- Kodi és kiegészítői magyar nyelvű online tartalmakhoz (Linux, Windows)
- Vodafone otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Hálózati / IP kamera
- Hálózatokról alaposan
- Xiaomi AX3600 WiFi 6 AIoT Router
- Sokat fogyaszt az AI, egyre több az adatközpont, kell az atomenergia
- Az iPadOS-re írt appokra is díjat vet ki az Apple
- Letartóztatták a bitcoin-Jézust
- ASUS routerek
- Asustor NAS
Új hozzászólás Aktív témák
-
pvt.peter
őstag
Sziasztok,
Bp -n fejlesztőként 5 év C# (+1 év C++) tudással mennyit lehet elkérni?
Köszi a választ.
Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
Stanlee
őstag
A mindennapi munkam soran egy specialis commodity termek kereskedesevel foglalkozom. Mind eladoi es vasarloi oldalon tolem varnak szamot, mennyi az annyi? Ha most en is ezt a szeles korben elterjedt nezetet vallanam, hogy nem mondok szamot amig a masik nem mond valamit, akkor eleg sokaig nezhetnenk egymast.
Mi inkabb a Harvard fele BATNA "technikat" alkalmazzuk. Eladoi oldalon ha megkerdezik, mit adunk, en egy annyira kis szamot szoktam mondani, hogy onnan mar csak felfele tudunk menni, de megvan az is, hogy mi a maximum, amit adhatunk a termekert es nem uzeletelunk, ha valaki tul sokat ker. Ugyanez igaz az eladasi arunkra is. Szemrebbenes nelkul veget vetunk egy egyezkedesnek, ha arban nem egyezunk.
A linkelt cikkben viszont van egy jo resz, amikor arrol ertekezik, hogy ha a HR-tol tobbet ker, akkor a munkavallalo lehet, hogy egy macbook arat megkapja, a HR-t viszont tokre nem erdekli, hogy nagyon egyezkedjen, ha a budget megvan, mert a megtakaritott penzt ugyse latja, max egy olcso "jutalom" formajaban.
En is pont igy vagyok, amig fonokomnek nem faj, hogy egy deal-en evente veszit fel millio eurot es egy kis brainstorminggal felezhetnenk ezt az osszeget, mivel nem jutalmaz kellokeppen erte, igy marad a zsebebol kivett penz es nem forszirozom, hogy ezt lehetne koltseghatekonyabban is csinalni.
“Never run after a bus or a stock. Just be patient – the next one will come along for sure.” - André Kostolany
-
nagyúr
válasz Stanlee #17555 üzenetére
A BATNA oké lenne olyan helyzetben, ahol a másik félnek is fontos az ár. Jelenleg ha valaki egy jól menő tech céghez vagy multihoz megy olyan állásba, ahol a munkája jól skálázható, akkor a cégnek lényegében teljesen mindegy, hogy az illető mennyit keres. Tehát ha például valaki a magyar Morgan Stanley vagy Blackrock irodába megy dolgozni mint mit tudom én, senior fejlesztő, akkor a cégnek totálisan mindegy, hogy havi 1 vagy 4 millió bruttót keres az illető, mert így is jelentéktelen (mármint ha 1 emberről van szó). Amit te csinálsz, ott pár százalék is fontos mindkét félnek.
Tehát a tárgyaláskor a cég sokkal kevesebbet próbál ajánlani, mint amiért még neki megérné. Ezen érdemes dolgozni kicsit.
[ Szerkesztve ]
while (!sleep) sheep++;
-
szakika11
csendes újonc
Sziasztok,
az lenne a kérdésem hogy mennyire reális a fizum illetve ha nem az, akkor kb mennyit kérhetnék?
Java fejlesztő vagyok egy budapesti "közepes" cégnél kb 4 év tapasztalattal (ink 3 év + 9 hónap).
Tapasztalatok: 4 év java, postgresql, influxdb, maven, jee, ejb, Selenium, hibernate, jpa, rest api... csak leírtam pár dolgot hogy miket használok ill használtam, sztem hagytam is ki 1-2 dolgot, de nem ez a lényeg.
bruttó fix fizu: 725.000/hó + cafeteria plusz egyéb bónuszok.
