Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • joghurt

    addikt

    válasz tildy #64 üzenetére

    A követelményeknél a hirdetést megfogalmazó hibája, ha az egyértelmű követelmények nem különülnek el a ''jó lenne még'' kívánságoktól. Ha gyakorlott C++ fejlesztőt keresünk, az igenis tudjon már C++-ul, és legyen már egy ''Hello World!''-nél bonyolultabb saját programja. Kötelező jelleggel. Persze, emellett még jó, ha tud egy csomó mindent. De azokat nem várjuk el, mert ha mind tudná, akkor az már én lennék. :DDD

    Ha számottevő téte az önéletrajzban egy projekt, akkor az a munkaadó felelőssége, hogy ellenőrizze a referenciát. Ha meg nem számottevő, akkor lényegtelen, benne volt-e az önéletrajzban.

    A tej élet, erő, egészség.

  • bambano

    titán

    válasz tildy #64 üzenetére

    Az a probléma, hogy a 90-es években egyszerűbb volt tinglitangli egyetemekre, főiskolákra betolni egy halom embert, mint munkanélküliként kezelni őket. Most van egy halom diplomás munkanélkülink, akiknek a diplomája nagyjából a takarításra jogosítja fel őket. Ezért van az, hogy irreális kiírások vannak. Így fordul elő, hogy titkárnői állásra (kiírás szerint kávéfőzőnek, nem irodavezetőnek) jelentkezik 500 diplomás.

    Meg van pár szak, amelynek a diplomáját univerzális jolly-jokernek hiszik, tipikusan a közgazdász és az orvos. Utána megjelenik a szoftverfejlesztéssel kapcsolatos álláshirdetés, amire közgazdászt keresnek.

    Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

Új hozzászólás Aktív témák