- Mesterséges intelligencia topik
- Mobilinternet
- Max
- WLAN, WiFi, vezeték nélküli hálózat
- Milyen routert?
- Visszavonta az Intel és a Qualcomm Huawei-hez kiadott exportlicencét az USA
- Még több AI-t hozna a Windowsba a Microsoft
- Vírusirtó topic
- Kodi és kiegészítői magyar nyelvű online tartalmakhoz (Linux, Windows)
- Windows 11
Új hozzászólás Aktív témák
-
Chaosftw001
tag
Kicsit elbeszélünk egymás mellett, mert te a dolgozok azon részéről beszélsz, akiknek alig van hozzáadott értéke, elhanyagolható a jelentősége, én meg pont kisebb rétegről, akiknek valóban van komoly hatásuk egy cég eredményes működésére. Amit mondasz az előbbiekről értem, a kérdés nekem, hogy utóbbiakat hogyan tartja meg egy cég a 100% irodával. Az meg, hogy munkabérből nincs kitörési lehetőség... hát attól függ mibe születtél bele. Pláne ezen a fórumon főleg ITs közegben pont azt látom, hogy ki lehet törni, ha csak a jelenlegi senior it béreket nézzük. Persze akinek ez volt a természetes 0 éves korától kezdve és yacht kell meg vitorlás annak valóban ez a pénz is morzsa.
-
Xero
nagyúr
válasz Chaosftw001 #31951 üzenetére
Egyik kolleganak es fonoknek is van yacht/vitorlas, szoval nem remenytelen a dolog.
-
sutszi
veterán
válasz tototos #31932 üzenetére
Ahogy írtam is kompromisszum... Mindenki hoz egy bizonyos mértékű áldozatot... Ez az egész az opcionalitásról és az arányokról szól... Heti 1-2 nap az ami reálisan indokolható a csapat kohézió és a lojalitás erősítésével valamint az eseti személyes szakmai tevékenységgel. A többi már erősen preferencia kérdése...
Ha valaki 4-5 nap szeretne irodába járni lelke rajta...tegye... De ha egy ilyen elkezd panaszkodni, hogy "Jaahhjj...milyen üres az iroda... " Majd ezután elkezdik behajtani az embereket azért, hogy legyen társaságuk... Na nálam ez dobja le a láncot...
Meg amit dellfanboy is ír. Amióta rögzíthetőek az onboarding oktatások...azóta nincs kifogás...visszanézhető ha valami kiesett és baromi jó tud lenni.
Ha valami kimaradt azt nyilván megkérdezi... De ha már a kérdezésnél tartunk... Aki HO-ban nem kérdez, csak ül mint a kuka, az irodában is ül mint a kuka. És arra, hogy folyton kérdezgessünk valakit, hogy van-e kérdése...az nem egy felnőtt viselkedés...Én tboy93 helyzetét sem értem... Ez egy életképtelen csapat. Tökmindegy, hogy valaki HO, vagy iroda... Ha nem dolgozik akkor beszélni kell vele. Ha nem érti meg felnőtt(!) emberként, hogy miről szól a rendezvény, akkor ki kell rúgni és felvenni olyat aki illik a csapatba... Ennek nem az a megoldása, hogy tereljük be őket az irodába, mert ott kevésbé fognak nemdolgozni... Édes istenem...mi ez? Óvoda?
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
sutszi
veterán
Mi felosztottuk a hálót úgy, hogy az egyik fal lényegében a dolgozós rész. Teljesen kényelmes és élhető ez a felállás. Persze kinek mi...van aki a hálót csak hálónak szeretné megtartani...
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
tototos
őstag
válasz sutszi #31953 üzenetére
Interjúztattál mostanában vagy dolgoztál friss diplomásokkal? Abszolút nem kötődnek a cégekhez, ha olyat mondasz neki ami nem tetszik akkor fogja és tovább áll. Azt az időt éljük amikor a munkavállaló diktál. A legtöbb multinál munkaerőhiány van és szépen ugrálnak az emberek egyikből a másikba.
Nem azt mondom, hogy folyton kérdeznek, de egy irodai környezetben amikor ott ültök egymás mellett sokkal gyorsabb az infó csere. Persze az sem rossz ha magától jön rá arra dolgokra.@Xero: Iroda ennyire messze van? Nálunk van pár kolléga aki hasonló okokból inkább bejáraz irodába.
