Új hozzászólás Aktív témák

• #6 LGLuke őstag Dany007 #3

  Új Válasz 2012-01-24 15:30:40 #6

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  LGLuke

  őstag

  válasz Dany007 #3 üzenetére

  Igazából bárki beperelhet, ha alaptalan dolgokat állítasz róla.
  Természetesen magánszemélyek között ritka az ilyen, de a fiatalok néha nagyon otromba stílusban közlik ismerőseik szexuális beállítottságát, vagy minősítik tanáraikat, ismerőseiket.
  Ez ugyanúgy nyilvános, mintha kiállnál egy térre üvölteni, hogy köcsög a főnököd.
  Természetesen privát beszélgetésben ugyanúgy mondhatsz véleményt, mint eddig fizikailag történő magánbeszélgetésekben.
  Vagy létrehozol egy külön csoportot, ahová csak legszűkebb barátiköröd, családodat veszed fel, az nyilván más.

  A közösségi oldalakkal az a legnagyobb probléma, hogy nem tesz különbséget családtag, barát, és ismerős között.
  Tehát te mindenkivel ugyanazokat osztod meg, illetve nagyon körülményes szűkebb csoportokat kialakítani, így sokan nem is élnek vele. Rádaásul még ekkor is fennáll a probléma, hogy véletlenül rossz helyre posztol ki valaki valamit. Arról már nem is beszélve, hogy FB-on volt olyan hiba, hogy privát fényképeket egy bug miatt mindenki böngészhetett egy ideig. Az ilyen jellegű hibák viszont óriási károkat okozhatnak, ezért szerintem soha semmilyen életbevágó információt nem érdemes ezen oldalakon közzétenni, még korlátozottan sem.

• #11 LGLuke őstag Dany007 #9

  Új Válasz 2012-01-24 15:55:01 #11

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  LGLuke

  őstag

  válasz Dany007 #9 üzenetére

  Igen, pontosan így van. Ugyanis a munkaügyi hivatal hatóság, melynek joga van, sőt kötelessége eljárni, és ha úgy ítéli meg, akkor büntethet is. Te viszont nem vagy hatóság, így nem büntetheted a munkáltatódat.

  Az más kérdés, hogyha téged értek atrocitások, melyeket bizonyítani is tudsz, azt megoszthatod a nyilvánosággal, viszont erkölcsi szempontból sokkal jobban jársz, ha először a megfelelő hatósággal próbálkozol, aztán a nyilvánosággal, mivel leendő munkáltatóid sem vennék jónéven, ha te minden problémádat a nyilvánosság előtt szeretnéd rendezni.

• #21 LGLuke őstag Tamás88 #16

  Új Válasz 2012-01-24 19:34:34 #21

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  LGLuke

  őstag

  válasz Tamás88 #16 üzenetére

  Ez az óriási bukta! Matematikai logikából elégtelen!
  Osztogass még hasonló tanácsokat, és még több embert fognak kirúgni állásából.
  Az lényegtelen, hogy az általad postolt dolgokat nem látja a főnököd, ha egy közös ismerősötök látja és hozzá is szól.
  Akkor már az ő ismerősei is látni fogják a postodat. Ergo a főnököd a közös ismerősötök révén ugyanúgy látja, mintha te postoltad volna ki.

  Maximum ilyen dolgokat újonnan létrehozott listákon lehet megbeszélni, melynek fix tagjai vannak. Viszont én ezeket sem ajánlom, mert elég csak a napiszar.com oldalra gondolni: azaz bármilyen bejegyzésről kerülhet illetéktelen kezekbe pl. egy screenshot.

  Szerintem a legfontosabb dolog, hogy alkoholos befolyásoltság alatt, vagy indulatos állapotban mindenki kerülje ezeket a közösségi oldalakat, mert visszafordíthatatlan következményei lehetnek a világgákürtölt bejegyzéseknek.

  Ezeket csak higgadtan, megfelelő körültekintéssel kapcsolatfentartásra célszerű használni, nem pedig a mérgünket kiadni.

Új hozzászólás Aktív témák