A tavalyi évet nézve a bevételt, 12-vel osztva 545.000 körül jöttem ki nettóba/hó. Illetve most állok fizuemelés előtt, amit nem tudom hogy mennyi lesz, de sztem nagyjából kb 800.000 bruttóra emelik majd az eddigi 725.000 bruttót.
köszi előre is a válaszokat :) -
szakika11
csendes újonc
válasz kexksz #17559 üzenetére
köszi, máshol is ezt írták hogy 1m bruttó körül reális lenne teljesen.. és én is így érzem.. Az a baj hogy nem szívesen váltanék (4 év alatt most vagyok a 3. helyemen, a jelenlegi helyemen kb majdnem másfél éve vagyok). Viszont több fizut meg mindenképpen szeretnék..
Kicsit parázom attól hogy mi van ha váltok és nem jön be, akkor megint menni egy 5. helyre.. -
Madwe
nagyúr
válasz szakika11 #17560 üzenetére
Nyilván, ezt kell mérlegelni mindig: aktuális helyeden ülve a piaci emelkedést nem tudja lekövetni a fizuemelésed, cserébe nem is érhet nagy meglepetés, míg váltásnál sok a rizikófaktor (munkatársak, munkaterhelés, konkrétan milyen munka, mentalitás stb)
Pusztán anyagi szempontból nem érdemes megközelíteni a munkát, soha, főleg egy már elégséges anyagi kereset mellett, szerintem.
Ugyanakkor tekintve a jelenlegi piaci helyzetet s a difit, én azért belevágnék a helyedbe, a tipikus 3 hónapos próbaidő alatt azért kiderül h bejön e, ha nem, akkor hamar tudsz mást találni manapság.
Azért elötte törekedj s akkor sokkal nyugodtabb lesz az egész hogy (ha még nem lenne valamiért) 3-4 hónapnyi MEGÉLHETÉSI tartalék felhalmozására (azaz ne 3-4 havi kereseted tedd félre, hanem 3-4 havi kiadásod) bár long term nem árt ha amúgy is van 6+ havid likvid részre ilyenekre de ez már másik topik lenne... -
Reno7
senior tag
válasz GeeForGolf #17541 üzenetére
Félmillió bruttót maximum több műszakkal állandóan túlórázva+hétvégi munkanappal lehet. Én egy műszakban, Pest megyében 260k bruttót keresek, + br.25k cafeteria.
My SHAMAN is so overpowerd, I once cast a frostshock in Summerspring, now its called Winterspring.
-
aujjobba
addikt
Lehet nem jó fórum de hátha.
Bejelentett teljes állásban dolgozom, a munkáltatóm havi költsége nagyjából 2 millió forint. Bérkalkulátorban ellenőriztem a havi bruttó bérem alapján.
A munkáltató számláz annak a cégnek, ahol valójában ülök és dolgozok.Milyen formában lenne érdemes ezt optimalizálni legális keretek között?
Gondolok itt egyszemélyes vállalkozásra például, egy alacsonyabb bruttó bérrel, a többit amikor kell kivenni mint osztalék.Hogyan lehet ezt úgy beárazni, hogy a munkaadóm se járjon rosszabbul mint most, meg én se?
Teljes állásban 30 nap szabadságom van kb és a három gyerek után jár az adókedvezmény.
[ Szerkesztve ]
-
travix
aktív tag
Fizuemelés hogy szokott lenni? Szokott lenni bértárgyalás vagy csak az ember orra alá dugják az új szerződést?
-
djgeg
őstag
válasz aujjobba #17566 üzenetére
A kb 2 millió összköltség az olyan 1.7m bruttó. Ha hajlandóak rá akkor én azt mondanám, hogy a külömbözetet felezzük meg és minenkinek jó. Szóval 1 850 000 Ft.