[ Szerkesztve ]
-
sutszi
veterán
Nekünk ingatlan váltás után lett ez az eredmény. A nappaliban van a feleségem munkaállomása... Ha esetleg ilyen éjszakai helyzet lenne, akkor szinte csereszabatos a hely. Simán kiülök...
De a ti helyzetetek alapján kell a plusz szoba mindenképp...Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
sutszi
veterán
válasz tototos #31956 üzenetére
Mondjuk úgy, hogy az elmúlt 3 évem erről szólt... friss diplomás...juniorok...stb...
Itt nem arról van szó, hogy ki diktál...Ez teljesen más természetű kérdés. Ez arról szól, hogy valaki illik-e abba a csapatba vagy sem... Nagyon sok remek kollégám van akik érti mi a csízió...
[ Szerkesztve ]
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
Xero
nagyúr
válasz tototos #31956 üzenetére
Ahh jelenleg meg nekem ez nem problema, de gyerek jottere mindenkeppen ingatlant valtunk ugyis, kell a hely a sok sz@rnak. Maga az iroda ~3km szoval jelenleg en ezert sem gorcsolom tul a bejarast. Na majd utana lesz rossz vilag, amikor bumszlizhatok be agglomeraciobol.
-
VirsLee
őstag
válasz sutszi #31931 üzenetére
Na igen, ez nálam is ennyi volt. Tudod miért? Mert volt egy üres szobám, ahova be tudtam tenni az asztalt, széket stb. De nagyon sok kollégám volt, akiknél nem volt meg a hely arra, hogy otthonról tudjanak dolgozni. Pl. otthon volt a feleség egész nap a kisgyerekkel. Nem volt külön helyiség, ahonnan be tudott volna lépni egy megbeszélésre nyugiban. Ha normálisan akarod tolni a remote melót, akkor ahhoz kell otthonra egy olyan helyiség, amin van egy ajtó, ahol egyedül tudsz dolgozni és ki tudod zárni a zavaró tényezőket. Egy 8-10nm-es szoba költsége BP-n olyan 4-8m is lehet. Megértem azokat, akik nem vettek azért plusz egy szobával nagyobb lakást hátha egyszer majd otthonról kell tartósan dolgozni.
-
adalbert1
veterán
válasz goodboy007 #31928 üzenetére
+1, aki valamennyire kocka, annak íróasztal, monitor és szék már szerintem alapból van otthon.
Amúgy szerintem valamennyi rugalmasság nagyon sokat tud dobni a work life balance-en - pl. én sem vennék ki azért szabadságot, hogy elugorjak fogorvoshoz, illetve simán van, hogy délután elhozom az oviból a gyereket.
HO esetén pedig felszabadul annyi utazással töltött idő, hogy abban a legtöbb házimunkát is ki lehet pörgetni otthon (pl. reggel azzal indul a nap, hogy mosogatógépbe és mosógépbe bepakolok). Vagy egy nem túl fontos meeting közben (amikor azért valami produktív dologba nem kezdenék bele, mert az, hogy állandóan beszél valaki elvonja a figyelmemet) simán lehet ruhákat hajtogatni és bepakolni a szekrénybe, esetleg egy kicsit súlyzózni, stb
Ennek ellenére ha kitalálnák, hogy holnaptól többet járjak be, akkor sem esnék kétségbe, szerencsére fél órányira lakom az irodától. Illetve mivel a teamünkben a magyar kollégák mellett vannak indiaiak, usa keleti és nyugati parti kollégák is, így sokat nem nyernénk azzal, hogy bent ülünk az irodában. -
section9
őstag
válasz adalbert1 #31961 üzenetére
Más az ha csak pár órát töltesz gép előtt mondjuk hobbiból, mintha napi 8 órát kellene ott ülnöd heti öt nap az év nagy részében. Nekem kb fél millió volt egy rendes nyolc órás munkavégzésre alkalmas szék meg egy normálisabb IKEA állóasztal és ez még mindig nem a Herman Miller kategória sajnos.
-
-
adalbert1
veterán
válasz section9 #31962 üzenetére
Ez egy teljesen valid pont, erre nem gondoltam
A székkel szerencsém volt, mert az előző munkahelyemen cserekor el lehetett hozni a régieket jelképes összegért (talán 10k/db), sikerült egy olyat kifognom, ami alig használt (igaz ez sem a Herman Miller kategória, de nem rossz).
