- Már nem hisz a nagy európai EV-forradalomban a Ford
- Bocsánatot kért az Apple, mert nagyon mellélőtt a legutóbbi reklámjával
- Ausztrália lecsap a kriptós adócsalókra
- Kodi és kiegészítői magyar nyelvű online tartalmakhoz (Linux, Windows)
- Windows 11
- ASUS routerek
- Videó stream letöltése
- Hálózati / IP kamera
- Facebook és Messenger
- Linux kezdőknek
Új hozzászólás Aktív témák
-
Revolit
senior tag
Alapbér nincs 2.5 felett, de a teljes csomag igen.
De ezt elismerem, ez itthon nagy szám. Viszont a Staff engineernek továbbra sem tartom annak. Azt a nagyon kevés staff pozit amit ismerek/láttam, bizony kemény felelősséggel és munkaterheléssel járt, és persze nem utolsó sorban tudás követelménnyel. Plusz ha megnézed a cég többi sávját, az annyira nem kiugró már.[ Szerkesztve ]
-
Drizzt
nagyúr
Sajat leirasod szerint 2.5M brutto a mostani fizetesed. Az a potencialis 24% novekmeny tenyleg ekkora FOMOt valt ki beloled? Nekem ez egy picit eros. De lehet csak a smile-et nem vettem eleg komolyan. Btw. a topicban volt nemreg devopsos, aki 3M ajanlatot kapott 7 ev devops tapasztalatra.
I am having fun staying poor.
-
Revolit
senior tag
Baromi egyszerű, az összes juttatás bruttósítva. Azért ez nem bonyolult, HR-esnek is el szoktam mondani, és megértette eddig mindegyik, pedig annyit mondok, hogy a teljes csomagom évi/havi X Ft.
Céges autóm még sosem volt, de akiket ismerek azoknak sem. De egyébként pont azt baromi egyszerű bruttósítani, mert még a cég is meg szokta mondani, hogy mennyi bruttó fizetésnek felel meg.Én nem tudom ez a topik miért van ennyire ki a teljes csomag fogalmától, de jó akkor beszélgessünk alapbérről, azt is ha lehet nettóban...
szerk.: én még megtoldom annyival, hogy ami nekem hasznos juttatás. Autónál pl a nekem hasznos havi összeggel számolnám, nem amennyit a cég mondd, hogy szerinte ér bruttóban az autó.
[ Szerkesztve ]
-
Drizzt
nagyúr
válasz Revolit #34155 üzenetére
Persze a total comp az igazan fontos. De megis eleg nehez pl. meretesebb RSU csomag eseten kiszamolni, hiszen a reszvenyafolyam mozgasa miatt nagyot tud ingazni. Auto ertekenek a meghatarozasa meg talan akkor a legegyserubb, ha az adott cegnel lehet helyette penzt kerni.
I am having fun staying poor.
-
goodboy007
senior tag
válasz Drizzt #34157 üzenetére
" Auto ertekenek a meghatarozasa meg talan akkor a legegyserubb, ha az adott cegnel lehet helyette penzt kerni."
+1Még nem fenyeget a céges kocsis helyre váltás, de alapvetően sokkal jobb lenne, ha plussz nettó 250-300k-t hozzávágnának még a fizuhoz ahelyett, hogy adnak egy autót, amit oké, hogy nem nekem kell szervízelnem, de cserébe nem az enyém, meg lehet, hogy alapvetően nem is olyan típusú kocsit vennék, amik közül választani lehet.
Évi 3 misi asszem elég sok szervízköltséget fedez, ha pedig épp nem kell a kocsira költeni, akkor egész látható extra.
Nem hiszem, hogy van olyan szituáció, mikor számomra egy 15-20 milliós céges autó kiváltana egy ekkora havi plusszt."propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007
-
ody42
senior tag
válasz Drizzt #34153 üzenetére
Azt is érdemes nézni, hogy mennyit tudsz megtakarítani, vannak olyan helyzetek, amikor a +24% sokkal többet jelent, mint elsőre látszik.
Pl. Józsi, átlag IT-s fizetéssel, 2 gyerekkel:
1 millió bruttó/hó -> 705k nettó, a havi kiadás legyen 600k nettó -> megtakarítás: 105k / hó
+24%
1.24 millió bruttó/hó -> 864k nettó, a havi kiadás legyen 600k nettó -> megtakarítás: 264k / hó -
tototos
őstag
válasz goodboy007 #34159 üzenetére
Vannak cégek ahol kérheted a céges kocsi lízing díját fizuban. Bár itt ugye bukod a tankolókártyát. Meg kérdés, hogy az összeget nettóban vagy bruttóban számolják el neked. A cég nettóban fizet mondjuk havi 220k-t a kocsira és neked ezt a 220-t bruttóban számfejtik megint buktál rajta.
Hát ha jó ideig van céges autód akkor egy idő után fájni fog visszaülni egy alacsonyabb kategóriás autóba. Szerintem sok cég a céges autóval kicsit magához is láncolja az embereket.Ezek a fizetések valahogy még mindig elérhetetlennek tűnnek a számomra. Nagy multinál olyan vezetők keresnek ennyit aki alá több száz ember tartozik és van a cégnél 4-5 ilyen vezető 4000 fős állománynál.
[ Szerkesztve ]
-
ody42
senior tag
válasz goodboy007 #34159 üzenetére
Egy 15-20 milliós kocsi lízingdíja most inkább 220-250k/hó + az üzemanyag, tehát akár 300k nettó/hó, de ahol a juttatás helyett lehet kérni pénzt is, ott jó ha ennek a felét (de inkább kevesebbet) kapsz, egy cégnek sokkal jobb autót adni adózási szempontból, mint bért fizetni.
-
Egon
nagyúr
válasz Revolit #34155 üzenetére
Rohadtul nem egyszerű, lásd az utóbbi kommenteket (nettó 300K-s fizu a céges autó helyett ROTFL).
Van akinek mondjuk egy Medicover konkrétan nulla forintot ér, mert sosem jár orvoshoz, más meg minden sz*rra kivizsgáltatja magát, és havi akár bruttó 100K feletti összeget is elköltene erre, ha fizetésből kellene megoldania. Nem véletlenül kérdeztem a céges autót: van aki évi 15K km magánhasználatot tesz bele, van aki 25K-t; van akinek van autója a cégesen kívül is (pl. mert mondjuk korábban nem volt céges kocsija, és valamiért nem akarja eladni a sajátot stb.), van akinek nincs: triviális, hogy más a matek."Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
VágniValó
addikt
Ma ismét megkeresett az egyukésön förszt: SOC Manager
Bruttó 2,1-2,6M ezen felül medicover van. Ja és a "manager" az leírásból kiderül, hogy 4 főt takar XD az nálam TL, de értem én, van aki erre a pozinévre gerjed.A cég nevét a recruiter először nem írta meg (fizut egyből, eleve azzal jött az üzenet) de írtam neki hogy tudom, hogy ők lesznek. Részemről thanks but no thanks, de ha bárkit érdekel akkor hajrá.
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
n00n
őstag
válasz Drizzt #34153 üzenetére
FOMO-t vált ki belőlem? Mert smiley-val leírtam, hogy lassan nem ártana nézelődnöm, mert ha publikus, a nofluff-ra kirakott melók vannak már 3 millió feletti sávval, akkor ennél jelentősen többet is ki lehet alkudni zárt ajtók mögött? Ne viccelj már Egyébként kaptam már 3 millió feletti ajánlatot másik cégtől, viszont nem tetszett a domain, ezért nem váltottam, szóval egyáltalán nem váltott ki belőlem FOMO-t Ha visszakeresel le is írtam, hogy nálam a pénz már sokadlagos szempont egy váltásnál.
-
Revolit
senior tag
Megint csak elegge csusztatas, most mar meg jobban, mint legutobbi "3 millio koruli", most mar ott tartunk, hogy "3 millio feletti" a 2.4-3.1-es sav. Igy terjednek a pletykak. De az en jelzesemen akadtak ki az emberek, hogy senior devopsos boven keres 2 millio brutto felett, a 3 millios fizukra meg semmi... komolyan, ezen a topikon nehez kiigazodni
-
-
VágniValó
addikt
Veritek itt asztalt 2-3 milliókra, nesztek 6 milliós bruttó 1 év tapasztalatos olasz merchandiser melóra: [link]
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
axioma
veterán
UK-be remote melo napi 500-650 euro az mennyi teljesen hivatalos modon adozott magyar bruttoval lehet ekvivalens?
Evente 200 munkanap (30 szabi 10+ unnepnap es athelyezett szombat, valamennyi tappenz) igy ez 40-50M bevetel, az 3.5-4M berkoltseg, 1.7-2M netto, 2.5-3 brutto? Nagysagrendileg jol mondom?
Ez nem tunik nagyon soknak az alapjan hogy a feladathoz specko igazitotta hogy mit keres, foleg hogy szerintem inkabb know-how-t akar lopni es kidobna amint megszerez bizonyos infokat... [a mostani melohely platformjan, mostani melomra kisertetiesen hasonlito leirasu pozicio].
Masreszt azt mondja nekem hogy linkedin-en be vagyok kattintva hogy contractor melo is erdekel. Az tuti, hogy en nem allitottam be ilyet, lehet hogy ez a default? Rovid keresessel ezt nem talaltam meg. (Nem vagyok bekapcsolva semmire "Open to" alatt, tudja valaki hogy hol kene keresnem?) -
gyépés
aktív tag
válasz axioma #34181 üzenetére
Ha egy vállalható havi fizut adsz magadnak, a többit osztalékban veszed ki, akkor mondjuk KIVA esetén kb. tök úgy jön ki, mintha a bruttódat kapnád számlára. Szóval 200/12*napidíj= bruttó és bruttó*2/3=nettó. Ahol a nettó ugye ami a zsebedben marad kb. havonta, de csak év végén realizálódik teljesen, a bruttó meg az az összeg, mintha alkalmazotti bruttót kapnál havonta.
