hogy van ennel diszesebb is...
-
djgeg
őstag
Agyon csicsázott?
Máshol igen is igény, hogy ne egy sima kiemelt CV-t küldj be[link]
Ezt egy HR es ismerősöm csinálta külföldi jelentkezésre, Igaz azóta már sikeresen használtam itthon is.
Persze a topicok sorrendjén változtatok, ahogy éppen kell.[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
Nerd
aktív tag
- Motivacios levelet csak akkor kuldj ha kerik. (3. munkahelyemen vagyok, sosem irtam es kertek tolem)
- Fizetes ne erdekeljen elso munkahelynel, CV-be irni meg nagyon gaz
- Onletrajz mintat tolts le, es azt toldsd, ki. Ilyen szines, agyon csicsazott CV-kel, nem csodalom, hogy nem hivtak vissza 1000 helyrol sem. Ez a CV instant kuka... (szerintem meg nehol korbe is mutattak es jot nevettek rajta
)
- Ha nem a vegzettseged szerinti allasra jelentkezel, akkor is remelhetoleg foglalkoztal a temaval. Pl. ha grafikus akarsz lenni, lehet egy weboldalad a hobbi munkaiddal.
- linkedin accountot sem artana "kiepiteni", hasznos lehet.
- Ha mar egy jo ideje nem talaltal allast, nem artana fejvadasztol segitseged kerni.A CV-n a legegyszerubb elbukni, es az interjun is.
-
Váddöfákk? Ne haragudj,de ez így szörnyű!
Személy szerint én elolvastam Julie Gray - A tökéletes önéletrajz című könyvét és ez alapján írtam meg az önéletrajzom. Ezt ne úgy értsd,hogy ad egy sablont,hanem leírja,hogy adott pontokat milyen stílusban fogalmazd,hogy állj az egész álláskereséshez,stb. Nagyon jó könyv.
Ezen kívül még Igor S. Popovic - A tökéletes állásinterjú-ját is ajánlom.
Sokan úgy gondolják,hogy "áááá...n+1-dik hülye könyv",de bizony nem erről van szó.
(Az első hét keresés után már készültem az első munkanapomra.)KITARTÁS!
[ Szerkesztve ]
Semper fi!
-
OhAi27
tag
koszi a tanacsokat!
btw szepites megvan, de tul nagyot 'szepiteni' nem merek. Gondolkoztam mar azon, h beirok random cegeket, h itt ezt meg ezt csinaltam de paraztam, h utananeznek...
a szurkevel valszeg igazatok van, habar nemi plagium van a dologban ugyanis magat a cv mintat egy masik cv-rol mintaztam. (van egy ceg ami ilyenekkel foglalkozik, oda is kerestek par honapja embert - gondoltam legyartom nekik ugyanazt ami az egyik referencia termekuk volt - nem lett eleg
). Mint mondtam van tobb cv-m is, egy kesz packot kuldok altalaban, szoval nem hiszem, h ezen bukott volna a dolog. Valaki irta, h ne ugyanazt a sablont kuldjem. Nos soha nem kuldtem se sablon cv-t se sablon motivacios levelet. Mindegyiket allasra szabom (perpill ugy tekintek ezekre mintha ez lenne a munkam) szoval napi 8-10 oraban cv-t igazitok es motivacios levelet irok, atlagban naponta 4-et 5-ot. Ugy erzem ezekbol kihozom a maximumot, a motivacios leveleimen persze van meg mit javitani.
Egyebkent a kerdes meg mindig nyitott!!
Mennyit is kerjek akkor a fenymasolotol? -
-
modder
aktív tag
Soak jól írja.
Szerintem segítsünk kitalálni, hogy mit csináltál 1,5 évigSzerintem kint dolgoztál angliában.
Külföldi rokonnál/családi barátnál voltál gyerekekre vigyázni, és kényelmes volt, mert jól meg is fizették.
Szegény {random rokon}-ra kellett vigyáznod, mióta agyvérzése volt az öröksége cserébe.
Könyvet írtál.
Indiában kerested önmagad.
