Új hozzászólás Aktív témák
-
addikt
A legjobb, hogy te osztod be az idődet, nem? Már olyan munkakörben, ahol lehet. Király napközben sétálni egyet a kutyával, szünetként Doomozni egy kicsit vagy a kertbe kiülve melózni.
Dark Archon | i5-12600KF - RTX 3070 | Canyon Endurace 7 | BF4: DarkArchonHUN
-
Fecogame
veterán
válasz Dark Archon #1 üzenetére
Aki képes rá, az hatékonyan beosztja az idejét. Aki nem, az meg teljesen meg van lőve, mert semmi külső dolog nem irányítja.
Lassú a mobilinterneted? 4G/LTE antennák, közvetlenül raktárról ---> http://bit.ly/LTE_Antennak
-
Stauffenberg
nagyúr
válasz Dark Archon #1 üzenetére
Szerintem ez nagyon személyiség és munkakör függő, nekem két munkám van, ha a (szabadúszó) fotózást nézzük, akkor az utómunka része egyébként is klasszikus home office, leülsz a gép elé, beröffented a háttérzenét és a leadási határidőig feldolgozod az anyagot, magad osztod be az időd, ha úgy tartja kedved a nappalodat elbaszod másra és este dolgozol (kinek-mi a kényelmes, senki nem kéri számon).
A másik munkám meg teljesen klasszikus irodai (egyébként szintén a képalkotási ipar területén), sok benne a táblázatozás, telefonálás, report, emailezés, árajánlatozás és ahogy a partnerek is 9:00 meg 17:00 között dolgoznak, úgy tőled is azt várják el, hogy ebben az idősávban működj és állj rendelkezésre. Vannak dolgok, amik a home office óta hatékonyabban működnek, más dolgok meg szimplán csak idegesítőek és nálunk a munkahelyi légkör is eléggé baráti ahhoz, hogy így 1,5 hónap távlatából már hiányozzon.
Amúgy a mi munkahelyünk kutyabarát hely, egymás kutyáit is sétáltatjuk ha úgy adódik és akinek arra van kedve, hogy nap közben járjon egyet, az járhat (ilyenkor szokás megkérdezni, hogy ki kér egy Kinder Buenót vagy almát a kisboltból, aztán Revoluton szét lehet dobni az árát).
-
Bibby
addikt
Tudom hogy egyéni szoc probléma, de csak olyanokat kérdeznek minden felmérésben akinek nincs gyereke? Mert egy apró pirinyó problémát jelent hogy minden oktatási intézmény zárva van, így aztán ez minden csak nem normális home office.
Így aztán úgy osztom be az időmet ahogyan csak akarom, valóban. Például este esetleg tudok dolgozni vakulásig, mert napközben egy email megírása a legnagyobb teljesítmény amit ki lehet préselni.Ελευθερια η θανατος
-
Hi!King
őstag
válasz Dark Archon #1 üzenetére
Ez nem home office függvénye, hanem a munka jellegétől, a főnököd vezetési stílusától, a cégen belüli szokásoktól függ. Ezen a téren a home office egyedül annyit változtat, hogy ha valamivel megszakítod a munkádat napközben, akkor az otthon van és nem a munkahelyeden. Sok munkahelyen eddig is el lehetett menni ügyet intézni, vásárolni, stb., stb., illetve később jönni, később menni, esetleg elmenni futni, bringázni, ha a munka meg volt csinálva, míg ahol szigorú munkaidő van, azt távmunkában is be lehet tartatni, ha erre van akarat.
-
Stauffenberg
nagyúr
Te hol olvastál olyat, hogy csak gyermekteleneket kérdeztek? Nekem egyszerűen nem derül ki a cikkből, ahogy az sem, hogy aki kevésbé érzi hatékonynak az otthoni munkát, az miért gondolja így.
Én is ismerek sokakat, akiknek ez valóban gondot okoz, de ez valószínűleg nem a home office jellegéből, hanem a járványhelyzetből adódó probléma.
Mikor kinyithatnak újra az iskolák, a most otthonról dolgozók egy jelentős része nem fog már visszatérni az irodai munkához (részben járványügyi, részben gazdasági okokból), hanem marad otthon továbbra is. Majd akkor nézzük meg újra ezt a kérdést.
-
Bibby
addikt
válasz Stauffenberg #9 üzenetére
Pont ezért írom amit írok.