Adó szempontból a kata plusz még valami (akár KFT) a legjobb, de mivel most alkalmazásban vagy a cégnél így oda közvetlen nem a legszerencsésebb beszámlázni. Igaz ha van más cége a munkáltatódnak akkor ezt is meg lehet oldani.
Ha van mit elköltségelni még ha alap dolgok is mint IT cuccok amiket akár csak részben, de munkára használnál akkor elköltségelheted vagy akár egy autó akkor én a KATA+KFT kombót ajánlom havi közel 1.9 m körül már megéri. (Persze ha megoldható a kata a cégnél ahol vagy.)
Amúgy meg keress fel egy könyvelőt az lesz a legjobb.[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
aujjobba
addikt
Nem teljesen értem.
Tehát ha most havi 2 millióba kerülök a cégnek, akkor ezentúl ha ennyit számláznék nem változna semmi az ő szempontjából, nem?
De akár szerintem többet is lehetne, mert akkor nem kell arra tartalékot képeznie, hogy munkavállalóként 30 nap szabadság alatt nem hozok neki pénzt de a béremet akkor is fizetnie kell mindenestül.
Mit nézek be?Valójában három cég játszik most, a munkáltató, a tulaj UK cége, és aztán az a multi ahol tulajdonképp a napi munkát végzem.
Kata: na itt is homályos kicsit, hogy hogyan jön össze a Kft és a Kata, mármint minek a Kft ha egyénileg is lehetek katás? Egyébként Katát nem is merném, az eléggé bújtatott foglalkoztatás szint már, és kb egy pont sem teljesül a hétből ami a katára vonatkozik, a kettő kötelező szerintem nincs meg.
[ Szerkesztve ]
-
H A M M E R
csendes tag
válasz aujjobba #17572 üzenetére
Ha bruttó 1.7 re vagy most bejelentve, akkor kb 2 millió + ÁFÁ ba kerülsz havonta cégnek, függetlenül attól hogy szabin vagy vagy dolgozol. A szabadságot, betegszabadságot neked kell belekalkulálnod a napidíjba, amikor a havidíjból napidíjat kalkulálsz. Lehet pontosan számolni, pl levonod az aktuális éves munkanapok számából a szabadnapjaid számát, de nagyságrendileg havi 18 embernappal szoktak számolni. Tehát maradva a fenti számoknál 2 millió osztva 18 = 111.000 Ft + Áfa napi díjat számlázol, akkor a megbízónak ugyanannyiba leszel, mint most. Viszont azt hogy ebből mennyi marad a kezedben, azt könyvelővel érdemes egyeztetni. Viszont számold bele a kockázatot, hogy így nincs felmondási idő, lehet nem fizetnek időben, lehet kötbért kötnek ki a szerződésben, stb. Szóval ha tényleg vállalkozó vagy, nem csak színlelt, azért az más mint munkavállalónak lenni ahol semmi felelősség ahhoz képest, hogy pl egyéni vállalkozóként a teljes vagyonoddal felelsz...
-
kexksz
addikt
válasz aujjobba #17572 üzenetére
Afaik ha a kata evi 12 millios hatarjan felul keresel folyamatosan, akkor koteles vagy mas adozasi format valasztani, mert nem szamitol kisadozonak, hiaba magasabb adot fizetsz a 12 milla feletti reszre. Ezert kell melle kft. De lehet hulyeseget mondok, javitsatok ki.
-
kexksz
addikt
válasz PazsitZ #17564 üzenetére
Az evek szama teljesiti a szuksegest az 1 milla bruttohoz, de nem elegseges persze. Ismerek olyat, aki ennyivel 1.5-et keres, meg olyat is, aki 600at.
Ez az evek szama mezei fejleszto pozira kb 0-t szamit, van aki 3 evvel annyit tud mint mas 15-tel, interjun meg lehet mutatni.
[ Szerkesztve ]
-
djgeg
őstag
válasz aujjobba #17572 üzenetére
Ha valakinek most havi 2 millába kerülsz akkor miért menne bele, hogy vállalkozóként még többet számlázz be. Persze ha 2m számlázol akkor ugyan ott vagy, erre írtam, ha a másik oldal fejével gondolkodok akkor a win-win-re mennék. Én legalábbis így gondolkodom.