Az asztalra én is kifizettem az ikea árát (olyan 180k volt). Amit még vettem, az egy ergotron monitortartó kar.
Ha a monitort nem számolom, akkor ez így 270k körül volt.
Te mennyit használod állva az asztalt? Eleinte többet használtam így, de idővel ellustultam és csak ülök, most szeretném magamat újra jobban rászoktatni az álló használatra is.[ Szerkesztve ]
-
veterán
én is ebben a dilemmában vagyok, hogy na milyet. dizájnban jobban tetszenek a kb- háttámla nélküli székek, de az meg nyilván kényelemben ergonomiában messze van mondjuk egy ilyen hm vagy steelcase széktől lehet nézegetni teszteket, van 400 euró környékén is egész jó értékelés tkapott, de itt biztosan megéri a felár.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
Kobe
veterán
En itthonra inkabb gamer szeket (noblechairs hero) vettem, egyreszt mert harmadannyi (150K) volt csak, masreszt a majd 2m magassagamhoz es a hatmeretemhez (kisebb meretu focipalya) kepest ez volt a legkenyelmesebb ami egesz hatat lefedoen stabil tartast ad anelkul hogy a vallam elorenyomna, es nagyobb sullyal is megbirkozik hatradontve is.
Persze kinek mi, testalkattol fuggoen -
sutszi
veterán
válasz VirsLee #31960 üzenetére
Enyhén kiforgatod... Engedjük el egy pillanatra a forintosítását a légköbméter/porszemek számának. Nem mondta senki, hogy vegyen plusz egy szobával nagyobb lakást... Főleg nem egy hirtelen váltás miatt...
Egyértelmű, hogy vannak nehezítő körülmények...mint egy kisbaba, de légyszi ne úgy írd már mintha anya, meg a baba ott ülnek az ember nyakába...mert ezt talán feltételezhetjük, hogy nem egy garzonban laknak...Illetve nem árt figyelembe venni, hogy milyen helyzetről és beszélgetünk... Mert ez 2020.03.11 volt, amikor egy elég komoly járványhelyzet miatt volt ez a döntés... Belátható, hogy ilyenkor háttérbe szorul, hogy hány szoba van... Én azt tapasztaltam, hogy eszközök terén elég sok cég megpróbált erején felül segíteni a munkavállalóinak.
Ha a jelen helyzetről beszélgetünk, akkor továbbra is azt mondom...a lehetőséget biztosítani kell az irodai munkavégzésre... De kényszeríteni nem jó ötlet.
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
sutszi
veterán
válasz section9 #31962 üzenetére
Nekem kb fél millió volt egy rendes nyolc órás munkavégzésre alkalmas szék meg egy normálisabb IKEA állóasztal
Van élet a félmilliós bútor alatt is. A fix magasságú asztal és az IKEA Markus székbe sem rokkantak bele évek alatt akiket ismerek. És én sem.
Vitathatatlan az előnye az álló asztalnak...de ezek manuális gyakorlatokkal is kompenzálható dolgok. Például ha valaki óránként feláll 10 percre és akár a lakáson belül sétálgat kicsit, meg kiszellőzteti a fejét. De egy Herman Miller sem óv meg attól, hogy ülsz...órákon át... márpedig az ízületeknek kell a mozgás.Itthon extrának én is állítható magasságú asztalra fogok váltani. De ez amúgy is megtörtént volna...
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
veterán
-
kovsol
titán
El kell menni heti 3-4x valamit sportolni/edzeni ennyi ülő munka mellett. Nem csak a széken fog múlni.
May the Force be with you!
-
nagyúr
válasz Oppenheimer #31976 üzenetére
Azt én se. Na de ha a cég fizeti, az más nem?
-
goodboy007
senior tag
Nekem is Hero van lassan 3 éve és nagyon kényelmetlen. 185cm magas vagyok és én pont ez az “előrenyomó” érzésem van benne, sokszor fájt a nyakam, úgyhogy én idén le fogom cserélni.
BTW én részben a magasságom miatt nem találtam normális asztalt, ami megfelelő hosszú és széles, aztán iroda-költözésből le tudtam csapni 1,5 éve egy 200x90-es Neudörflerre, ami konténerrel együtt kemény 30k volt. Életem legjobb dealje eddig. 😁
[ Szerkesztve ]
"propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007
-
the dealer
tag
Sziasztok!