Jelenleg nem lehet normálisan megítélni, hogy ki tud hatékonyan dolgozni otthonról.
Én sem tudok. De nem azért mert szarul osztom be az időmet vagy mert lusta vagyok, hanem mert nincs ovi, suli, stb.
Ebből akkor milyen következtetést vonjon le egy munkáltató? Hogy nekem nem való a HO?Ελευθερια η θανατος
-
Tetsuo
aktív tag
Abszolút igazad van. A karantén meg a "maradj otthon!" szellemében a gyerekes családokban még kevesebb a szabadidő - ez egyértelmű.
Persze, sokat játszhatunk, tanulhatunk együtt - ami jó -, de óvodás gyermekem mellett a filmezés és a könyvolvasás a gyermekkategóriákra redukálódott. Ami egy idő után egyáltalán nem tűnik szabadidőnek - mert nem is az. -
Stauffenberg
nagyúr
Nyaranta sincs ovi/suli és a szülőket ebben két csoportra lehet osztani:
1.) Akiknek az egész egy nagy nyűg és állandó logisztikai háború, hogy a gyereket éppen hova passzolják le vagy keresnek valami fizetős megőrzési lehetőséget.2.) Akik a házastárssal meg tudják oldani az átfedésben otthonról dolgozást valamilyen rendszerben (az ilyen ismerőseim többsége 4 órát dolgozik bentről és 4 órát otthonról).
Előbbi csoport nyakába most rohadt nagy teherként zúdult egy olyan "nyáriszünet", amiben a gyereket ráadásul nem is lehet lepasszolni sehova. Utóbbi csoport meg igazából éli azt, amiben egyébként is van már rutinja, igaz kevés ilyet látunk, mert egyrészt sok munkahely nem elég toleráns ehhez (most muszájból az lett), meg ugye mennyivel egyszerűbb a nagyihoz lepasszolni és le van tudva a gond.
A járvány pedig olyan erővel bassza falhoz a gazdaságainkat, hogy nem engedhetjük meg azt, hogy a következő is ezt tegye, így a digitalizáció felgyorsulásával az irodába/iskolába bejárás is visszaszorulóban lévő műfaj lesz. Akik eleve egy ilyen rendszerben kezdenek gyereket nevelni, azoknak ez nem teher, hanem a napi rutin része.
-
hunluki
senior tag
válasz Stauffenberg #4 üzenetére
"Szerintem ez nagyon személyiség és munkakör függő"
Pontosan. Sőt, nekem az éjszakai munkavégzés is sokkal hatékonyabb mint a nappali, egyszerűen azért mert kevesebb a zavaró tényező. Ha bent vagyok akkor cigi/kávészünet, ebédszünet, hülyéskedés, sztorizgatás, telefoncsörgés, háttérzaj meg mindenegyéb. Este látom hogy mi a terv, szépen megtervezem, zenét az agyamra rakom aztán had szóljon.
Gyerek témával kapcsolatban egyelőre nem tudok nyilatkozni (csak hamarosan ), de van nem egy kollégám aki gyerekkel együtt nyomja, sőt valahol újszülött is van és azon kívül hogy néha kér 10-20 perc vagy akár egy-két óra offokat (amiket utána pótol a végén vagy másnap) tökéletesen csinálja a munkáját. -
Stauffenberg
nagyúr
Ezért jó, ha egy munkahelyen van rendes etikett. A felhelyezett fejhallgató nálunk a "ne zavarj mód", csak ha nagyon fontos akkor illik csesztetni az ilyen kollégát. Hozzáteszem ami régen egy fél fordulat volt a gurulós székkel és egy élő szóban feltett kérdés, ahhoz most telefonálni kell és nem látod, hogy a vonal másik végén a kollégád ne zavarj módban van-e.
De ismerek olyat, akinek az otthoni munka megváltás, mert nem szakítják félbe folyton valami baromsággal (jellemzően olyan meetingekkel, amikre elég lett volna egy email is) és amit addig napi 9-10 órában tudott elvégezni, az most megvan 6-7 óra alatt is.
