Új hozzászólás Aktív témák
-
freemanone
őstag
válasz V8TommY #15714 üzenetére
Igen, jól fordítod. A 6 hónapos próbaidő EU szabvány, és csak itthon nem divat (még). Ellentmondás pedig nincs, mert a 3 hónapos felmondási idő, a 6 hónap lejárta után lép csak érvénybe, addig a 14 napos verzió érvényes. Viszont ez a része nem teljesen korrekt, mert 6 hónapon belül akármikor, mindenféle indok és értesítés nélkül felállhatsz az asztaltól, illetve ők is kirúghatnak ugyanígy.
Az utolsó havi fizetést meg leginkább nem fizetik ki és ezzel meg van oldva a bünti, ha arra kerülne sor, de azt tipikusan a balkáni munkavállalók ellen vezették be, mert sokan elmentek a költözési támogatás stb miatt külföldre, felmarkoltak egy egyszeri nagy lóvét és eltűntek haza.A többi az teljesen megszokott forma.
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen