Új hozzászólás Aktív témák

  • Polllen

    nagyúr

    válasz [O]-[C]-[B] #47 üzenetére

    2 dolog...

    1.
    Az a jelenség, amit te leírsz, az az, hogy az átlag ember meghajlik a kérés alatt, mert dolgozni szeretne... Ezzel vissza is élnek, hiszen egy jelszóhoz semmi közük. Ezért kell ezt a lehető leggyorsabban leszabályozni, mert ez nem elfogadható gyakorlat.

    2. Hatalmas tévedés, hogy egy vállalatnak köze lenne a magánéletemhez. :U Ha én szét tudom választani és jól végzem a munkám, lesznek szívesek ők is szétválasztani.
    Vagy akkor nekem is jogom van tudni mindent a vállalatról és a vezetői magánéletéről, hiszen az időm 1/3-d ott töltöm... Nem mindegy kit supportálok a munkámmal.

    Kétélű fegyver és az erősebb kutya... elv alapján a cégek/intézmények olyanba is bele akarják ütni az orrukat, amihez kevés közük van.

    (Nem mellesleg az érzékeny területen dolgozók esetében már régen bevett szokás, hogy aláíratnak velük egy pappert, hogy bármikor átvilágíthatóak. Mennyivel kulturáltabb, mint az interjún elkérni a jelszavad... :U )

    "Odamentem egy párhoz...négyen voltak!"

Új hozzászólás Aktív témák