[ Szerkesztve ]
-
Szakbarbár
aktív tag
Gyerek és otthonról dolgozás témában szólnék hozzá mint 2 gyerekes szülő. A pici most 3 hónapos, a nagyobbik 2,5 éves, így az ovi-iskola bezárás nem érintett minket, sokkal inkább a #Maradjotthon mert a nagyszülők és más ismerősök nem tudnak jönni segíteni. Az átlagos hatékonyságom egy normál hétköznaphoz képest amikor az irodában dolgozom kb. az ötödére esett vissza mert valamelyik gyerekkel mindig foglalkozni kell. A napi 2x1 óra ingázás megspórolását tudom felhozni mint pozitív dolog illetve azt, hogy nem csak 1-2 órára látom napközben a gyerekeket. Mivel IT support munkát végzek fontos lenne, hogy 8-17 óra között a gép előtt legyek, de két hasfájós/hisztiző gyerek mellett nem olyan egyszerű megoldani . Az meg ritka, amikor olyan munka van, hogy este tudnám csinálni amikor már mindenki alszik. De szerencsére megértőek a munkahelyen.
Szóval én már várom, hogy mikor mehessek vissza dolgozni, a feleségem kevésbéEz a hozzászólás nem jöhetett volna létre elektromosság nélkül.
-
spirit007
senior tag
válasz Stauffenberg #9 üzenetére
"Te hol olvastál olyat, hogy csak gyermekteleneket kérdeztek? Nekem egyszerűen nem derül ki a cikkből..."
Számodra nem derült ki az világos!
Aki benne van a OH+"pedagógus"+maradj otthon helyzetben, annak a napnál világosabb, hogy a HO-ban dolgozó és közben tanárt játszó szülőket valahogy kihagyták a felmérésből#18
"Nyaranta sincs ovi/suli és a szülőket ebben két csoportra lehet osztani:1.) Akiknek az egész egy nagy nyűg és állandó logisztikai háború, hogy a gyereket éppen hova passzolják le vagy keresnek valami fizetős megőrzési lehetőséget.
2.) Akik a házastárssal meg tudják oldani az átfedésben otthonról dolgozást valamilyen rendszerben (az ilyen ismerőseim többsége 4 órát dolgozik bentről és 4 órát otthonról).Marhaság példák!
Tanítási napok vannak a nyári szünetben, minden napra jut 2-3 óra házi feladat és hetente dolgozatírás és feleltetés is van a NYÁRI SZÜNETBEN???[ Szerkesztve ]
-
Tetsuo
aktív tag
Sok értetlenkedőnek...
1. Ez nem a pongyola közbeszéd, hanem egy cikk címe egy viszonylag nagy olvasottságú magazin ban.
2. Attól még, hogy sokan helytelenül... törekedni lehetne a helyes beszédre, magatartásra. Tehát, hogy a többség mit mond és nem mond, ne legyen már mérce senki számára. Pláne manapság, amikor a többség eleve a legalját jelenti.
3. Bizonyos idegen szavak meghonosodtak, ami ugyancsak nem indok arra, hogy egyre több ezt tegye. Ilyen alapon, mert valaki wifit mond, beszélhetne teljesen angolul is, nem?
Sőt, minek a magyar nyelv, meg a magyar kultúra(maradvány)? -
Tetsuo
aktív tag
válasz Stauffenberg #18 üzenetére
A "maradj otthonnak" épp az a lényege, hogy a gyereket nem passzolod le sehova, hogy ne terjedjen a vírus.
A családon belüli erőszak meg a válások száma biztosan rekordmagas lesz/lett a világban a járványügyi intézkedéseknek köszönhetően. -
Bibby
addikt
válasz Stauffenberg #18 üzenetére
Én egyetlen szülőt sem ismerek, akinek ne lenne nehéz megoldani a nyáron két és fél hónapot.
És azt most ne felejtsük el, hogy van akinek ki kellett már vennie a szabadságokat, miközben a nyári szünet sem marad el. Lesznek itt még érdekes dolgok...Plusz én is kultiválom az otthoni munkavégzést, de nem vágytam a szép új világra, ahol csak online kapcsolataim vannak, és maszkban kell kilépni az utcára.
Ελευθερια η θανατος
-
Hi!King
őstag
Mivel az otthoniroda nincs használatban, a távmunka pedig nem 100%-ban ezt jelenti, ezért az idegen szó használata ez esetben helyes.