Bebélyegeztél, és most jöttél le róla
[ Szerkesztve ]
-
Soak
veterán
Amennyit töltöttél állás kereséssel egy szakmát meg lehetne tanulni. Nem kell erőltetetned magad a különböző CV-kkel. Meg kell egy korrektet írni (tárgyilagosan, a HR-est nem érdekli a bullshit, ő meg akar felelni a főnökének, ezért a legkompetensebb jelentkezőt fogja választani, a meglévő budget-ből, hosszutávra tervezve) , jellemzően doc-ban mindenhova jó vagy, felesleges bohóckodni a színekkel (mondjuk a legutolsó szerkesztőt érdemes megnézni wordben, meg a hasonló metaadatokat, nehogy valami idióta usernév legyen benne) . A legtöbb szellemi munkára a tudásod mellett legalább olyan fontos a CV alapján sugárzott jellemrajz. Ezt tudat alatt a kisközértes is érezni fogja, a HR-es meg tudja hogy mit lát. Ha az van a CV-dben hogy sok évig vergődtél egy diplomáért aztán meg el akarsz menni 1,5 év munkanélküliség után dolgozni akárhova akkor
1. Miért nem mész a szakmádba? Ennyi idő után sem tudod jól? Oda nem kellesz?
2. Miért vagy munkanélküli 1,5éve ? Másoknak se tetszett? Akkor nekem se.és még lehetne sorolni.
A másik fontos lépés ,hogy ne szégyelld szépíteni az önéletrajzodat, mindenki csinálja ( akinek meg nem kell az nem keres állást, mert őt fejvadászok keresik), ha a tupírozott önéletrajzzal behívnak akkor már 80%-al megvagy, innen már csak elrontani lehet. Ha az interjún megnyerő vagy ( nem kétségbe esetten állást kereső) akkor fel fognak venni.
-
modder
aktív tag
Még annyi, hogy ha visszautsítottak, akkor nyugodtan írjál vissza, hogy tudomásul vetted, de kíváncsi vagy az okra, mert az ember a hibáiból tanul.
Esetleg keress egy HR-est vagy fejvadászt, aki tapasztalt, és tud segíteni a CV-dben meg a motivációs leveledben.
Ha sok helyre küldöd a CV-t és a motivációs levelet, gyanítom, hogy sok helyre ugyanazt küldöd. ne legyenek benne irreleváns dolgok. pl. A fénymásolói munkakörbe ne küldd, hogy vannak vezetői ambícióid
nekem ez a szürke háttér komolytalan
szerk.: engem a szürke háttér az elmúlásra emlékeztet
[ Szerkesztve ]
-
Jhonny06
veterán
Hát igen, az ilyen melókra mindig sok száz jelentkező van, vagy akár 1000 is. Főleg, ami gyakorlatilag semmilyen képzettséget nem igényel, csak minimális számítógép bütykölés, 'adminisztrátor' címszóval. Ezekre esélytelen bekerülni, így ha ezektől nem kapsz választ, azon én nem lepődnék meg, ott valószínűleg nem veled van a probléma.
Nem akarom fikázni, de szerintem ez a szükre sablon borzalmas, maradj az alapértelmezett fehér háttérnél és tagold úgy.
[ Szerkesztve ]
-
OhAi27
tag
koszi a tanacsokat!
erdekelne, h mit ertessz az alatt, h komolytalan a cv? Az egesz egy szurke hatter, tagolva egy helveticaval.
Egyebkent irtam azt is, h ketfele cv-t kuldok mindenhova, a .doc az sima egyszeru sallangmentes letisztult cv.A fenykep szines.
Amit a lojalitasrol irtal abban igazad van, motivacios levellel azert meg vannak gondjaim szvsz.
-
modder
aktív tag
Lehet túl őszinte vagy a cv-ben. Túl szószátyár vagy túl sok érzelmet viszel bele, ha magadról írsz.
Miért kell kiemelni, hogy lojális vagy, nekem ez kicsit túl erőszakosnak hangzik: nézd, én nagyon lojális vagyok ...meh
Most nem tudom pontosan, hogy milyen munkára jelentkeztél, de ha nem grafikusira, akkor nem kell dizájnos CV. Letisztult, közérthető kell. Ha tényleg olyan volt a CV-d, mint a képen, az komolytalan. Ha nem grafikusira, akkor azért, ha arra, akkor meg azért, mert kevés.
Ha olyan helyre mész, ahol nem kell diploma, ne említsd meg a diplomát, mert túlképzett vagy. ha megkérdezik, mit csináltál, mondd, hogy egyetemre jártál, de nem a te világod, vagy mit tudom én.
Ha olyan helyre mész, ahol kell diploma, legyél tárgyilagos, közérthető. A CV legyen érzelmektől teljesen mentes.
