Új hozzászólás Aktív témák
-
Ezekiell
veterán
A profit nagysága nem határozza meg a munkásosztály fizetését, te is tudod. Illetve max negatív irányba, pozitívba csak kivételes esetekben/helyeken.
Aki mibennünk nem bízik, az önmagában sem bízik. Aki mibennünk nem bízik, az a mi fényes békénkben sem bízik. És aki a mi boldog, fényes békénkben nem bízik, az áruló.
-
Ezekiell
veterán
Na, tehát megjöttünk, hogy a munkásosztálynak a legritkább esetekben számít csak a cég profitja, hisz az nincs pozitív relációban az ő érdekeivel
Szerintem erre gondolt BE4GLE is (a cég profitjára) - tekintve hogy egészen ritkán alkalmazzuk a profit szót a fizetésre 
Aki mibennünk nem bízik, az önmagában sem bízik. Aki mibennünk nem bízik, az a mi fényes békénkben sem bízik. És aki a mi boldog, fényes békénkben nem bízik, az áruló.
-
Tasunkó
senior tag
A munkásosztály profitja ugyanaz lenne, mint a cég profitja? A munkás profitja közvetve tartalmazza a kórházakat, a rendőrséget stb., a cég profitja csak a növekedését, és a még több profitot szolgálja. Nem ugyanaz az entitás a 2 profit, és mivel különböznek, a munkásosztály profitját nem célszerű ugyanazzal a szóval illetni, így a munkásokat természetesen nem érdekli az a fogalom, amit a céges profit takar. Ez a gyakorlatban, a konkrét szűk értelemben vett profitban a nettó bérben is megnyilvánul, a munkásosztályt nem érdekli a magasabb nettó bér, ha cserébe rákkeltő anyagokat kell inhalálnia, míg a cég ha rákkeltő anyagokat használva növelni tudja a profitot, akkor növeli.
Kérek egy számot a jútútú
-
BE4GLE
aktív tag
A munkásosztály nem profitorientált. Őket olyan dolgok érdeklik, mint az egészség, biztonság, szabadság, boldogság stb. És nem csak a sajátjuk, hanem a szeretteiké és embertársaiké. Értelmetlen azzal védeni a kapitalizmust, hogy mindenkit a profit érdekel, mert ez egész egyszerűen nem igaz.
[ Szerkesztve ]
Redmi Note 9 Pro
-
BE4GLE
aktív tag
Inkább az a bullshit, hogy kiragadunk egy gyarló emberi tulajdonságot, mint az önzés, és azt mondjuk, hogy mindenki ilyen. Aztán csinálunk egy gazdasági modellt, ami ezt tekinti vezér elvnek. És azzal mentegetjük, hogy mindenki önző, tehát ez így jó, ahogy van. És nyugtatunk mindenkit, hogy majd az önzés valahogy "közjót" eredményez.
Mellesleg megsúgom, ha megdolgozol a pénzedért, akkor te is a munkásosztályhoz tartozol.
[ Szerkesztve ]
Redmi Note 9 Pro
-
-
Tasunkó
senior tag
A céggel állt szemben a munkás, nem a ceo-val. Vagy alkalmazott(el kéne már olvasnom a Tőkét) sztem is kb. mindegy hogy munkás vagy alkalmazott. A munkás kényszeríti rá a céget, hogy ne a teljes profitot tartsa meg, pl. fizessen adót. Egyébként a cég ideális esetben elégetné a környezetet amiben létezik és megszűnne. Az egész munkás-alkalmazott kérdés attól függ mivel foglalkozik a cég. Ha bánya akkor a munkástól függ a cég, mivel ha elfogynak akkor kisebbedik a cég, és a felsővezetésnek kell bányászni, ha meg szellemi munka akkor az azt végző, feltehetően nem kérges kezű egyéntől, jó hát ezeknek vannak elnevezéseik, lehet alkalmazott, de pl. egy programozó az lényegében munkásosztály. A cég megszületése pillanatában megszületik a munkás. Ha szélhámos a cég, akkor szélhámos alkalmazottakra van szüksége, nekik munka kitalálni a szélhámosságot.
A cég kötelességei a munkás felé nincsenek, de ha egy cég már kiirtotta a munkásait, akkor feltételezhetjük, hogy egy másik tanult az esetből és akkor létfenntartó jellegűek. Ja, hogy ennek a CEO-s ellenáll mert jó ember, szerintem ha hinni akar valaki, akkor ott van a kínálatban Buddha vagy Mohamed stb. de tény hogy a CEO-s külsőségei is valami hasonlóra lettek kitalálva, megjegyezném egészséges ha jobban berzenkedünk tőle mint a klasszikus prófétáktól.
Ezeket nem te írtad, de ez hogy a munkásosztály nem középosztály, ez súlyos nagyon. Egy osztrák kőműves családi pótlékkal, tud annyi bevételt kaszálni, mint egy magyar parlamenti képviselő(fizetése), ezt mindenki tudja, mégis jönnek ilyen gondolatok. Nálunk nem is tudom mi lehet a középosztály, itt leginkább csak alsó és felsőosztály van.
