Új hozzászólás Aktív témák
-
gyépés
aktív tag
válasz VágniValó #28218 üzenetére
Persze, én is arra utaltam, hogy ennek sok hozzáadott értéke nincs, ez kb. az alap normális helyen. A HR-esek meg mindennel lövöldöznek, olyan tempóban vándorol az IT munkaerő külföldre. De ugye pénzt nem tudnak többet adni, viszont csocsóval meg csapatépítéssel sajnos nehéz összegyűjteni legalább egy beugrót lakásra.
[ Szerkesztve ]
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz Zsozso- #28361 üzenetére
Én is ajánlom, hogy a napidijadat 18-val szorozd meg, mert a szabikkal meg ünnepekkek kb. az a realitás. Plusz ugye kft-n keresztül több a befizetendő járulék, mire megkapod a nettódat. Én kivázok, és kb. 57%-a a kiszámlázott összegnek folyik végül a zsebembe. Ezt lehet tologatni kicsit, mennyi bruttóra jelented be magad, meg mennyit veszel ki év végén jutalékban, de kényelmesbe kb. ez jön ki.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
-
gyépés
aktív tag
Mindenképpp több a költséged, mert magadnak fizetsz egy bruttót, ami egy sima alkalmazotti fizu, aztán még a cégnek is fizetni kell az alkalmazott után, meg még egyebek. Így több a költséged. Persze az osztalékfizetés jobb, csak kicsit nehezebb hozzájutni. A trükk ott van, hogy jóval többet tudsz kiszámlázni, és hiába több a költséged így is több marad. Bár magyar cégek szoktak olyan kontraktori napi díjat ajánlani, ami kevesebbre jön ki, mint az bruttó alkalmazotti ajánlatuk. Az ilyen lehúzós cégeket kerülni kell. Te nem így számlázol, vagy te hogy csinálod?
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz #41635072 #28667 üzenetére
Hát, nem tudom, de szerintem a background check külföldi cégeknél meg multiknál elég elterjedt és komolyan veszik. Én legalábbis már egyre gyakrabban találkozok vele, és úgy tudom nem díjazzák a badboyokat.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz #41635072 #28673 üzenetére
Hidd el, hogy pl. amcsi szekhelyű cégek nagyon komolyan veszik! Én is csúsztam már ezen sokat, meg volt kollegáim is. Külön cégeket alkalmaznak csak erre. Ki kell tölteni rengeteg űrlapot, meg nyilatkozatot, ilyenek. Hogy konkrét példákat mondjak: GE, Visa, Mastercard, Blackrock, meg szerintem vannak még.
Más kérdés, hogy addig is felvesznek, mert marha lassú folyamat. Egyik kollegámnak az egyetemi diplomája számán állt sokáig a check, mert az egyetemet nem érték el. És nem pályakezdő. Persze lehet lazázni sok helyen, de nekem szerencsére nem kell, úgyhogy nem is csinálom. Egy korrekt, egyenes önéletrajz a legtutibb."Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz axioma #28678 üzenetére
Meg kedvencem a 30 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány. Ezt is mar többször bekerték. Régedden macera volt, de mostansag már lehet legalább online igényelni, meg van olyan bg check company asszem, ami elvileg már ki is tudja kérni talán.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz CyberPunk666 #28805 üzenetére
Első munkahelyem Borsodban kerestem 2003-ban, bruttó 140k-ért. Még protekcióm is volt, különben el sem fogadták volna a jelentkezésem, és nem akartak behívni, mert csak 4-es a diplomám.
Pár hét alatt talaltam jobbat Pesten, fel is költöztem, azóta itt vagyok. Bár majdnem diszidáltam a svédekhez, csak már túl sok minden köt ide.[ Szerkesztve ]
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz Domonkos #28891 üzenetére
Az a baj nekem volt hasonló: ja, hogy magyar vagy, akkor mégsem adunk annyit, csak ha mondjuk finn lennél, mindezt azután, hogy előző nap szóban felvettek, csak vártam az írásos visszaigazolást.
Simán üresen hagynám, lehet nem is szólnak érte, csak kíváncsiak voltak, ha meg szólnak, rákérdezhetsz egész konkréten, nem kell köntörfalazni, hogy mitől tartasz."Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
Na, de mé?! 1 év tapasztalattal mindenki senior, 2 évvel architect, 2 év tapasztalattal bruttó 1.3 nem olyan rossz. Teljesen elinflálódott a pozíciók elnevezése sajnos.
Vagy tényleg a bilibe lóg a kezük a fizu kapcsán.[ Szerkesztve ]
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
Szerintem nagyon projektfüggő, milyen gép kell a normális munkavégzéshez. Én az évek alatt azért már megismertem, mi a normális munkavégzési tempóm, ehhez a gépnek milyen toollal, hogy kell reagálnia, hogy ne az tartson fel. Szóval az, hogy úgy érezzem nem a gép fog vissza, inkább annak a kombinációja számít, hogy miket és milyen vassal használok. És ha ez a kombináció elér egy szintet, hiába gyorsabb, meg erősebb, már nem sokat ad hozzá. Volt már minden kombinációm, de nekem a 17"-es gamer notebook vált be legjobban. Ez volt az, ami az erő meg a hordozhatóság, driverezhetőség szempontjából otthon, vonaton, irodában mindenhol megbízhatóan jó volt. Játszani nem is nagyon használtam, ilyen "szegény" ember workstationje. Szerencsére masszív vagyok, a hurcolás nem gond, a súlya csak ami nem ideális, bár vannak már tök könnyűek is. Most remote vm-en dolgozok egy 14"-es üzleti akármivel community officeban, ez is tök okés. De szerintem én alapban nem vagyok érzékeny az eszközeimre, általaban sok más tényező inkább zavar.
[ Szerkesztve ]
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
-
gyépés
aktív tag
Senior szoftverfejlesztő vagyok, naponta szondázom a linkedint. Idén sajnos rosszabbak a remote ajánlatok, mint tavaly, a 400 euro a lélektani határ, kevés helyen mennek csak fölé. Akkor is jellemzően országon belüli remote. Nem olyan könnyű 400 fölötti napidíjat találni. Van, csak az a ritka. Plusz nyugati árért hátrányból indulsz, tavaly 2 hely is így úszott el, hogy meggondolták magukat a szerződés előtt és magyarnak inkább nem adnak annyit. Idén meg eddig eléggé uborkaszezon van. Remélem tavasszal beindul a szezon.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
Pozi az van rengeteg. De ha az ember az epamot meg az upworköt kiszedi, akkor egyrészt már egész kevés marad. Ami marad az is jellemzően az olcsó kelet-közép európai munkaerőt keres vagy országon belül.
Jó, mondjuk elfelejtettem, hogy család mellett emberi időben szeretnék kelni meg feküdni, ilyen kb. magyar időzónát keresek. Lehet ez a nagy szűrő, de nem kellene, hogy ez luxus legyen. Aztán így el is jut oda az ember, hogy tavaly naponta 1-5 helyre tudtam jelentkezni, idén eddig hetente 1-5-re. Ez van sajnos."Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz kadet93 #31485 üzenetére
A NAV-nak van információs vonala, meglepően korrektek. Mikor katáztam is kellett kérdezni tőlük, meg könyvelő rokonom is mondta, ha valamiben bizonytalan mindig őket hívja. És tényleg jó! Sokat segítettek.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz dellfanboy #31546 üzenetére
Két munka közt voltam simán belefért. Sőt! Pont ez volt a munkám! Egyébként meg kb. 33%-ban hívnak be első körbe, akkor az meg napi 1-2 interjú, ami már inkább kevés, ha épp munkát keres az ember. És soknál kiderült rögtön, hogy alacsony lenne a napidíj csak ugye nem volt kiírva.