Legyen a fényképed színes, és legyen normális. El akarod adni magad, ha esetleg egy régi, rosszul megvilágított képed van, amin piros, bolyhos pamut felsőt viselsz, és fodrászhoz is másnap mentél, akkor az gáz.
Azt mondtad, a szakmád nem érdekel. Ha mégis valami olyanra jelentkezel, ami igényel valamennyi tudást, pl. adminisztrátor (szerk.: ja bocs itt valami infos dologra gondoltam), akkor pedig kezdj el magadtól tanulni egy kicsit, és sorold fel, hogy miket tanultál meg magadtól. Szeretik az ambiciót a munkáltatók.
[ Szerkesztve ]
-
Mercutio_
félisten
válasz
Jhonny06
#1922
üzenetére
Egy dolog, hogy igénylik egy másik meg, hogy mennyire rontja az esélyeidet, ha megadod.
Van olyan HR-es aki - helyetted - eldönti, hogy te észak - Pestről dél - Budára tuti nem akarsz utazni így megy a CV-d a levesbe.
Életkor - ahogy rassz, vallás, családi állapot - diszkriminációnak számít, ha kérik, hogy add meg ( nyilván modellnek ne jelentkezzen 50-es köpcös pasi csak ha kimondottan azt keresnek) rengeteg olyan meló van ahol így legalább a tapasztalatok és végzettség alapján kap az illető egy esélyt és ha a megjelenése / fellépése olyan akár veheti is ezt az akadályt, míg életkor alapján már a HR-es őt is kiszórta.Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek (Terry Pratchett majdnem összes, egyebek), Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
OhAi27
tag
erdekessegkepp:
ma kaptam egy elutasito emailt egy magyar tulajdonu cegtol, ahova asszisztenst (!) kerestek. Az emailben kifejtettek a leggyakoribb hibakat az allaskeresoknel es leirtak azt is, h kik indultak elonnyel.
200(!!) jelentkezo volt osszesen, es volt aki sajat/szemelyes weboldalt gyartott kulon optimalizalva erre a melora! Es akkor csak egy sima adminisztrator melorol beszelunk...
-
OhAi27
tag
hm koszi de asszem esznel vagyok.
Egyetlen egy szoval sem mondtam, h er valamit a diplomam. Szimplan megemlitettem, h van ilyenem is. Leirtam azt is, h mivel nem ertek a szakmamhoz ezert nem is keresek ilyen allast. Az meg, h hm tagadjam le a diplomamat csak azert mert nehogy tulkepzettnek higyjenek...na erted...Ez mar onmagaban is szarul hangzik, es egyebkent ha olyan melora jelentkezek le is szoktam tagadni.
-
syl5
őstag
Ne haragudj, ez lehet hogy erős lesz, de úgy látom ez kell, hogy észhez térj.
Ha lövésed sincs semmihez, se gyakorlatod, se elméleti tudásod, akkor mégis mit vársz? Azért mert mérnöki diplomád van - aztán azt se tudod, hogy eszik-e vagy isszák a szakmádat - önmagában nem fognak sehova se felvenni. Főleg úgy, hogy nem is a szakmádban keresel állást. Képzettséget kvázi nem igénylő munkahelyekre (fénymásoló, eladó, stb) azért nem vesznek fel, mert papír szerint túlképzett vagy. Tudják, hogy csak túlélés miatt mész oda, okoskodnál és amint lehet elhúznál. Máshova meg azért nem mert még a semmit nem érő egyetemi elméleti oktatást sem kaptad meg a szakterületről.
Ha grafikusnak tanulsz, akkor jelentkezz grafikusnak. Keresd a melót, menj prog.hu-ra naponta keresnek mindenféle fusi melóra embereket. Pénz is, tapasztalat is. -
#1923
H A M M E R
csendes tag
Mercutio_
#1919
H A M M E R
csendes tag
válasz
Mercutio_
#1919
üzenetére
Van a neten jó pár minta cv, és én szoktam látni benne életkort és lakhelyet. Szerintem mindkettő fontos. Persze az életkort kb. lehet következtetni a suli végzés évéből, szóval az talán elhagyható, de a lakcím nagyon fontos. Ugyanis kötelezően téríteni kell az útiköltség x százalékát, ami egy több százezres fizetésnél nem oszt vagy szoroz, de ebben az esetben amikor egy minimálbér körüli állást keres az ember, nem mind1 a munkáltatónak, hogy kell-e még fizetnie 10-20-30 K-t utazási költség térítésre. Sok helyen eleve ezért hátránnyal indulnak a vidékiek.