Igen a felsővezetésben is emberek vannak, de mivel a cég köztudottan súlyos pszihopata, így minél inkább eggyé válnak a cég jellegével, annál inkább hoznak meg humánusan vállalhatatlan döntéseket. Ezt egyébként bárki észreveszi egy céges gyűlésen, ha odafigyel és nem szunyókál. Semmi gyakorlati tapasztalat alapján nem látszik az, hogy egy munkás olyan kapzsi lenne, mint egy CEO-s, ezt áldozathibáztatás feltételeznünk, legalábbis hazai viszonyok között. Nyilván nem szent, de ezt a bűnt nem tudja elkövetni. Ha valaki reggel rakétákat tol, egy életen át például betonozni, nem furcsa hogy függőséggel alkalmazkodik. Ha hihetünk annak hogy kapitalizmus van ,akkor a CEO-t a haszonéhsége hajtja oda ahol van(nem értem egy CEO-s motivációját, nyilván nem a vállalatért teszi amit tesz, ez badarság, na meg itt a masflow piramist felhozni, komolytalan, önmegvalósítani egy grafitceruzával is lehet, vagy állatkínzással). A spórolt pénz leginkább a biztonsághoz köthető.[ Szerkesztve ]
Kérek egy számot a jútútú
-
Tasunkó
senior tag
Aki nem zabálja csont nélkül a vállalati mantrát, az rögtön össze lesz vérbírózva. Mindegy hogy 60 év múlva 2en fizetnek 2 milliárdot, vagy 2milliárdan kettőt.
nuke7 A magánnyugdíj szervezet ha igazán nagy hasznot akarna, korhatáremeléssel korlátozná a kifizetéseket. És mégsem teszi. Javasolnám, hogy tegye, így meggyőződhetnek a kollégák milyen jó kapitalista vagyok.Kérek egy számot a jútútú
-
Tasunkó
senior tag
Mindenki tudja hogy nem a mostani befizetésekből lesz majdan a nyugdíj. Ahogy azt is hogy a munkaerőhiány magasabb bért okoz. A korfa nem lett sokkal roszabb, eddig is volt nyugdíj. Egyébként az elképesztő népszaporulat sem hatna jól a befizetésekre, akkor meg azon óbégatnának, ahelyett hogy tisztességesen kirabolnának, de hát kell a látszat. Tudom el kellett volna engednem hogy lekommunistázol, mert az szabad jegy, dehát ez van.
Kérek egy számot a jútútú
-
drkbli
tag
" hogy fogja megtermelni egyre kevesebb dolgozó egyre több nyugdíjas nyugdíját?"
Na erre jöttek rá a franciák: ha az állam képes n milliárd EUR támogatást kirántani a popójából, és azt a világ utolsó SS harckocsizó zászlóalját működtető államra locsolni, akkor valójában nincs is probléma a nyugdíjkorhatárral.
-
BE4GLE
aktív tag
Le lehet csípni a cégek profitjából is a nyugdíj finanszírozását. Az időseket tovább dolgozatni nem etikus. És az egész nyugdíjkothatár emelgetés pont az ellenkezője annak, mint ami egy fejlődő tárdadalomban kellene, hogy történjen. Ha a termelés hatékonyabbá válik, akkor idővel kevesebb munkára lenne szükség. Értsd alacsonyabb nyugdíjkorhatár, kevesebb heti munkaóra. Azért történik ennek az ellenkezője, mert a profit maxilaizálás a vezér elv. A gazdag gazdagabbá válik, a szegény pedig holtáig dolgozik.
[ Szerkesztve ]
Redmi Note 9 Pro
Szerintem erre gondolt BE4GLE is (a cég profitjára) - tekintve hogy egészen ritkán alkalmazzuk a profit szót a fizetésre 
Új hozzászólás Aktív témák
it Leépítettek egy etikus AI-ért felelős csapatot, a jelentések szerint fontosabb lehet a gyors profit, mint a hosszú távú hatások.
- Marantz ND 8006 Újszerű Állapotban Eladó!
- Asztali gép, Gamer PC / videóvágó gép eladó! i7 9700, 64GB RAM, RTX 3060Ti, egyedi megjelenés!
- Ej-Ha! Lenovo ThinkPad P15 Szép Tervező Vágó Laptop -50% 15,6" i7-10750H 16/512 QUADRO T1000 4GB
- Apple Watch Series 10 Alu 42/46 mm Alu/Titán GPS/Cell - bontatlan - 1 év Apple garancia
- GIGABYTE B460 HD3 + Intel i7 10700F + Arctic Freezer 34 eSports DUO Grey
- HyperX Cloud Alpha Gamer vezetékes fejhallgató
- 16Gb DDR4 Gskill Ripjaws 4600Mhz CL19 3600Mhz CL15 eladó! + SAMSUNG 1TB M.2 PCIe SSD!
- Zebra GT800 címkenyomtató
- Dell 5480 szép állapotú i5, 256GB SSD, FHD IPS LCD, 8GB, magyar világítós billentyűzet
- Dell E5440 szép állapotú, Core i5, 240GB SSD, 8GB, NVIDIA Gt720 , magyar billentyűzet, új akku
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft
Város: Debrecen
Cég: Ozeki Kft
Város: Debrecen