Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • bambano

    titán

    LOGOUT blog

    válasz UnA #10 üzenetére

    valójában nem informatikusokból van hiány, hanem olyan munkaadókból, akik felfogták már, hogy a gombokért majmot időszaknak vége. lejárt a munkaerő piac megnyitásának moratóriuma, egy informatikus egyébként is mobilis, mert elalszik az asztala alatt két commit közötti build idején, úgyhogy húznak kifelé, mint a frissen seedelt pornó torrent.

    Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

  • Penge_4

    veterán

    válasz UnA #10 üzenetére

    Pontosítanék. Hiány van magas szaktudású szoftverfejlesztőkből (ezen nem segít a Green Fox és társai) és hiány van alap tudású, relatíve olcsón (egy Aldi dolgozó bérét sem megkereső Junior Coder Monkey) dolgozó droidokból (ezeken segít a Green Fox. Fizess 1,5 millát és utána dolgozz nekik 200 nettóért és mire leesik a tantusz, hogy te sosem fogsz havi 8K fölött keresni, mert ahhoz ELTE Proginfo lehet volna meg még sok év elhivatott önképzés, addigra már minden fórumon hírét vitted, hogy mekkora királyság ez a pár hónap alatt fejlesztőt képző oktatószervezet.

    De 1. A nem akarom megfizetni a szakembert nem egyenlő azzal, hogy nincs szakember.

    2. Az informatikus tág gyűjtőfogalom. Számtechesre nulla szükség van. Hamarabb fizetnek x ezer Ft-ot ha kicserélek egy villanykörtét mint hanújrahúzom a Windowst. Utóbbit bármelyik vérpistike megcsinálja egy jó szóért ingyen.

    Kisvállalati rendszergazdára megint nincs szükség.

    Az IT szakma pedig nem csak programozókból áll.

  • janeszgol

    félisten

    válasz UnA #7 üzenetére

    Akkor kiegészítem a kollégát, bár ő már visszakozott. Tanító, tanár, óvóbácsi. Az oviban >99%, általános iskolában 90% feletti, míg középiskolában 75% feletti a nők aránya. Pedig ma egyre több gyerek nő fel apa nélkül, szóval ma még esedékesebb lenne, mint régen, hogy férfiak is dolgozzanak ezekben a munkakörökben. Ezzel szemben ezzel a témával addig foglalkoznak, amíg tart a hírverés és kész.
    Nincs hiány informatikusból, pontosabban nem lenne hiány. Normális oktatási rendszerből és normális vezetőkből van hiány. 1.5 millás képzés? Igen ez kell a pályakezdőknek meg a munkanélkülieknek. 1.5 millió.

    2024: nem lesz kegyelem a HMD-féle hulladékgyáraknak.

  • proci985

    MODERÁTOR

    LOGOUT blog (1)

    válasz UnA #10 üzenetére

    es nyugaton is borzaszto hiany van.

    ---

    dolog egyebkent erdekes, spanyol kollegak szerint ott 50% folott volt a nok aranya az infokezpesen, skandinavoknal viszont ugyanugy megvan a problema, hogy nagyon keves a no a kepzesben.

    mikozben kb fejlesztokent az ember kb ott dolgozik ahol akar (kisvallalat, nagyvallalat, embedded / front / backend / akarmi, egeszsegugytol oktatason at algoritmustervezesig es webshopig, mas orszagban, kozvetlenul a vevokkel szocialis tunderkent vagy a pinceben egy kis csapattal kvazi egyedul), jol megfizetve, rugalmasan, a kreativitast kielve es a tovabbkepzeseket fizetve, ahol az embernek van lehetosege jobba tenni a vilagot, remek szakmai eloremenetellel ha az ember ugyes. mikozben az ember ul a legkondis irodaban, otthon vagy a munkaido egy reszeben kb akarhol.

    aztan meg jon, hogy dehat nem noies munka, bezzeg novernek lenni (ertsd kokemeny fizikai munka nem igazan jo fizetesekkel, tetejeben itt ugyanugy diplomas kepzes kell hozza), az noies. oke. (felreertes ne essek, minden tiszteletem a novereke, egy kb hasonlo kepzesi ideju nodominalt szakmat kerestem es ez volt az elso ami eszembe jutott)

    ---

    tetejeben ott a problema, hogy gyakorlatilag a STEM az orvosi kepzesekkel konkural. a "miert nem lettel orvos inkabb" tobb kollegaval beszelgetve is elhangzott kulonbozo kulturkorokbol es ott a mernok / orvos csaladtag jellemzoen szempont volt.

    ---

    egyebkent meg a topikot elnezve a tobbsegnek ahogy nezem nem jott le, hogy itt most egy valos problemarol beszelunk, hogy nincs eleg ember STEM teruleten, szoval ha a nepesseg majd 50% eleve kiesik az talan annyira nem jo senkinek. a cegeknek sem, mert hiaba lehetne meg beinditani egy extra projektet ami penzt hozna be, ha nincs aki csinalja. be lehet keverni a gendert, lehet sirankozni meg belekeverni hogy az informatika tag, de attol fuggetlenul egesz egyszeruen tobb munkavallalo kene a teruletre es van egy hatalmas meg el nem ert celcsoport. ennyi.

    (#44) UnA: affinitas erdekes dolog. nalunk a bacheloron az a par ember aki leginkabb hc programozas / fejlesztes / algoritmus szemleletu volt dolgozik a legkevesebbet jelenleg igy par ev utan programozokent, viszont annal tobbet emberekkel (kisfonokkent). es ez igy teljesen normalis.

    Béééla: erre a cegek es a felsooktatas eleg szorosan egyutmukodik, vannak kozos projektek. nagyobb eus projektekhez meg eleve cegek es felsooktatasi intezmenyek is kellenek, altalaban tobb.

    [ Szerkesztve ]

    Don't dream it, be it. // Lagom amount.

  • justmemory

    senior tag

    válasz UnA #54 üzenetére

    Kérdés, hogy meg kell-e oldani. Ismerek sok olyan embert, aki sok mindennel foglalkozott az életében úgy, hogy mindegyikben jó volt, de aztán mégis váltott

    Abból a szempontból kell a megoldás, hogy a jelenlegi világrend szerint pénzt kell keress, hogy élhess, és ahhoz azért legalább egy munkahely szükséges (törvényesen, ugye...), tehát hiába értesz sok mindenhez, nem lehetsz egyszerre patkolókovács, asztalos, webfejlesztő és látszerész... :) Váltani persze lehet köztük, azzal nincs is semmi baj, szerintem az az egészséges, ha az embert több dolog/téma/szakma is foglalkoztatja; hiszen miért is ne?

    De alapvetően az oktatási rendszerrel és a társadalmi beidegződéssel van a baj

    Na akkor egyre gondolunk úgy látom :K

    --- Imprisoned, inside this mind... --- Joined at the soul with a pair of headphones ---

  • oszi666

    őstag

    válasz UnA #65 üzenetére

    De ha nincs, csak maganovi, akkor a kevesbe tehetos pruntyik hol vannak ovodas korukban ha nem tudjak megengedni a szulok?

    It is not birth, marriage, or death, but gastrulation, which is truly the most important time in your life.

Új hozzászólás Aktív témák