Mondjuk 500 és 650 napidíj közt jó nagy a különbség, nem mindegy, melyik lesz.
Ahogy számolom a nettód kb 2.1 és 2.7 lenne. De ez csak durva számolás.[ Szerkesztve ]
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
-
addikt
Haveromat elütötték, 2 hét betegszabi. A munkabér és a távolléti díj közötti rész vajon követelhető a gázoló kötelező biztosítójától?
-
section9
őstag
Befutott egy Senior Application Security Engineer megkereses, nekem egyaltalan nem relevans, de azert megosztom: brutto 1.2-2 millio forint, RSU, kedvezmenyes reszvenyvasarlas, cafeteria.
-
addikt
Ma több telóm is volt fejvadásszal, és ismerőssel. Hazai bankba keresnek senior BA-t e-csatorna területre, 1,4 milla a teteje. Mondtam, hogy esélytelen. A fejvadász azt mondta, hogy ugyanezt tapasztalja mindenhol, nem töltik be a pozikat, mert a cégek nem mennek feljebb az ajánlattal, az emberek meg nem mennek el ennyiért melózni. A másik teljesen globál pozi, globál cég, Németországba szállítanak cloud megoldásokat. Senior IT PM-re ilyen 1,3-1,4 az ajánlat. Persze a hirdetésben benne van, hogy értsél mindenhez az adattárházaktól a cloudon át az infráig.
-
dellfanboy
őstag
wise-n is van egy pozi amit mar lassan 1.5 eve hirdetnek br. 1,1-1,3 savban
annyira nem ertem, hogy miert nem akarnak felfele mozdulni fizuval sr szinten. az, meghogy egy global pozira kb ua adnak mint egy "lokalis-hazai, de legyen crossboarder" pozi meg nonszensz.
majd ide is hoznak 3vilagbol munkaerot??
eladó dolgok:mondd az árát és vidd http://hardverapro.hu/tag/dellfanboy#aprohirdetesei
-
addikt
válasz dellfanboy #34190 üzenetére
Elmondom, hogy mi az oka. A senior pm pozinál egy jó ismerősöm lenne a főni (vele beszéltem), aki amúgy közgazdász, elmondása alapján így-úgy beletanulgatott az IT-ba. Ő nyilván nem kap annyit, mint egy tech pm arc. Amikor bemondtam neki a bérigényt, hallottam, hogy elcsuklott a hangja. És nem elborult összeget mondtam, hanem amennyit eddig kerestem máshol. Egy csomó helyen ezeket a pozíciókat ügyfélszolgálatos, meg innen-onnan kukázott arcokkal töltik fel.
És ez meg a másik fájásom, hogy a hirdetésekbe vazzeg már mindent beleírnak. Olyan követelményeket támasztanak, aminek az ottaniak sem felelnek meg. A távozó kolléga sem, akinek a helyére mennél. Nonszensz. Mind1, nem rílok, keresek tovább.
Hja, és persze a szokásos szöveg, hogy mindenfele van irodájuk a világon. Persze nem kérdeztem vissza, hogy a szingapúri irodában dolgozók is 4000 dolláros bruttó bérrel vannak felvéve?
[ Szerkesztve ]
-
nagyúr
Én is kaptam a héten egyet:
Senior .NET Software Engineer, csapatvezetésre érdeklődéssel (jelentsen ez bármit is)
Bp
br 1.6-1.8MEngem ennél magasabbal amúgy még nem találtak be. 1 év is ennyi volt kb a teteje.
-
Egon
nagyúr
Ismerős.
6 éve vagyok már a jelenlegi helyen, lehet esedékes lenne a váltás, de visszalépni nem akarok - max. 1 területen. Jelenleg lead pozícióban dolgozom, a teljes csomag nagyjából 2-essel kezdődik, és általában mindkét paraméternél rosszabb lehetőségek futnak csak be."Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
HoTDoG
tag
Igen, épp most jött fel egy másik. Nyugtával a napot ugye...
Senior Technical IT PM
Alkalmazott: br 750 - 1.2
Vállalkozói: 750-1.0+ÁFA
HibridKomolyan, szekunder szégyenérzetem van. Legalább kiírnák, hogy junior vagy medior. De Senior? Elképzelem, ahogy a két gyerekes családapa, gyesen lévő anyukával tervezik a jövőjüket ebből.
-
addikt
Jelenleg kb. hány év tapasztalattól szoktak valakit Senior pozícióba átrakni vagy felvenni?
Új hozzászólás Aktív témák
- Samsung Galaxy Watch6 Classic - tekerd!
- Már nem hisz a nagy európai EV-forradalomban a Ford
- Megérkezett a Google Pixel 7 és 7 Pro
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- Milyen RAM-ot vegyek?
- Gitáros topic
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 7***(X) "Zen 4" (AM5)
- Milyen autót vegyek?
- World of Tanks - MMO
- Konzolokról KULTURÁLT módon
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest