- Crypto Trade
- Súlyos adatvédelmi botrányba kerülhet a ChatGPT az EU-ban
- MinDig TV
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Rendszergazda topic
- Mindenki AI-t akar, már 2025-re is eladták a HBM chipeket
- Proxmox VE
- Kapnak egy rakás reklámot a Roblox játékosai
- ArchiCAD és Artlantis topik
- Mikrotik routerek
Új hozzászólás Aktív témák
-
FLx
addikt
válasz polonic #3453 üzenetére
A CSS-t a szerződött ügyfelek hívhatják, ha éppen nem megy valami. Egyszerre sok esetet kell vinnie a mérnöknek és az esetek 99%-ban távolról kell a hibát megfejteni az ügyfél elmondása alapján, vagy éppen logok rágcsálásával. Amúgy ugródeszkának talán jó lehet, de készüljön, hogy az interjú szakmai és egyéb része is horror.
-
bobsys
addikt
válasz polonic #3457 üzenetére
Nem kell ehhez privat 2005. vagy 2006-ban voltam interjun. Gondolom ceges policy a stressz interju vagy hogyhivjak. Annyi volt a lenyege, hogy a szakmai resznel bejott 2 vagy 3 arc es elkezdtek kerdezgtni dolgokat. Amit valaszoltam azt meg nem hittek el, folyamatosan visszakerdeztek, hogy Biztos vagy benne?. Visszajelzes csak negativ (szajhuzas, nyegle testtartas, ahamozas, "haaat ha te igy gondolod" ilyesmik), semmi latszat, hogy egyaltalan erdekelne oket amit mondok. Rengeteg ossze vissza ugralas szakmai teren, barmikor bedobtak egy kerdest arrol a temarol/problemarol amirol 15 percel ezelott beszeltel termeszetesen a biztos vagy benne? kerdessel zarva. Szituacios gyakorlat, hogy beszelszaz ugyfellel, elbactal valamit es ordit, ogy ez egy millio dollaros per lesz es hogy mit csinalnal (mit bammeg, szolok a fonokomnek). En folyamatos psziches nyomaskent eltem meg.
Enterprise Admin? Kirk kapitany leszel? - Ne törődjél semmivel, egyél zsömlét kiflivel
-
Mercutio_
félisten
Van aki kevesebb pénzért inkább kevesebbet melózik, különböző céljai vannak különböző életkorban az embereknek.
No, meg nem is fexik mindenkinek az MS vonal.Erről amúgy beugrott egy volt kolléga, aki anno mindig előadta, hogy ő is ért annyira ahhoz amit csinálunk mint mi, de nem fizetnek eleget ezért nem csinálja, aztán egyszer be kellett ugrania, mert kiesett több ember és kiderült, hogy nem a pénz ott a fő probléma...
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
Goose-T
veterán
Én sem dolgoznék annyiért a MS-nak. Egy volt kollégám dolgozott ott, mesélt róla, már az is elég volt. Én dolgoztam supportosként, ügyeltem, az is elég volt önmagában. Ha ezt a kettőt összeadom, és a Microsoftnál kellene supportosként dolgoznom nettó 600-ért, az betenné a kaput. Most is hasonló fizetést kapok nyugis irodában programozgatva, miért is szopatnám magam?
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
KMan
őstag
Ezek szerint igaoltatok, hogy a fizu tenyleg csak a sokadik helyen all a sorrendben
Csak a balekok alszanak [SAS]
-
#30734848
törölt tag
Banki szférában, IT területen milyen fizetésre lehet számolni?
Elsősorban ezekhez hasonló munkakörökben:
- adattárház modellező és rendszerszervező
- adatbázis szakértő(aki esetleg hasonló területen dolgozik banknál, attól kérdeznék pár dolgot PÜ-ben)
-
djgeg
őstag
Ahoy
Ismerős jelentkezne most Morgan Stanley-hez ilyen csoda nevű pozikra mint "IT Admin Analyst" ,"IT Transition Project Coordinator" vagy "Technical Support Analyst".
Viszont várható jövedelemben tanácstalan voltam, szerintetek mivel lehet kalkulálni Morgan Stanley-nél?!"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
djgeg
őstag
1 év fix szerződésű pozik 1-2-5 év tapasztalat kell hasonló területen és pl analyst pozik esetén megfelleő szoftverek használata. Egy két poziknak persze van köze alsóbb szintű helpdekshez is, és ezekhez megfelelő tapasztalatra is szükség lenne. Eddigi infók szerint nem a totál kezdő "legallja" pozik.
Túlóra szerintem nem a világ vége neki. Persze ha megfizetik?! Igaz Morgenéknél eddig nem hallottam tűrhetetlen tűlórákról. Olyan, hogy néha becsúszik valami az mindenhol van. No meg, hogy akár ünnepnapokon kell tartani ügyeletet mivel nemzetközi cégről beszélünk.
Egyéb jó rossz MS el kapcs?[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
Goose-T
veterán
Egy volt kollégám dolgozott a Morgan Stanleynél, az ő elmondása szerint csak a szokásos amerikaicég-szindróma van jelen. Ez azt jelenti, hogy az embereket erőforrásként kezelik, a HR teljesen embertelen. Ha nem kellesz többet a cégnek, egy pillanat alatt kivágnak, mint macskát szarni. Meg sem próbálnak más pozíciót keresni a cégen belül vagy ilyesmi. A fentebb említett volt kollégámat konkrétan a biztonsági őrök kísérték ki szó nélkül, amikor egyik nap bement dolgozni. Nem csinált semmit, csak leállították a projektet, amin dolgozott. Meg gondolom nem nyalta be magát egyik magasabb pozíciójú menedzserhez sem. Hasonló hozzáállást tapasztaltam a Citinél is, ott az egész csoportot rúgták ki, amelyikben én is dolgoztam, mert áthelyezték a munkánkat Lengyelországba. A HR tevékenységére jellemző még, hogy a csapatépítési tevékenység is minimális volt pl. a Nokiához képest, ahol a Citi előtt dolgoztam. Szóval ilyenekre kell számítani annak, aki klasszikus amerikai céghez megy dolgozni.
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
nagyúr
válasz Goose-T #3475 üzenetére
"Ha nem kellesz többet a cégnek, egy pillanat alatt kivágnak, mint macskát szarni. Meg sem próbálnak más pozíciót keresni a cégen belül vagy ilyesmi."
Biztos van ilyen is. Par eve viszont megszuntettek egy teljes reszleget (talan Operations?), es kb. egy egesz szintnyi embernek felajanlottak, hogy relokaljak oket mas irodakba (UK, satobbi). Nem tudom, hogy megvan-e, hogy egy ceg altal tamogatott relokacio koltsege mennyi, ill. az, hogy kulfoldon nyilvan joval magasabb fizetest kaptak az emberek, mint itthon. Kivancsi lennek, hogy ha mondjuk az Ericsson megszuntetne itthon 50 munkahelyet, akkor vallalna-e, hogy az embereket kivansag eseten kitelepiti Stockholmba.
A penzugyi szferaban kicsit bizonytalanabb talan a melo, mint mashol; cserebe jobban fizetnek, es ha esetleg kitesznek, trivialis masik helyet talalni.
while (!sleep) sheep++;
-
Goose-T
veterán
Senior .NET fejlesztőként dolgozott ott. Ez szűk három éve volt, mostanra ölik egymást a cégek egy ilyen szakemberért, akkor meg csak kipenderítették. Természetesen nem volt gondja az elhelyezkedéssel utána, csak akkor is fura.
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
boratsagdiy
tag
Férfi 20 éves
Informatikai boltban dolgoztam és havi 120.000 Ft ot kerestem ..Jól csak a szívével lát az ember. Ami igazán lényeges, az a szemnek láthatatlan.
-
inferno88
őstag
válasz boratsagdiy #3480 üzenetére
Főváros, nagyváros vagy tanya?
Pontosan milyen pozícióban voltál?
Milyen képzettséggel dolgoztál ott?
Kisebb vállalkozásban vagy láncolatban, mint pl. Aqua?Ha már bedobtad, akkor érdekes lenne még a fentiekre a válasz.
[ Szerkesztve ]
Semper fi!
-
ody42
senior tag
Kivancsi lennek, hogy ha mondjuk az Ericsson megszuntetne itthon 50 munkahelyet, akkor vallalna-e, hogy az embereket kivansag eseten kitelepiti Stockholmba.
Attol fugg, hogy miert szunik meg a projekt.
Lattam olyat, amikor racionalizalas miatt itthon megszunt <50 ember munkaja, es ott a mernokoknek felajanlottak, hogy ugyanezt a poziciot tovabbvihetik Angliaban, es a relokaciot is fizeti a ceg, hiszen ott a ceg erdeke is volt, hogy ne vesszen el a tudas, de altalaban kevesen elnek az ilyen lehetosegekkel. Nyilvan ugyanez az opcio elofordul India/Kina kontextusban is, de Stockholmra nem nagy az esely, hiszen altalaban koltsegracionalizalasrol van szo.De ne legy naiv, a multik nem hulyek, a relokaciot szerintem nem azert ajanljak fel, mert jofejek, hanem a cegnek valszeg meg igy is olcsobb, mintha egy tudatlan ujoncot keresne, aki valszeg tobbet ker es kevesebbet tud, mint az, akinek eppen megszunik az allasa.
-
chabeee
tag
az osztrákoknál mennyi az átlagos szoftverfejlesztői fizetés 3-4 év tapasztalattal?
-
chabeee
tag
igazából én olyat hallottam egy Bécsben élő ismerősömtől, hogy 5ezer eurótól felfelé nettóba és plusz juttatások. Reméltem, hogy van itt olyan akinek van tapasztalattal.
-
FLx
addikt
Ez ennyi, pénz miatt alig van értelme kimenni bárhova is. A legtöbb ismerősöm aki csak a pénz miatt ment, mind itthon vannak már, Angliából meg USA-ból is. Amúgy a pozíció semmi extra, szoftverfejlesztő, C#, 3-4 év tapasztalat. Van 13-14. havi fizetés, de ugye ez alap mindenhol.
-
FLx
addikt
Pedig elég jól állunk, ha nem is legjobban. Ha a megélhetés minden költségét és a fizetést arányba állítom, akkor nagyon-nagyon jó helyen vagyunk a listán. Amikor amerikában elviszed a gyereket egy kéztöréssel a kórházba és ott kezdenek, hogy 200 dollár csak a röntgen, akkor gyorsan átértékeled a dolgokat. Nem egy ismerősöm jött vissza, mert a gyerekek sok orvosi költségét nem tudták fizetni még az átlagon felüli fizetésekből sem. És ez csak egy példa.
Nem a szomszédtól hallottam a dolgokat, vannak ismerőseim sokan USA-ban, Londonban, Ausztriában, Németországban is, a cégünknek is elég sok helyen van irodája, kb. ismerem a számokat. És amúgy több mint 300 elég "skilled" fejlesztőt foglalkoztatunk csak itthon.
ps. Ismerek persze olyant is, aki nagyon jól fizető állást talált és jól él kint is, de ő itthon is ugyanolyan jól élt mert top kategóriás a tudása.