Nagy a különbség egyébként, mert itthon alkalmazotti poziba, kb. 90%-ban behívtak, és majdnem mindig eljutottunk ajánlatig. A zsíros eu-s remote pozikra nagyobb a verseny."Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
-
gyépés
aktív tag
válasz NightHunter0 #31564 üzenetére
Érdemes azt is számításba venni, hogy a kollégáid a cégnél hasonló tudással mennyit keresnek. Ha a fizetésed bérfeszültséget okozna, akkor kicsi az esély, hogy megadják. Ha viszont jól keresnek, több esélyed van.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz jbnd-007 #31606 üzenetére
Szerintem kezdj el keresgélni, interjúzni! Ha nem találsz jót, semmi gond nincs, kevésbé fogod utálni a jelenlegit Ha meg találsz, akkor még jobb. Logikusan levezetve ennyi a dolog. Ami visszatart az az önbizalomhiany.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
Szerintem számolhatod úgy, hogy a kiszámlázott összeg 2/3-át tudod eleinte kivenni, ha rutinosabb leszel, majd többet is. Ha napidíjat számlazol én kb. ezt a képletet szoktam használni, hogy durván belőjem mennyi lenne a havi jövedelmem:
(munkanapok az évben-szabi-betegség)/12* bruttó napidíj*2/3= havi jövedelem
Ennek illik egy min. 25%-kal magasabbnak lenni, mint az alkalmazotti nettód lenne, különben minek szívnál a könyvelővel meg a számlázgatással és itt nincsen semmi egyéb juttatás sem.[ Szerkesztve ]
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
Az online szamlázóban van agy legördülő mező, hogy milyen áfa szabály alá esik a számla. Jó bonyolultak vannak, a könyvelő segít majd, mit kell választani, de általában, ha EU-s cégnek vagy britnek számlázol, akkor nem lesz áfa, amcsi felé meg van. De majd ezt a könyvelő megmondja neked.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz CyberPunk666 #31708 üzenetére
Amennyire én emlékszek, hogy miket tanultunk ilyen néven és mi van a piacon, nem véletlen nem találsz elosztott rendszerek néven sok mindent. Azért mert az egy általános megnevezés, mar minden szinte elosztott rendszer, szerintem, az egyes területek pedig specifikusan alkották meg a technológiai eszközöket a nekik szükséges, célirányosabb igényekre. Szóval először érdemesebb kiválasztani az irányt: data engineering, ai, cloud infrastructure, microservice-ek, stb. Ezeken belül is van akkora tech stack, hogy soha nem érsz a végére, úgyis kell majd konkrétabb technológiákra is specializálódni.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz Oppenheimer #32029 üzenetére
Ha Ulyssys/Semper Idem, akkor ok. A többi, amiket láttam, erősen kerülendő.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz Alcsi69 #32138 üzenetére
Én nehezen tudom elképzelni, hogy mindkét szakmád használni fogod tudni, vagy annyi pluszt adna egyik a másiknak, hogy érdemes évekig tanulni. Jobban megéri egy adott irányba mélyíteni a tudásod, mint elaprózni magad több irányba.
[ Szerkesztve ]
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz nyunyu #32132 üzenetére
Én backend fejlesztő vagyok, pont amiatt utálom az ORM-eket, amiért te is. Valamit összehánynak benne, aztán megy a fejvakarás, mikor kiderül, mi lesz belőle a db-ben. Ha meg ki akarják faszázni, az megint olyan meló, meg tudás, ami már megkérdőjelezi, hogy nyerünk-e annyit az ORM-mel, mintha pucér sql-eket írnánk meg rendesen.
Emellett meg a DBA mindenképp kell, ha normális terhelést normalis válaszidővel akarsz db oldalról lekezelni. És pont. Az megint olyan specializált, komplex terület, hogy fejlesztők nem fogják tudni.
Volt szerencsém úgy dolgozni, hogy a DBA-val lebeszéltük, mi a feature, és az SQL-részt kb közösen csináltuk. Én tudtam, mit akarok, ő meg mondta, hogy csináljuk, hogy ne térdeljen le a rendszer. Sajnos nem gyakori az ilyen."Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
Szerintem nyunyu példája nem erről szól, hanem, hogy egy ORM, legalábbis a javas implementációk nagy része, komplexebb eszköz, mint a legtöbb fejlesztő gondolja, emiatt a használata nagyobb körültekintést igényelne.
Egyébként meg igen, amihez nem értünk rendesen, ott lehet meglepetésekre számítani. Még néha akkor is, ha értünk hozzá. Ez ilyen.[ Szerkesztve ]
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
Itt szerintem nem ezzel volt a gond, hanem a Hibernale felcserélheti a műveketek sorrendjét a tranzakciókban, amit néha meg is tesz. Szóval nem olyan sorrendben leszneka az insertek/update-ek, ahogy te beleírtad a kódban. Itt is el lehetett, hogy a tárolt eljaras előbb hívódott, mint az insert/update a tranzakción belül
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz ReFleXx #32193 üzenetére
Ne haragudjatok, én befejeztem, tényleg nem ide való. Csak annyira sokszor erre a "hitvitára" lehet kilyukadni a munkám során, hogy nem bírtam megállni. De majd kiadom magamból ott, ahova való.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
Én CV alapján simán job-hoppernek számítok. Sajnálom is, mert szeretnék tovább maradni mindenhol, de eddig minden alkalommal az történt, hogy vagy jelentősen visszább kellett volna vennem a szakmai szintből, amit az elején mindig tisztázok, hogy nekem ez az egyik fő motivációm, vagy a cég egyáltalan nem is tartotta be az ígéreteit. Mivel én pontosan azt adtam mindenhol, amit ígértem így nem éreztem unfairnek a váltást. Ez van, mindenki jobban jár, ha a megfelelő ember kerül a megfelelő helyre.
Egyébként szinte mindegyik volt munkahelyemmel, kollégáimmal jóban vagyok, jópárszor hívtak vissza, de mikor elkezdtünk beszélgetni, mindig kiderült, hogy semmi nem javult, így meg minek.
Szóval a job-hopperkedés és az évekre beragadás valami langyos posványba közt szerintem sok fokozat van és ezek nem lathatóak csak abból, hogy ránézel egy cv-re.[ Szerkesztve ]
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
Felesleges butaságokat kellett volna fejleszteni igénytelen minőségben, mert ugye sietni azt kell nagyon, meg nincs normális infrastruktúrára sem idő meg keret. Ezek mind hibás döntések eredményei a felsőbb szintekről, viszont nekem, mint munkavállalónak sok időm elmegy rá és végül kuka lesz, fejlődni meg semmit nem fejlődök tőle. Ilyen 3-6 hónapos tévedéseket még bevállalok, de mikor a következő évekre(!) ilyen kilátások vannak, abba nem akarok beragadni. Úgy, hogy mindig lett volna lehetőség egy korrektebb megoldásra, változtatásra, ami kommunikálva is volt, de nem volt erre igény. Ilyen manapság a piac. Én az utolsó 6-8 évben már sehol nem éreztem, hogy értéket teremtenék, bagy hatékonyan fejlődnék, inkább csak égettük a forintokat/eurókat.
Úgyhogy azóta ilyen 1-1,5 éves munkahelyeim vannak, addigra derül ki kb. hogy ez nem az, amit ígértek és nem is lesz az egy jó darabig.[ Szerkesztve ]
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
Lehet gyanús, nem gond, legfeljebb nem dolgoznánk együtt.
Egyébként volt már ilyen, hogy ezért nem vettek fel, meg valszeg most is van ilyen, hogy ezért nem hívnak már be sem, mert a CV-m nem tetszik a sok munkahely miatt, de ez van. Én nem foglalkoztam vele sosem, milyen a CV-m. Annyit csak, hogy pontos és valós adatok legyenek rajta. Eddig ennyi elég volt.[ Szerkesztve ]
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz bandus #32294 üzenetére
Az első munkahelyem volt olyan, hogy kiszámoltam, egy hónapban 1 hetet kell csak dolgoznom, és az nem csak hogy elég, hanem már pedálozás is. Utána nem is sokkal munkahelyet és szakmát is váltottam, olyan szinten megutáltam már a semmittevést meg a netezést.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz -Skylake- #32298 üzenetére
És én hol mondtam ilyet? Viszont én azt vallom, hogy az ember a napi munkaidejét minél hatékonyabban használja fel, és ez nekem nem ilyen munkahely volt. És szerintem még az sem az, ahol az ember fél munkaidőben tanul. Engem egyszerűen zavar, ha nincs elég tényleges munka a munkaidőmben, mindegy mellette mivel töltöm ki. De mások vagyunk.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz -Skylake- #32304 üzenetére
Értem már hol ment félre, de még visszaolvasáskor sem tűnt fel, mert máshogy gondolkodunk. A 3 hét nem mind net meg semmitteves volt, csak volt benne olyan is és túl sok. Így értettem.
