Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • plaschil

    aktív tag

    Nem tudom hová tartozik, de nektek talán nagyobb rálátásotok van az alábbi témában.
    Adott egy munkahely, ahová szeretnének állandó embereket felvenni, de egyszerűen nem tudnak, mert 2-3 hónap után egyszerűen lelépnek. Ez elég megterhelő, hiszen ekkor új embereket kell betanítani a munkára. Nem azért lépnek le, mert olyan a légkör, hanem úgymond ugródeszkának vagy ha nincs ló jó a szamár is megoldásként választják.
    Kérdésem: hogyan lehetne olyan embereket toborozni, akik hajlandóak legalább fél évet kihúzni a cégnél, és nem kvázi diákmunkának tekintenék az egészet. Eddig határozatlan idejű szerződést kötöttek, talán a határozott idejű jobb megoldás lenne? Mert ugyan szóban mindenkivel megegyezett a főnök, hogy hosszútávra keresnek alkalmazottakat, de ez semmit sem ér. Évente egy kb. 10 fős bandában 2 fix ember van, a többi jön-megy. Hogyan lehetne ezt kivédeni?

    Creative G500 vezérlő panelt keresek// Hol vagy helyileg? - A kisszobába. // Szilvásbuktát, mert azt szeretem!

Új hozzászólás Aktív témák