Új hozzászólás Aktív témák

• #92 joysefke veterán #06658560 #87

  Új Válasz 2013-07-18 14:33:41 #92

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  joysefke

  veterán

  LOGOUT blog

  válasz #06658560 #87 üzenetére

  Akkor noch einmal, ha már nem ment: nem az a baj, hogy rossz a kód, hanem az, hogy baszott leellenőrizni, és tesztelni. ami a feladata lenne.

  felfogtam, sőtt már az elején felfogtam.

  Szart csekkolt be, ellenőrzés nélkül és akkor most mi van??? Meg lehet fedni érte, elvégre nem tette meg azt ami elvárható lett volna tőle (és a feladata volt), de ez most egy tragédia?

  Lehet csak figyelmetlen volt, mert már az ötödik fixet csekkolta be aznap, lehet hogy a többit leellenőrizte, ezt elfelejtette stb stb

  És ha szart csekkolt be, nincsen a fejlesztésben még legalább egy harmad tucat egyéb állomás (kezdve a code review-től) ahol mindenképpen kibukik a hiba? Mert ha nincs, akkor vannak itt nagyobb gondok is annál, minthogy valaki egyszer figyelmetlen volt.

  Szóbeli figyelmeztetés, tartson konferenciahívást, hogy ott bassza le őket a trehányságukért?.
  Igen, hívja fel a vétkeseket és mondja el nekik, hogy ez így nem megy.

  Írásbeli figyelmeztetés, cc-zés, nem ezt tette, valamint mint ágazati főnök, kit cc-zzen?
  Nem, nyilvánosan kiteregette a szennyest és nyilvánosan pocskondiázott.
  Ágazati főnök: gondolom a jóember is valakinek az alkalmazásában áll, aki őt delegálta a Linux kernelfejlesztés felé. Na őt lehet értesíteni, hogy a beosztottja nem megfelelően dolgozik.

  Teljesítményértékelésen alacsony pontszám, egyből beszar tőle mindenki, ugye?
  Meglepődsz, de elég hatékony tud lenni. Senki sem akarja a prémiumát kockáztatni

  Projekt hierarchiában lejjebb helyezés, hova tudnád lejjebb helyezni? Nem írja a kódot, hanem csak a pontosvesszőket teheti ki?

  Bónusz megvonása, ha nem munkáltató, hogy teheti?

  lsd fönn

  Kirúgás, az humánusabb?

  ez is egy opció

Új hozzászólás Aktív témák