Mennyire gyakori az, hogy az évértkélés az alábbiak alapján menjen le?
0.) Nov végétől Jan végéig valamikor évértekő beszélgetés a Managerrel a saját és az ő általa kitöltött értékelő formok alapján. (Eddig még okés. (Nagy bank (nagyon nagy)).)
1.) Január végén végre behív beszélgetésre.
2.) Közli, hogy 5%-ot nézett ki nekem emelésnek (meg kis bónuszt).
3.) Mondom (magamban) okés akkor itt lesz egy kis egyezkedés.
4.) Kiderül, hogy már rég leadta eurpóába a neki kiadott kvóta alapján a fizu emelési kéréseket és bónuszokat.
Én eddig évekig azt olvastam, hogy ilyenkor van egy beszélgetés, amikor van esélyem esetleg meggyőzni, hogy magasabb emelést kapjak. De így még csak esélyt se kaptam.
Amennyire én tudom ilyenkor elmondhatom, hogy miket vittem véghez és, hogy milyen emelést kérek, valamint kamuzgat kicsit, hogy x forint fölött már meg van kötve a keze.
De legalább van egy lehetőségem meggyőzni, mert lehet bizonyos dolgokat nem látott, hogy miket csináltam. (Mint ahogy ez most is történt.)Real life is just a hobby.
-
gygabor88
tag
válasz the dealer #31984 üzenetére
Van ilyen. Nálunk is hasonló a rendszer, hogy az éves emelés mértékét közlik és nem alku tárgya. Utána van lehetőség elégedetlenkedni. Meghallgatják, de egy forintot nem mozdul semerre tőle a fizu. Rendes bértárgyalásra emlékeztető beszélgetés előléptetéskor van nálunk.
-
tototos
őstag
válasz the dealer #31984 üzenetére
Nálunk sosincs bértárgyalás csak a felvételkor. Utána jönnek, hogy x százalékot kapsz. Ha utána kevesled akkor beszéhetsz a felettessel és ennyi.
-
weiss
addikt
válasz the dealer #31984 üzenetére
Nálunk is így van. Semmi esélyed egyezkedni, nem tetszik, lelépsz.
I did nothing, the pavement was his enemy!
-
Drizzt
nagyúr
válasz the dealer #31984 üzenetére
Minden eddigi munkahelyemen ez volt a jellemzo. Na jo, picit arnyaltabban, ha volt gyakoribb kozvetlen beszelgetes a fonokkel, akkor mondtam, hogy mit szeretnek. De a konkret dontes mar mindig egyoldalu kozles formajaban zajlott le. Aztan tavozaskor szinte mindenhol az volt, hogyha penz az ok, akkor mondjam az osszeget, amit szeretnek. De addigra mar soha nem ugy voltam, hogy penzzel mentheto lenne a helyzet. Az en multis tapasztalataim azok, hogy joval a fizetes dontes elott lehet elerni hatast, a donteshez kozeledve egyre jobban szukul a mozgaster.
I am having fun staying poor.
-
Xero
nagyúr
válasz the dealer #31984 üzenetére
Ez a jellemzobb. Ha tudod mikor van az ertekeles, esetleg van elotte onbevallosdi is, akkor erdemes kinyitni a dolgot a kozvetlen vezetovel elotte egy kave mellett vagy 1on1-on.
-
the dealer
tag
Köszi a válaszokat!
Akkor ez egy tanulság. Máskor megkérem a főnököt akkor időben, hogy beszéljünk egyet.
Csak szerettem volna tudni, hogy mennyire hozzam ezt fel holnap szemrehányásként amikor felmondok.Real life is just a hobby.
-
the dealer
tag
Csak, hogy valamit én is visszaadjak a topicba, ha már évek óta olvasom.
Most CV írás közben úgy is előjöttek az időpontok.
Kor: ~30
Tapasztalat: 3 év
Tech stack: Java/SpringCég 1 - mini KKV - fél év
(Egyetem mellett fél, másfél állásban.)
Fizetés: 430.000Ft bruttóra (160 órával számolva)Cég 2 - közepes méretű KKV - bő egy év
(Egyetem mellett egy évig 120 órában, majd 4 hónapig 160 órában)
480.000Ft bruttó (160 órával számolva)
Cég 3 - nemzetközi nagy bank - 11 hónap (holnap megkezdett 2 hónapos felmondással).
Első hat hónap 1.144.000Ft
Utolsó öt hónap 1.244.000Ft
(Kiátlagolva bruttósítva egy évre mindent, majd osztva 12-vel. Tehát teljes kompenzáció.)
Cég 4 - ???
Holnap fogok felmondani és elkezdeni keresni.
Kedves aktívan kommentelő fórumtárs remélem nem haragszik meg a "közepes méretű KKV" elnevezésen.Real life is just a hobby.
-
sss
senior tag
válasz the dealer #31992 üzenetére
3 ev tapasztalattal az 1,2 - 1,3M mar ennyire rossznak szamit?
Szigoruan szvsz, de ne mondj fel hirtelen felindulásból, csak azért mert magasabb emelesre szamitottal.[ Szerkesztve ]
-
Misogi
aktív tag
válasz the dealer #31992 üzenetére
Bruttó 430-480-ról a váltás 1.2m-re azért nem semmi.
-
the dealer
tag
Nem csak azért mondok fel.
Még az előtt próbálok felmondani mielőtt agyrákot kapnék az indiai és kínai kollégáktól.
Eddig bírtam. Amikor megláttam mi pörög, akkor elhatároztam, hogy megpróbálok kihúzni egy évet, de egyszerűen nem bírom már tovább. Minden egyes nap mióta itt vagyok egy kínszenvedés és nagyon depressziós vagyok, attól amit "alkotnak".
Alapból úgy indult a projekt állítólag 3 éve, hogy leginkább legyelek voltak. Jött egy india manager, aztán ahogy hozta az indiai és kínai koollégákat úgy mentek el a lengyelek. Én már csak hárommal találkoztam. Abból most megy el kettő és abból csak az egyik volt Java fejlesztő. Aki utoljára marad az egy db expert, akivel nagyon keveset érintkezek.
A legroszabb, hogy amikor már azt hittem roszabb nem lehet az indiaiaknál, akkor elkezdtem egy hónapja olyan feladatokat kapni ami a kínaiak microserviceivel kapcsolatosak. Embertelen amit csinálnak, teljesen sokkolva vagyok.
Szóval most úgy vagyok vele, hogy roszabb fizetésért is simán váltanák. Teljesen rommá vagyok égve.Real life is just a hobby.
-
Chaosftw001
tag
válasz the dealer #31992 üzenetére
Mi az oka a felmondásnak? Különösen amiatt, ahogy írtad is nincs még ajánlatod máshonnan. A pénz ennyi tapasztalattal szerintem nem rossz. Bár ahogy látom egyik helyen se maradtál sokáig.
-
adalbert1
veterán
"Szerintem az ember, ha teheti, vegyen maganak jo cipot, szeket, monitort, billentyuzetet, egeret."
- ezekről van valamilyen összefoglaló írás, hogy milyen szempontok alapján lehet a leginkább ergonomikus darabot kiválasztani?
pl. cipőn esetén oké, hogy legyen valamennyire flexibilis a talpa, legyen elől hely a lábujjaknak, ne legyen túl nehéz, szellőzzön, de ezen kívül/túl? -
the dealer
tag
-
sss
senior tag
válasz the dealer #31995 üzenetére
Így mar ertheto, az elozo hozzaszolasokbol ez nem derult ki.
-
the dealer
tag
Két hónap alatt remélem találok valami munkát.
Város nekem mindegy Európán belül. Akár remote is jöhet.
(London lenne a cél, de ahhoz lehet kevés a két hónap.)Real life is just a hobby.
Új hozzászólás Aktív témák
- Google Pixel Buds Pro
- EVGA RTX 3070 Ti 8GB XC3 ULTRA - bontatlan - eladó!
- ÉRKEZETT Legújabb Bontatlan Új M2 IPAD PRO 2022 11 128GB - 256GB Wi-Fi Azonnal Deák Térnél Átvehető.
- Bontatlan ÚJ IPHONE 13 mini 128-512Gb gyári független Minden Szín Deák Térnél Azonnal Átvehető.
- BONTATLAN Új Iphone 14 és 14 Plus 128-512GB 1év APPLE garancia gyári független Deák AZONNAL Átvehető
Állásajánlatok
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen