Új hozzászólás Aktív témák

• #39 GeryFlash veterán hunluki #20

  Új Válasz 2020-10-29 01:31:58 #39

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  GeryFlash

  veterán

  válasz hunluki #20 üzenetére

  Ez melyik cég? (Akár privátban is)

  Hi, i'm new to APHEX TWIN, so i was wondering how much the IQ requirements was to enjoy his stuff. and understand all the underlying themes, because its really complex stuff. I have IQ of 119 but i heard that you need atleast 120 is it true?

• #25 nevemfel senior tag hunluki #24

  Új Válasz 2020-10-27 16:50:14 #25

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  nevemfel

  senior tag

  válasz hunluki #24 üzenetére

  És ez nem hímsovinizmus, ez sima management idiótizmus. Utólag kiderült hogy azért emögött volt egy költségcsökkentés vonulat is, nyilván a frissdiplomás kislány nem fog annyit kérni mint a rutinos programozó/fejlesztő/akárki. Jól sikerült.

  Ez az egyik megszokott módszer arra, hogy költséget csökkentsenek. Máshol is szoktak ilyet csinálni, több helyen is megfigyeltem már hasonló folyamatokat. Persze nem így, nem ennyire kreatív módon , nemiegyenlőségi élharcos ideológiával megtámogatva, ez nekem is új.

  [ Szerkesztve ]

  Rally against apathy draws small crowd

• #23 nevemfel senior tag hunluki #20

  Új Válasz 2020-10-27 16:05:56 #23

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  nevemfel

  senior tag

  válasz hunluki #20 üzenetére

  Előző munkahelyemen kötelező "lánykvóta" emelés miatt rúgtak ki csomó olyan szakit és vettek fel helyette friss bölcsész lányokat 1 éves info felkészítővel akik miatt több projekt is ment a levesbe durva veszteségekkel.
  
  Én úgy tapasztalom, hogy odáig nem szoktak fajulni a dolgok, hogy a cég kvázi saját magával csesszen ki. Persze előfordul, hogy stabil anyagi háttérrel rendelkező vállalatok felvesznek pár lilahajút, hogy javítsanak a PR-jukon, akik aztán többé-kevésbé átveszik az irányítást, de azért a cégek többségét mégis csak a profit mozgatja (hálistennek), márpedig a profitért időnként eredményeket is produkálni kell.

  Rally against apathy draws small crowd

Új hozzászólás Aktív témák