Új hozzászólás Aktív témák

  • Hi!King

    őstag

    válasz #54625216 #310 üzenetére

    Szerintem teljesen igazad van a munkaerőpiaccal kapcsolatban. A technikai fejlődéssel nem csökkent a munkahelyek száma, az absztrakciós szintek és a munka jellege változott. Persze ehhez az is hozzájárul, hogy olyan feladatokat oldunk meg, amik a múltban azért nem merülhettek fel, mert azon a szinten elképzelhetetlen lett volna. Pl. mikor a számítógépek megjelentek az irodákban, sokan azt jósolták, hogy majd csökkenni fog az irodai munkakörök száma. Ehhez képest nem ez történt, helyette az történt, hogy még több lett az irodai munkák iránti igény, hirtelen példának a befektetési-pénzügyi szektor jut eszembe, ahol ma sokszor több tranzakció, számolás történik, mint a kockás füzetes korszakban, azaz valójában nem csak azokat a feladatokat oldják meg, mint egykor, amihez rengeteg szoftverfejlesztő, modellező, illetve közgazdász kell.

    A másik gondolatom az, hogy szerintem a rendelkezésre álló munkaerőt minden korszakban felszívja a munkaerőpiac, ha mégsem így van, annak az okai strukturális hibák. Ennek korlátja a természeti erőforrások lennének, egy tisztán ipari gazdaságban hiába akarnánk még 20%-al több iparcikket gyártani, hisz rendelkezésre áll a munkaerő, eladni meg a fejlődéssel párhuzamosan egyre többet tudnak eladni, ha nincs hozzá több energiahordozó vagy nyersanyag. Viszont a szolgáltató szektor bővülésében ez nem jelent felső korlátot, nagyon sok olyan irány van, ahol jelentéktelen a természeti erőforrás igény.

Új hozzászólás Aktív témák