Új hozzászólás Aktív témák

• #25950 #79563158 törölt tag Sempronius89 #25938

  Új Válasz 2022-05-27 08:02:39 #25950

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #79563158

  törölt tag

  válasz Sempronius89 #25938 üzenetére

  Ez a leteszem a nevjegyem az alap, kb mindenhol fejlesztettem, ujraterveztem, dokumentaltam valami maradandot. Ha rugalmas a szervezet, megvan a support es nincsenek gatlo tenyezok, akkor egy ev alatt durva impactje lehet az embernek.

  Egon: Szerintem manapsag mar sokkal gyakoribb, hogy az elso naptol erteket teremt az ember. Eddig ahol voltam elvaras volt, hogy az elso napon mar nyitod a PR-t valami apro bugfixre es ha minden jo, megy ki productionbe. Nyilvan kell ido mire mindent atlat az ember, de ez nem jelenti azt, hogy addig nem termel erteket. En sok mindent megtehetek, de volt munkahelyemen pl. a CIO meg a CISO oneletrajzaban is volt job hopping blokk egyre magasabb felossegi korokkel, pedig Fortune500 vallalatrol beszelunk.

  [ Szerkesztve ]

• #25939 #41635072 törölt tag Sempronius89 #25938

  Új Válasz 2022-05-26 22:12:53 #25939

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #41635072

  törölt tag

  válasz Sempronius89 #25938 üzenetére

  Ilyen "maradandót" mindenki alkot munka közben.
  Most ha visszagondolok mindenhol "otthagytam a névjegyem", nincs ebben semmi extra. Ezért fizetnek.
  Egy teljes business unit alapjait raktam le mostani helyemen, csomó tech megoldást én hoztam be az egész rendszerbe, kollégák azt sem tudják eszik-e vagy isszák ezeket. Épp készülök felmondani idén, szép lesz.... Na mindegy, majd a diverz és inkluziv gyakornokok tovább viszik

  [ Szerkesztve ]

Új hozzászólás Aktív témák