Kata+KFT
Kata és a KFT úgy fér el egymás mellet, hogy 12 millióig AAM (alanyi adó mentesen) 0% ÁFA-san van bevételed, minden továbbit meg a KFT-ből számlázod.
Én sokat számolgattam anno, és ilyen összegeknél ez volt a legoptimálisabb ha van azért valamit elszámolni.Amúgy ahogy írtad, szerződésben állsz "A" céggel aki kvázi kiközvetít és dolgozol "B" cégnek. Tehát ha "normálisan" (klasszikus kiközvetítés) van csinálva akkor kvázi alapból kipipálsz jó pár pontot.
a) a kisadózó a tevékenységet nem kizárólag személyesen végezte vagy végezhette;
Nincs home office?
b) a kisadózó a naptári évi bevételének legalább 50 százalékát nem a 13. § szerinti adatszolgáltatásra köteles személytől szerezte;
Ha van ott 2 cég szerintem még lenne elfekvőben
c) a 13. § szerinti adatszolgáltatásra köteles személy nem adhatott utasítást a tevékenység végzésének módjára vonatkozóan;
Az adatszolgáltatásra köteles személy a cég akivel szerződésben álsz, miközben 2. cégnek dolgozol. Tehát nem explicit az a cég utasít a tevékenység végzésének módjára. (ha klasszikus kiközvetítés)
d) a tevékenység végzésének helye a kisadózó birtokában áll;
e) a tevékenység végzéséhez szükséges eszközöket és anyagokat nem a 13. § szerinti adatszolgáltatásra köteles személy bocsátotta a kisadózó rendelkezésére;
Melyik cégtől kapod az eszközöket akivel szerződésben álsz vagy a 2. cégtől?
f) a tevékenység végzésének rendjét a kisadózó határozza meg;
g) a kisadózó vállalkozás minden kisadózóként bejelentett tagja, illetve a kisadózó egyéni vállalkozó a naptári év egészében a 2. § 8. pont a) vagy g) alpont szerint nem minősül főállású kisadózónak feltéve, hogy a kisadózó vállalkozás naptári évi bevételének legalább 50 százalékát olyan személytől szerezte, akivel/amellyel a kisadózó a naptári évben nem állt a 2. § 8. pont a) vagy g) alpontban említett jogviszonyok egyikében sem.”(#17574) kexksz
Nem kötelező, fizethetsz 40% külön adót a 12 millió feletti részre de akkor ÁFA körös leszel ami szerintem dealbreaker a kata-nál (nekem) és ilyen összegek mellet ha van legalább egy kevés dolog amit el tud számolni az ember akkor egy KFT megérheti a maradéknak.[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
aujjobba
addikt
Azért menne bele, mert napidíjat szoktak számlázni, ami nem merül fel azokra a napokra, amikor szabadságon vagy. Munkavállalóként viszont a szabin töltött napjaidat is fizetik.
Ezt kell kalkulálni, írt is rá HAMMER példát.
Kata:
a, ez teljesül ezek szerint, mert van homeoffice
e, ez is elvileg, mert nem a munkáltató adja az eszközöket, hanem a multi ahova közvetítve vagyok -
-
CyberPunk666
senior tag
Én anno elkezdtem számolgatni a kata/alkalmazotti viszony arányát, és ha tényleg betartom a pontokat és arányítom, hogy ne csak a pénz, hanem a szolgáltatás is ugyanaz legyen, akkor többet kell kérnem, mint az aktuális bruttó.
-
CyberPunk666
senior tag
Nem lett szigorítva a KATA, hogy nem kettő, hanem 4 pontnak kell megfelelni?
-
Stanlee
őstag
válasz aujjobba #17582 üzenetére
A KATA-val a szurkezonaba kerulsz, alapjaban veve barmikor megszuntetheti a kormanyzat ezt a fajta "vallalkozasai" modot. Az, hogy most ki vagy szervezve egy masik cegnek, es annak valoszinuleg tobbe kerulsz, mint amit te megkapsz brutto fizetes plusz egyeb jarulekok formajaban, egy dolog.