Az, hogy milyen nyelven beszélsz, nem a szókincsen múlik. Semmi probléma nincsen azzal, ha idegen szavak meghonosodnak. Ez semmivel sem teszi szegényebbé a magyar kultúrát, ahogy az sem tette szegényebbé, mikor a szlávoktól átvettük pl. a macska és a sátor szavakat.
-
hunluki
senior tag
Én is szeretem szép hazánkat és gyönyörű nyelvünket (nincs még egy ilyen amivel szóismétlés nélkül lehet órákon át káromkodni ugye), de ha ez állandósult akkor ez van. BCP (business continuity plan) helyett se mondom azt hogy vészhelyzeti forgatókönyv (pedig egész jól hangzik), home office helyett se hogy otthoni/házi iroda. A ticket is ritkán jegy, a meeting is inkább meeting mint megbeszélés, főleg hogy több külföldi kollégával együtt dolgozva felesleges bonyodalom lenne csak belőle. Egyszerűen vannak ilyen dolgok amiket az ember egy bizonyos környezetbe megszokik és ez lesz a természetes, akármennyire is idegen. Egy multi cég irodai környezete tipikusan ilyen, lehet ellene küzdeni de felesleges.
Igen, vigyázzunk a nyelvünkre, legyenek csoportok akik kiemelten védik és őrzik, de fogadjuk el hogy rengeteg olyan helyzet van ahol egyszerűen nem praktikus.
-
Tetsuo
aktív tag
"Nincs még egy ilyen amivel szóismétlés nélkül lehet órákon át káromkodni ugye."
Ez inkább szégyen, mint dícsérni való.
"...Ha ez állandósult akkor ez van."
Pontosan emiatt van óriási felelőssége a perces cikkiróknak is, hiszen manapság a nyelvet a hirtelen divat vezérelheti; a változás pedig önmagában rossz, mert komoly erőfeszítés kell ahhoz, hogy valami jó irányba menjen, és ne lefelé - ez az erőfeszítés ma nincs sehol. -
Tetsuo
aktív tag
Távmunkát vagy otthoni munkát nyugodtan lehet helyette használni a cikkben, ha annyira ki akarod fejezni azt, hogy konkrétan irodai és nem másfajta munka (bár senki sem otthon végezhető bányászatra gondol), akkor kiírod azt is - ennyi.
A home office angolban jelent még bizonyos hivatalt is, ami gyakoribb volt eddig, mint az otthoni irodai munka. -
Stauffenberg
nagyúr
"Én egyetlen szülőt sem ismerek, akinek ne lenne nehéz megoldani a nyáron két és fél hónapot."
Vajon miért nem? Mert lehet ugyan elvétve találkozni olyan progresszív munkahelyekkel, ahol anyuka dolgozhat kicsit többet HO-ban a gyerekek miatt, de apuka esetén ez még sokkal ritkább, nem véletlen az, hogy azokban a társadalmakban magasabb a születésszám a nyugati világban, ahol mindkét szülő mehet GYES-re és utána is támogatva van a HO (apukának is) ha a gyerekek lebetegednek, jön a nyáriszünet, stb.
Nálunk a cégnél apuka is lehet otthon HO-ban és ahol ezt anyuval el tudják egymás között osztani, ott a nyáriszünet is sokkal könnyebben abszolválható, de az irodába is bármikor behozhatók, van rajzsarok, kutyabarát iroda lévén kutyázni is lehet. Van két olyan férfi kollégám is akit nyaranta hetente jó ha 2 alkalommal látunk és akkor sem mindig egész nap vannak bent és néha gyerekekkel jelennek meg. Nem azt mondtam, hogy ilyen családokkal gyakran találkozunk, hanem majd ezután fogunk egyre többször ilyet látni, mert maga a HO mint műfaj elterjedtebb lesz. A muszáj nagy úr, most ez a járvány ránk rúgta az ajtót és a munkaadóknak kényszerből kell alkalmazkodnia a helyzethez, aztán rájönnek, hogy megoldható. Sajnos a rugalmas beosztás és/vagy HO elutasítása a munkaadók részéről az esetek többségében nem több egyszerű fafejűségnél.
"Plusz én is kultiválom az otthoni munkavégzést, de nem vágytam a szép új világra, ahol csak online kapcsolataim vannak, és maszkban kell kilépni az utcára."