[ Szerkesztve ]
-
Jhonny06
veterán
-
OhAi27
tag
válasz
Mercutio_
#1919
üzenetére
miert ne irnank? a munkaltato hadd tudja mar hany eves az adott jelentkezo. (Sajnos) van ahol kulon kiemelik, h fiatal jelentkezoket varnak es mivel eletkort sehogy se tudsz beleirni ezert egy szuletesi idovel nem hiszem, h gond lenne. A szuletesi hely valoban nem fontos dolog de nem hiszem, h ezen mulna....
lakhely megint mas kerdes, van ahol elony pl. ha az adott keruletben laksz, ezert szoktam beleirni. Ezek szerintem reszlet kerdesek.
[ Szerkesztve ]
-
-
#1918
OhAi27
tag
H A M M E R
#1917
OhAi27
tag
válasz
H A M M E R
#1917
üzenetére
na mar most...
szerk | -1: szal a suli...3 evig egyetemi hallgato voltam, ahol az egyik alaptargyam nem sikerult teljesiteni ezert egyreszt csusztam is volna masreszt elegem is volt harmadreszt eselyes volt, h emiatt eltiltanak 2 felevre. Ekkor jott egy olyan lehetoseg, h atmegyek a foiskolara (ahol vegeztem), es az ott tanulando targyaim 85%-at beszamitjak az egyetemi tanulmanyaimba. Tehat csak egy peldat mondok (hasonlatba fektetve): tanultam az egyetemen mondjuk azt, h milyen villanykorteket arulnak a sarki kozertben. Ezt a foiskolan elfogadtak villanyszereles targynak. A maradek 15%-at a targyaknak megcsinaltam es kaptam egy diplomat ugy, h gyakorlatilag lovesem sincs az adott szakmahoz.Szegyen nem szegyen ez van...Most inkabb hagytam volna ott emiatt?
1. mindig kihangsulyozom a motivacios levelben (tenyleg ugyelek erre a reszre kivaltkepp), h a lojalitas fontos szempont szamomra, es csak es kizarolag hosszutavu munkahelyet keresek. Tobb okbol is hangsulyozom ezt...Az egyik (ezt nyilvan nem irom le sehova) az, h ha sikerulne olyan munkat talalnom bp-n ahol kapok egy 6 honapos munkaszerzodest, maris kapok onkormanyzati tamogatast (lakhatasra es utazasra). Tehat ezzel a reszzel nincs gond.
2. azert kuldok ketfele oneletrajzot, mert (tapasztalat), h volt mar ahol a pdf-el egesz egyszeruen nem tudtak mit kezdeni es visszairtak, h ugyanmar kuldjem mar .doc-ban. Azzal, h ket fele cv-t kuldessz szerintem semmi gond sincs, hiszen mutatod a munkaado fele, h odafigyelsz a reszletekre. (Kissebb cegeknel pl. rendszeresen megfigyeltem, h kerik a .doc formatumot.) Ettol fuggetlenul a .pdf oneletrajzom az ami kicsit 'design'-osabb, es mivel ha kicsit magamba nezek akkor azzal elegedett is vagyok kinezet teren. (.doc -al is, csak azt nyilvan nem lehet annyira cifrazni mint egy pdf-et.)
Irtad, h a nyomtato kb mindenhol ugyanaz...Nos ez egy tevhit, sokaig direkt fekete-feher kepet hasznaltam a cv-ben, h a nyomtatot ne 'terheljem', de tobb helyen olvastam, h nagyon fontos az, h a kep maga szines legyen hisz legtobb esetben ugysem nyomtatjak ki a cv-ket es egy kepbol azert sokra lehet kovetkeztetni.
Egyebkent itt a pdf cv vazlata (ez meg regi kep, koszonom nem kell felhivni a figyelmemet a hibakra, ez csak vazlat volt):
Van ennel 'designosabb' cv-m is, de azt csak olyan helyekre kuldom ahol a hirdetes hangsulya engedi. (Pl tegezodnek benne stb.) Az sincs azert tulbonyolitva, az annyiban kulonbozik, h van egy alig lathato hatter kep es diagramokon vannak abrazolva a kulonbozo kepessegeim szintjei.
3. Berigenyt termeszetesen nem irok minden cv-be ez egyertelmu. Csak es kizarolag oda szoktam irni berigenyt ahol ezt kulon ugy kerik, h AZ ONELETRAJZABAN TUNTESSE FEL BERIGENYET IS. Amennyiben csak azt irjak, h kerjuk jelolje meg berigenyet is, abban az esetben a motivacios level vegen szoktam kiterni ra. Altalaban ott is ugy, h valahogy bele szerkesztem a mondatba, h ezen a teren felettebb rugalmas vagyok.
btw az eredeti kerdesre meg mindig nem kaptam valaszt (kiveve egyet):
[ Szerkesztve ]
-
#1917
H A M M E R
csendes tag
OhAi27
#1916
H A M M E R
csendes tag
Gondolkodj a munkáltató fejével, bemész interjúzni és azt mondod, hogy nem érdekel, amit eddig az egyetemen tanultál, elég fura. Olyat hallottam már, hogy valaki informatikus, de nem érdekli a programozás, de hogy az egész nem érdekli amit a suliban tanult, felfoghatatlan. Akkor minek végezted el a sulit? Semmi értelme nem volt.
Amúgy írtad, hogy szimpla betanított munkát sem találsz. Az sem jó taktika diplomával, hogy nem szellemi munkát keresel, azt fogják gondolni, én legalábbis azt gondolnám munkáltató oldalról, hogy csak azért keresel melót, hogy addig ne halj éhen, ameddig jobbat nem találsz, és ez egy munkáltatónak nem biznisz, hogy lehet kiképez, (két-három hónapig alig termelsz hasznot a cégnek, sőt még erőforrást vonsz el azzal, hogy valakit lefoglalsz, aki betanít) te meg azonnal lelépsz egy jobb helyre. Persze egy fénymásoló munkánál ez nem igaz, mert ott nem 3 hónap a betanítás gondolom...Írtad:
".pdf es .doc formatumban is szoktam csatolni a jelentkezesek melle. Egy hr osztalyon dolgozo ismerosom is atnezte es azt mondta nincs gond vele."
Valamint írtad, hogy mindig írsz bérigényt.Ha van itt HR es, ezzel kapcsolatban mondjon már valamit, mert nekem eddig mindig azt mondták a HR-esek, hogy nem szabad bérigényt az önéletrajzba írni, kivéve, ha ezt külön kérik. Ilyen esetben ha nincs munkád, sem tapasztalatod, el kell vállalni bármilyen bérrel azt a munkát, ahol tapasztalatot szerezhetsz, aztán majd 2-3 év múlva vagy megemelik a béred, vagy elmész máshová emberi fizetésért.
Nem értem minek csatolod CV-t doc-ban is meg pdf-ben is.. Mi értelme van ennek? A pdf azért jobb, mert minden nyomtatón elvileg ugyanúgy kell kinéznie, egy két helyen, ahol kell ismerni a wordot, jobb a doc mert ebből már meg tudják nézni a szövegszerkesztési tudásodat, pl hogy a bekezdést szóközzel vagy bekezdéssel oldottad meg, de szerintem egy diplomával rendelkező emberről feltételezik, hogy ért a word-höz, valahogy meg kellett írnia a szakdogát -
OhAi27
tag
persze en nem is mondtam soha, h szamitana valamit a diploma.
van annyi onismeretem, hogy nem jelentkezek olyan melokra ahova nincs meg legalabb a minimalis szaktudasom.
egyebkent most grafikusnak tanulok egy 2 eves kepzes keretein belul, es eddig (habar foleg sajat celra, de ez eleg volt arra, h legyen egy kissebb portfoliom) is foglalkoztam weboldal uzemeltetessel es egyszerubb grafikai munkakkal.
Szoval az elvarasaim nem nagyok (se kornyezet se fizetes teren), ezert is jelentkezek ilyen jellegu melokra.
Azt, h sajna diplomaval es eros kozepfoku nyelvtudassal + az atlagnal(!) magasabb szamitastechnikai affinitassal tobb mint 1000 helyre kuldtem es ez az elso ahonnan valaszoltak...nos ezt azert irtam, h magamban kicsit "kiorjongjem" magam, h mennyire nehez ma magyarorszagon munkat talalni - megelni. Ez az 1000 kikuldott cv ugye nyilvan nem egy-ket honap, hanem masfel ev...A masfel ev alatt tobb kulonbozo allaskeresesi technikat megprobaltam (kreativ cv - gondolok itt a szepen grafikus szoftverek segitsegevel elkeszitett .pdf cv-kre amik nem mellesleg szvsz meg designosak is voltak - fejvadasz cegek, szemelyes megjelenes kissebb cegeknel,sajat bemutatkozo weboldal), es lassan kezdem elveszteni a hitemet. Nem vagyok igenytelen, odafigyelek a kulsomre elegge, helyesirasom is rendben van (oke most ekezetek nelkul irok), szerintem kreativ vagyok es kitarto is, tovabba eleg lojalis termeszetu...Sajna ez mar ide manapsag nem eleg, meg egy szimpla betanitott munkara sem...
-
azbest
félisten
Összeszedve és egymás mellé téve az infókat, amiket írtál:
- "fenymasolo studioba megyek allasinterjura"..."sajna mernoki diplomaval ez az elso allas amire behivtak",
- "Kornyezetmernok vagyok"... "nem is jelentkeztem szinte ilyen munkara"Tehát nem a végzettséged szerinti területre jelentkezel, így nem igazán számít, hogy megvan az a "mernoki diploma". Ilyen szempontból nem sokkal vagy beljebb, mintha simán egy érettségivel jelentkeznél. Szerintem.
Remélem a CV-ben nem a környezetmérnökségről írtál az it support munkakörre. Mondjuk, ha olyan területen dolgoznál, amiről nincs papírod, akkor gondolom gyakorlatot is várhatnak arról a területről. Már olyan területen, ahol kell háttérismeret a munkavégzéshez.
[ Szerkesztve ]
-
-
OhAi27
tag
válasz
DopeBob
#1910
üzenetére
nemetet sajnos soha nem tanultam (mar banom...).
foleg it support melokra jelentkeztem egyebkent igen, (t-home-tol upc-n ni-on keresztul szinte mindenhova), de 0 valasz...
70-80e ft az sajnos nagyon keves (alberlet alapbol 40-45), igazabol most kaptam egy masik ajanlatot is ahol 3 muszakban kene operatorkodni netto 100-ert....eleg elkeserito...
szerk.: egy masik fenymasolo irodaban egyebkent azt irtak, h naluk 100e felett keresnek a munkatarsak, igaz az joval nagyobb ceg volt.Ezert batorkodtam itt megkerdezni a 100 ezret.
[ Szerkesztve ]
-
DopeBob
addikt
-
Mercutio_
félisten
Nyelvtuással én indegennyelvű helpdeskek, callcenterek környékén nézelődnék pesten, ott azért léynegesen többet lehet keresni.
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek (Terry Pratchett majdnem összes, egyebek), Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
OhAi27
tag
válasz
Mercutio_
#1902
üzenetére
Kornyezetmernok vagyok, gyakorlati tapasztalatom nincs.
Foiskolai diploma - a szakmamhoz oszinten szolva se kedvem se szakertelmem egyebkent ezt nem is tagadom de nem is jelentkeztem szinte ilyen munkara. (Az, h miert nincs hozza szakertelmem....koszonhetoen a magyar oktatasi rendszernek. Roviden: egyetemi tanulmanyaimat (ami hasonlo de megis meroben mas) szamitottak be a fosiskolan, gyakorlatilag igy lett diplomam.)
Nyelvtudas: eros angol kozepfok, eltem par honapot angliaban. Szoban eleg valasztekos/magabiztos vagyok, irasban mar annyira nem de nincs gond vele.
Start kartyam nincs.
-
Mercutio_
félisten
Konkrét végzettség, gyakorlati tapasztalatok, valós nyeltudás és annak szintje?
Az meg, hogy egy HR-es jót mondott róla nem jelent semmit, ha valóban jó lenne már több helyre behívtak volna...
Ja és START-kártyát kiváltottad?
[ Szerkesztve ]
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek (Terry Pratchett majdnem összes, egyebek), Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
az a tipikus hazai kkv ahol a főnök 2 évente cseréli a Q7-est, de az alkalmazottaknak folyton sír + szerinte az ő pénze kevés az alkalmazottaké sok 
)
Új hozzászólás Aktív témák
- HP EliteBook 850 G7 Fémházas Szuper Strapabíró Laptop 15,6" -65% i7-10610U 16/512 FHD HUN
- Szép! HP EliteBook 850 G7 Fémházas Szuper Strapabíró Laptop 15,6" -65% i7-10610U 8/512 FHD HUN
- 486 CPU bazár
- S3 Trio64V2/DX 1 MB PCI videokártya
- Gamer Pc eladó! I5-9400F/Asus GTX 1660 Ti/16GB RAM 3000mhz/256GB SSD+500GB HDD
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest