Új hozzászólás Aktív témák

  • Polllen

    nagyúr

    válasz [O]-[C]-[B] #53 üzenetére

    Mindegy mihez hasonlítod, ez így nem jó. Sajnos szoktam interjúztatni - nem szeretem -, de kb. 3-5 perc alatt el kell döntenem, hogy a kollégát alkalmazzuk vagy sem.
    Egy dolog érdekel közben, az adott munkára alkalmas vagy sem.
    Ha ehhez szükséges lenne a magánélete ismerete - ami valljuk be elég speciális eset, akkor nem a jelszavát kérném el, mert egy blog/közösségi oldal elég szűrt tartalom, hanem átvilágítottam. Ha csinálsz valamit, rendesen csináld.

    Egyébként a pozíciók túlnyomó részében elég irreleváns az illető magánélete.

    Ez a vállvetve dolog baromi jól hangzik, de 3 hónap próbaidő általában elég arra, hogy kiderüljön alkalmas-e a munkára vagy sem.

    Érdekes szemléleted van... A munkavállaló eladja a munkáját a vállalatnak, aki ezért fizet. Ennek semmi köze az alázathoz.
    Főleg akkor nem, ha olyanhoz kérnek hozzáférést, amihez semmi közük.

    "Odamentem egy párhoz...négyen voltak!"

Új hozzászólás Aktív témák