Ez most egy kényszerhelyzet, nem tart örökké. Nyilván ez most sokkal nagyobb szívás egy szimpla nyári szünetnél is, de a példát csak arra hoztam fel, hogy nálunk a cégnél azok a családok vannak helyzeti előnyben, akiknek már van rutinjuk a nagyszülők vagy egyéb gyerekfelvigyázók nélkül végigcsinált nyári szünetekben.
-
NandoXXL
senior tag
Kezd bejönni az új rendszer. Remélem nyár végéig kitart. A maszkos oda vissza utazgatás meg maradni fog szerintem egy darabig, tuti nincs kedvem így bemenni. Az élelmiszer jó drága lett (az étel rendelés is). Értsétek 4 főre.
Ami a legzavaróbb az operatív majmok, politika, a sok hírportál a negatív híreivel. -
tatararpad
őstag
Én se szeretek otthonról dolgozni, nem is nagyon tudok, kb. semmi motivációm nincs, mindig másba fogok bele. Tanulni sem tudtam otthon, azt is általában könyvtárban tettem. Lehet kisebbségben vagyok de nekem például hiányzik a munkahely, és hosszútávon fenntarthatónak sem érzem magamra nézve ezt.
A cikkkel ellentétben a munkatársak mondjuk nem hiányoznak.
[ Szerkesztve ]
-
addikt
válasz Szakbarbár #21 üzenetére
Nem értelek. Ha munkahelyről dolgozol, akkor az asszony intézi a gyerekeket, nem? Nálunk legalábbis így van. Tehát, ha otthonról melózom, akkor becsukom a dolgozószoba ajtaját, minta otthon se lennék, aztán oldja meg, mint máskor. Nyilván időnként azért besegítek, ha már otthon vagyok, de egyébként ua., mintha otthon se lennék.
Dark Archon | i5-12600KF - RTX 3070 | Canyon Endurace 7 | BF4: DarkArchonHUN
-
ntomka
nagyúr
válasz Dark Archon #39 üzenetére
Ezt írta: "sokkal inkább a #Maradjotthon mert a nagyszülők és más ismerősök nem tudnak jönni segíteni". Szerintem ez világos és érthető, plusz segítségre van szükség normál esetben is, ami most nincs meg.
Dolgozószobája sincs mindenkinek.
[ Szerkesztve ]
ツ Headphones on - World off
-
Bibby
addikt
válasz Dark Archon #39 üzenetére
Bírom ezt, hisz csak be kell csukni a dolgozószobát, mi baja mindenkinek?
Következő szint, hogy nem értem mi baja mindenkinek, ha unatkozom járok egyet a saját 10 hektáros, ősfás erdőmben, vagy úszom a házi ötvenes medencémben egyet. Mi olyan nehéz az otthon maradásban?
Ελευθερια η θανατος
-
RoyBatty
aktív tag
... meg az otthon lévő gyerekek száma és életkora sem mindegy. Egy 15 éves már tud egyedül tanulni, egy 10 évesnek még kell segíteni, egy 6 éves mellett meg nagyjából végig ott kell ülni. Egy 3 évesnek meg magyarázhatod, hogy anya és apa éppen egy fontos telefonhívást csinál/emailt ír, úgyhogy ne rendezzen ütőhangszeres koncertet a fűtéscsöveken.
-
Szakbarbár
aktív tag
válasz Dark Archon #39 üzenetére
Nincs külön dolgozószobám, a gyerekek szobájában tudok csak dolgozni, ott van az íróasztalom.
Azt megkérdezném, hogy nálad mennyi és milyen idős gyerek van a családban? Egy gyerekkel most sem lenne semmi probléma vagy ha már nagyobbak lennének és egyedül is eljátszanának. De igénylik a folyamatos felügyeletet, sokszor egyszerre.
Máskor átjönnek a nagyszülők segíteni mert két gyerek simán lefoglal 2 felnőttet egész nap, mellé még jön a házimunka pl feleségem sokszor úgy vasal, hogy hordozóban rajta van a pici.
Ha azt tenném amit javasolsz a feleségem már kész idegroncs lenne.Ez a hozzászólás nem jöhetett volna létre elektromosság nélkül.
-
Tetsuo
aktív tag
válasz Szakbarbár #45 üzenetére
Ráadásul ez a helyzet a gyerekeket is megviseli. Oké, hogy szeretünk együtt játszani, de minden nap és csak mi? Gyerekeket, ismerősöket szeretnének maguk körül, nem csak a szüleiket. Hogy úszni szeretne, strandolni, azt már nem is említem...