Akkor pedig még jobban is toleráltam Ma már tényleg a 8-9 óra tényleges munka az ideális. Az az elvem, hogy ahol naponta folyamatosan ennyit tudok dolgozni, - jó wc, ebed ilyek, belefér persze-, ott élvezem annyira a feladataimat, hogy a 8 óra tényleges munka után is kellemesen fáradt vagyok, jókedvű, elégedett. Nem is munkának érzi az ember. Szerencsére sokszor volt ilyenre lehetőségem. Fiatalon meg még kevésbé ismertem a mértéket kétszer is voltam a kiégés határán. És ezért is mondtam, hogy nekem a tanulás sem az igazi, valahogy nem érzem elég hatékonynak ahelyett, mintha valami tényleges feladatom lenne. Nehéz ezt megfogalmazni, de talán érthető. Ezért is tűnök jobhoppernek, mert magasan van a léc a munka szempontjából. Viszont emiatt is hívnak vissza, mert a munkámban elég elhivatott vagyok.
Bocs, hogy kicsit hosszú voltam, csak így talán jobban érthető, amiket eddig írtam."Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
Korrekt csomag teljesen. Egyébként hogy találtad ezt a helyet? Vagy már egyébként is ott éltél? És egyébként Új-Zélandon mennyire drága az élet? Azért kérdezem, mert pl. Svájcban is kiemelkedő a bérezés, de nagyon drága a megélhetés is.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz CyberPunk666 #32482 üzenetére
Én simán tapasztalom ezt a visszaesést. Mondjuk én remote contractor pozikat nézegetek, de ott összességében is kevesebb lett a nyitott pozíció, a jól fizető meg még inkább. Alkalmazotti hybrid lehetőseg van sok szerintem, bár azt nem nézegetem olyan sokat, de az nem változott talán annyit.
Szerintem csak simán tisztul a piac, és nem adnak oda minden jöttmentnek milliókat. Legalábbis nem olyan könnyen. És főleg nem nekem, úgy látszik.
Jobban megnézik mennyi meg milyen szintű emberre költik el a visszafogottabb budgetet, de én ezt vártam is, mert az IT-ban olyan pénzégetés folyt/folyik, hogy kizárt dolog, hogy ez gazdaságos legyen hosszú távon."Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz coffebreak #32494 üzenetére
Ugye attól függ, milyen szintű szaktudásod van és milyen a piac, de amit írtál abból nekem a 800 bruttó egyáltalan nem tűnik irreálisnak, a piacon találhatsz ilyet, még jobbat is szerintem. Viszont ha a váltas mellett döntesz mindenképp keress újat, mielőtt felmondasz, mert most kicsit lassabban lehet új pozit találni, mint fél vagy egy évvel ezelőtt.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz Qtya123 #32497 üzenetére
Egyébként ez lenne úgymond a normális, hogy aki rendesen dolgozik, mindegy mit, annak legyen egy tervezhető jövőképe. Inkább az a baj, hogy itt az IT-n kívül nem sok más szakmában van ez meg. Középfokú végzettséget igénylő munkák szerencsére elindultak felfele, remélem a diplomás munkakörök is megindulnak hamarosan.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
Én értem, mi van a háttérben szerintem. Engem is zavar ez a fajta társadalmi egyenlőtlenség, ami kialakult. Több, mint tíz évvel ezelőtt kezdődött, mikor észrevettem, hogy egyedül többet keresek, mint a közvetlen családtagjaim összesen. Kellemetlen volt belegondolni, hogy engem egyedül a gazdaság többre tart, mint őket összesen. Én is elkezdtem jótékonykodni, ahogy pár barátom is. Ez mostanában már egyre kevesebbnek érződik sajnos, pedig lekövettem az inflációval, növelem folyamatosan, de egyre inkább szétnyílik a társadalmi olló, sok a szegény ember. Akinek vannak ilyenek a közelükben, vagy érzékenyebbek erre, nekik valszeg jobban szúrja az ilyesmi a szemét, hogy mi az az összeg, amiért valaki már nem hajol le, meg ilyenek.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
Én anno elkezdtem egy másodállást, de csak 2-3 hónapig csináltam, nem emlékszek pontosan meddig. De az volt a tanulság, hogy csak akkor szabad csinálni, ha tényleg annyira szükség van a pénzre és nekem annyira azért nem volt. Nyilván ugye a napi nyolc órás munkától is függ, az nekem akkor sem és most sem volt láblógatós, de ha komolyan veszi az ember a másodállást, akkor azért az azt jelenti, hogy minden nap 10-12 órát dolgozik legalább összesen. Na, abba piszok könnyen bele lehet fásulni, kimerülni, plusz a család és a magánélet is könnyen rottyra megy. Egyszerűen mindent összeadva a tartós 8 órán felüli munkaidő sokkal többe kerül, mint az ember gondolná. Sokkal jobban megéri a normál munkaidőt minél hatékonyabban eltölteni. Én inkább ebbe az irányba mentem el, és nekem bevált.
[ Szerkesztve ]
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz bandus #32608 üzenetére
Igen, az hogy a 8 órás meló kényelmesen belefér a napba, meg papíron kijön a matek, az azért elég más, mint a gyakorlat. Én is fiatal voltam, független, úgy láttam simán belefér, aztán jól nem működött. Mindig fáradt voltam, meg az addigi kényelmes életemben hirtelen minden rohadtul feltorlódott. Pedig HO volt a másodállás, közel volt a meló is, én osztottam be teljesen az időmet a másodállásra, de így is "túl sokba került". Egyszerűen a munkamennyiséget bele kellett tenni, amit máshonnan kellett elvenni. Nagyon kell szeretni és/vagy nagyon kell a pénz ahhoz, hogy megint ezt csináljam. De érdemes egyszer kipróbálni, hogy ki mennyire bírja, lehet csak én voltam puhány.
[ Szerkesztve ]
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
válasz rasotamas #32624 üzenetére
A Hays Guide-ot annyira nem ismerem, de régebben volt medior is, és a senior is kicsit több év tapasztalatot igényelt, plusz mintha a szakértő és vezető irány is kicsit össze lenne mosva. De biztos én vagyok kövület.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
Igen, én a pozi leírás átnézése után még mindenfajta beszélgetés előtt tisztázom az anyagiakat, nem futok felesleges köröket.
Mondjuk nem mindenhol szeretik ezt, valamiért úgy vannak vele néhol, hogy ha a kitudjahány körön végigmegy az ember, akkor csak elfogadja már az alacsonyabb fizut is. Gondolom legalábbis, mert más értelmét nem látom."Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
-
gyépés
aktív tag
Hány példány fog futni a szervizből, hogy éred el a kapcsolódó szolgáltatásokat, ezek kb. hogy működnek, hogy kommunikálnak, hogyan tudod konfigurálni a szervizedet különböző környezetekben, ilyesmik csak így hirtelen.
"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt
Új hozzászólás Aktív témák
- ÚJ, bontatlan iPad PRO 13 (2024) M4 CHIP! 256GB WIFI asztrofekete, 1 év Apple garancia!
- Samsung Galaxy S22 Ultra 5G 256GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- HP Victus 16-r1019nt - ÚJ 16" FullHD IPS GAMER notebook - i7-14700HX, 32GB, RTX 4070
- HP Victus 16-r1041nt - ÚJ 16" FullHD IPS GAMER notebook - i7-14700HX, RTX 4060
- HP Victus 16-r0024nf - ÚJ 16" FullHD IPS GAMER notebook - i5-13500H,16GB, 512SSD, RTX 4060
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest