Új hozzászólás Aktív témák

  • bambano

    titán

    válasz #16741888 #153 üzenetére

    #152-re és #153-ra is válasz: sajnos terjed az amerikai/angolszász menedzser szemlélet, ahol a menedzsernek, vezetőnek nem kell értenie ahhoz, amit menedzsel, ő a menedzsmenthez ért. Az ilyet minden oldalról vezetik, a megrendelő elhiteti vele, hogy az igényt gombokért is meg lehet csinálni, a beosztott meg vagy szív, vagy sunnyog. Nekem is volt olyan manager főnököm, akinél az volt a mérce, hogy mennyi papírt gyártottak egy problémáról, mert ha sok volt a papír, akkor bizonyára végiggondolták.
    Ilyeneket egy olyan menedzser, aki végigjárta a szamárlétrát, nem csinál. Csak aki alulról indul, az meg sok esetben az eredeti szakmájára alkalmas, menedzsernek nem. Nagy baj még, hogy sok menedzser egyszerűen nem tud nemet mondani. Főleg a vevőnek. Azután ha bevállalta a hülyeséget, a szakmai emberek meg nem tudják megoldani, akkor satuba kerül.

    Ezek miatt hiheti egy mérnök menedzser, hogy neki rögtön főnöknek kell lennie. Aztán majd jól elküldik féktárcsazsírért meg kockás festékért.

    Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

Új hozzászólás Aktív témák