En feltennem a kovetkezo kerdeseket magamnak:
- van vallalkozoi venam, vagy inkabb csak kenyszervallalkozo lennek, mert anyagilag most az joban megeri?
- alvallalkozokent barmikor felmondhatjak velem a szerzodest. Tudok magamnak barmikor, megint ilyen feltetelekkel munkat szerezni, minimalis idokiesessel?
- akarok foglalkozni (idot, penzt, energiat belefektetni) azzal, hogy a leheto legkevesebb legyen a jovoben ket projekt kozott az uresjarat?En nem tudtam valtani vallalkozoi letbe, pedig otleteim voltak, de mindig visszatartott, hogy ha nincs meg a havi x HUF, EUR, akkor nem tudok 1-2 evnel tovabb elvegetalni, es nem ereztem, hogy a munkamra mint szolgaltatasra barkinek is igazan szuksege lenne.
“Never run after a bus or a stock. Just be patient – the next one will come along for sure.” - André Kostolany
-
aujjobba
addikt
válasz Stanlee #17585 üzenetére
Sosem vállalkoztam eddig, ezért új nekem ez a dolog amiről beszélgetünk, próbálok minél több infót begyűjteni.
Fejlesztő/consultant/tech lead-ként 15 év tapasztalattal a hátam mögött nem hiszem, hogy hónapokig munkanélküli lennék, ha valamiért az aktuális cég megválik tőlem. -
VirsLee
őstag
válasz aujjobba #17582 üzenetére
Ezért érdemes beszélned egy adószakértővel. El tudod mondani a mostani munkád részleteit, tudtok számolni, átnézni az adózási/vállalkozási formákat. Ismeri a gyakorlati oldalát. Amikor elkezdesz beszámlázni ugyanannak a cégnek, ahol 5 éve dolgozol, aki utána ugyanoda kiközvetít, ez nagyon nehezen adható el igazi vállalkozói létnek. Érdemes beszélned egy szakemberrel.
-
Pfiucska
aktív tag
válasz CyberPunk666 #17584 üzenetére
Epp az iment olvastam rola, hogy elv. Tervben van/volt de meg nem.
iPhone 11, PS5, 18’ cbr500r, 23’ Octavia 2.0 TDI
-
Ursache
senior tag
válasz CyberPunk666 #17584 üzenetére
Az csak be lett ide linkelve. Nem változott semmi!
https://www.youtube.com/watch?v=eIri9YLHpOg
-
aujjobba
addikt
válasz lord.lakli #17592 üzenetére
Abban a szituacioban, amikor epp nincs munkam, inkabb elvallalok valamit kevesebbert is, minthogy penz nelkul legyek honapokig.
Aztan idovel johet jobb lehetoseg.
Ugyanmindegy, hogy 2m bruttoval vagy mondjuk 1.2-vel hidalom at azt az idoszakot, a masodik esetben se halunk ehen. -
denko
senior tag
Kijött a 2020 as guide
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
- Vicces képek
- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- Debrecen és környéke adok-veszek-beszélgetek
- Kodi és kiegészítői magyar nyelvű online tartalmakhoz (Linux, Windows)
- Vodafone otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Fűnyíró topik
- Témázgatunk, témázgatunk!? ... avagy mutasd az Android homescreened!
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Hálózati / IP kamera
- További aktív témák...
- EDIFIER R1700BTS hangfal pár makulátlan, új állapotban, 2 év hivatalos garanciával, alkalmi áron
- LG OLED55B23LA 2 Év GYÁRI GARANCIA
- Apple iPhone XR 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Gamer PC , i7 12700KF , RTX 3080 Ti , 64GB DDR5 , 960GB NVME , 1TB HDD
- Intel PC , i5 8500 , 1660 6GB , 32GB DDR4 , 512GB NVME , 500GB HDD
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest