Új hozzászólás Aktív témák

• #123 #06658560 törölt tag Cathfaern #119

  Új Válasz 2016-05-24 16:21:49 #123

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #06658560

  törölt tag

  válasz Cathfaern #119 üzenetére

  Az indiaiakat, pakisztániakat leginkább azért nem alkalmazzák felénk, amikor úgy adódik, mert a hamar munka, szar eredmény képletben mozognak. akik nem, azok már átköltöztek. Mert a fejlesztést nem akarják outsourcingolni-bár ott is látom egyre inkább a kipakolást. mostanában ahol dolgozom, pont oda outsourcingolta a nagy cég a melót.

  Valamint van, amit nem sikerül neten elmagyarázni. De azt általában személyesen sem, a fogadó oldal szellemi szintje alacsony volta miatt.

• #118 #06658560 törölt tag MongolZ #107

  Új Válasz 2016-05-24 15:03:21 #118

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #06658560

  törölt tag

  válasz MongolZ #107 üzenetére

  A távoli, nulla személyes kontakttal bíró tevékenységek olyan pitiáner cégeknél is jól működnek, mint Ford, VW, MAGNA, JCI, stb. És nem tegnap óta. Van, amikor kell személyes jelenlét, de az a projektidő maximum tizede.

  "Te most tényleg azt hiszed, hogy a szerződések megbeszélések alatt köttetnek, vagy mi? Vagy csak egyszerűen ennyire tudatlan troll vagy?"

  Garázscégnél lehet, hogy az éjjeli közös bebaszáson, multinál nagyon nem.

  [ Szerkesztve ]

• #105 #06658560 törölt tag MongolZ #103

  Új Válasz 2016-05-24 13:59:56 #105

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #06658560

  törölt tag

  válasz MongolZ #103 üzenetére

  "Nem nagyon szoktál irodát bérelni. Az irodák többségének ára nem azon a 4 m2-en múlik, amit egy ember kitesz."

  Okos szervezéssel felényi iroda is elég lehet. Ami száz fő körül már sokat számít. Ahogy a szóba jövő irodák száma, milyensége is, pl. megközelíthetőség, parkolóhelyek, stb.

  "Leírtam, hogy miért. Azért, mert a munkakörök jó részében a hatékony munkához szükséges a személyes kommunikáció, amit nem lehet telefonnal, email-el kiváltani."

  A világ java része teljesen jól elvan személyes kapcsolat nélkül fejlesztési munkakörökben.

  "Na, ezért nem tudom elképzelni a hatékony munkát."

  Nem elképzelni kell, hanem csinálni. És a végén kiderül, hogy jé, működik, csak akarni kell.

  #101: nem trollkodom. Az, hogy Béla milyen jól tud együtt inni Józsiékkal munka után, pont nem befolyásol semmit a munka eredményessége tekintetében. S csak ezért megtartani, ha egyébként költségesebb Andrásnál, nincs értelme.

  [ Szerkesztve ]

• #100 #06658560 törölt tag schawo #98

  Új Válasz 2016-05-24 10:20:58 #100

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #06658560

  törölt tag

  válasz schawo #98 üzenetére

  "A főnök, amelyik nem hatékonyságra törekszik, az nem jó főnök. Az értéktelen középvezető az, amelyik csak egy-két paraméter alapján dönt."

  Ugyanazon munka elvégzése ugyanannyi idő alatt akkor hatékonyabb, ha kevesebb költséggel jár.

• #97 #06658560 törölt tag MongolZ #96

  Új Válasz 2016-05-24 08:48:03 #97

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #06658560

  törölt tag

  válasz MongolZ #96 üzenetére

  A home officeos és a kölcsönzött, freelancer nem ugyanaz a kategória. Valamint ha egy főnök nem a maximális költség optimalizálásra törekszik, az egy szar főnök.

• #69 #06658560 törölt tag MongolZ #68

  Új Válasz 2016-05-21 07:38:50 #69

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #06658560

  törölt tag

  válasz MongolZ #68 üzenetére

  Azt az ábrát szerintem sehogy nem lehet értelmezni. Az egyik tengelyen hiányzik a skála.

• #44 #06658560 törölt tag UnA #43

  Új Válasz 2016-05-20 11:50:36 #44

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #06658560

  törölt tag

  válasz UnA #43 üzenetére

  Márpedig felszólító mondatok, nem kijelentők. Vagyis nem stílus hanem nyelvtan, így kell.

• #38 #06658560 törölt tag

  Új Válasz 2016-05-20 10:02:23 #38

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #06658560

  törölt tag

  A felkiáltó, felszólító módú mondatok mondatvégi írásjele a "!".

Új hozzászólás Aktív témák