-
addikt
Valóban nem tudom, mi olyan nehéz az otthon maradásban. Mindenki elsiklott afelett a tény felett, hogy az időseket kérték meg, hogy maradjanak otthon. Erre leállt a fél világ, számos cég önként bezárt, romokban a gazdaság. Rosszul esett persze nekem is, hogy nem lesznek kutyás rendezvények, de attól még ugyanúgy el tudunk menni kirándulni, mint eddig - kivéve oda, ahol az idióta önkormányzatok kitiltják a természetjárókat. Egyébként mindegy lenne, hány hektáros erdőd van, ha csak egyedül bóklászhatsz. De nem csak egyedül bóklászhatsz, kisebb csoportok, megfelelő követési távolsággal mehetnek.
Szakbarbár: egy kétéves kislányunk van. Elhiszem, hogy két gyerekkel egész más. Én mondjuk úgy álltam neki a második gyereknek, hogy megkérdeztem az asszonyt, bírná-e ugyanezt két gyerekkel + a kutya. Hiszen normál esetben sem vagyok otthon, ahogy te sem. Az is biztos, hogy elképzelni, milyen két gyerekkel, meg konkrétan megélni két gyerek nevelését köszönő viszonyban sincs egymással, ahogy az egy gyerek esetén is volt :-)
A feleségemék napközben átmennek a szomszédba pár órára, ott is van egy gyerek, aztán játszanak. Vagy a szomszéd anyuka jön át a gyerekkel. Gondolom felétek is vannak hasonló korú gyerekek, illetve kell hasonló gondolkozású szülői pár, hogy attól még a gyerekeket bizony le kell foglalni, mert járvány van. Illetve nyilván igénylik más gyerekek társaságát. Nagyszülők veszélyeztetettek, oké, ki vannak zárva, de nincs ott más gyerek hasonló korosztályú szülőkkel? Mert rájuk kb. annyira veszélyes a vírus, mint, hogy mondjuk a fejemre esik egy cserép vagy elül egy autó.
Tetsuo: te is, lásd fentieket. Vannak, akik önként bezárják magukat, és abból persze egyenes út az idegbaj. Alkalmazkodni kell, körbejárni a szomszédokat, akik ugyanabban a csapdában vannak.
[ Szerkesztve ]
Dark Archon | i5-12600KF - RTX 3070 | Canyon Endurace 7 | BF4: DarkArchonHUN
-
ntomka
nagyúr
válasz Dark Archon #48 üzenetére
Azért sok gyerekes akik átesnek a betegségen arról nyilatkozik, hogy a poklot élik meg, mert a gyereket is durván meg tudja viselni.
Mindenki elsiklott afelett a tény felett, hogy az időseket kérték meg, hogy maradjanak otthon. Erre leállt a fél világ
Igen, mert nem csak az időseket kérték meg, hanem mindenkit. Kijárási korlátozás megvan? Az ilyen gumi szabályokat hagyjuk, hogy különös indokkal mit lehet, meg hasonlók, mert attól még nem lehet csoportosulni, van egy olyan, hogy "social distancing", amibe a szomszédolás már igenis nem fér bele. Azért a többség felfogta, hogy ez most egy ilyen időszak és a távolságtartásra miért is van szükség.ツ Headphones on - World off
Új hozzászólás Aktív témák
- Aliexpress tapasztalatok
- Politika
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- YouTube
- Milyen okostelefont vegyek?
- Gumi és felni topik
- Ghost of Tsushima - A PC-s kiadás több mint 170 régióban elérhetetlen lesz
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Telekom mobilszolgáltatások
- További aktív témák...
- Gamer PC Ryzen 1600X/16gb ddr4/GTX 1660 SUPER 6gb/256gb ssd/500gb hdd/Garancia/Beszámítás/
- Palit Geforce RTX 3060 12GB /CSAVARMATRICA/GYÁRI ÁLLAPOT/BESZÁMÍTÁS/
- G.SKILL 32GB KIT DDR5 6000MHz CL30 Trident Z5 NEO AMD EXPO - Alza jótállás 2032-ig
- ZEN Gamer PC - GTX 1660 Ti - Ryzen 3600 - 16GB DDR4 - 1TB m.2 SSD
- 44 mm-es Apple Watch 6 kék
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen