Új hozzászólás Aktív témák
-
vicze
félisten
El is olvastad?
"and I thought that discrimination on the grounds of race, sexuality, or gender was illegal."
Az hogy senki nem csinál semmit más kérdés...DE, mivel esetlegesen elég specifikus munkáról van szó, és olyan régióba keresnek munkatársat, ahol a bőrszín esetlegesen erőteljes hátráltató tényező, lehetséges hogy indokolt a szűrő.
@GeorgeV: A BBC kb. még koloniális Nagy-Britannia. Minden rasszizmussal és molesztálással kapcsolatos ügy a szőnyeg alá van söpörve, és mivel ők a BBC megtehetik. Nagyon kevés eset bugyog csak a felszínre sajnos.
[ Szerkesztve ]
-
vicze
félisten
Nem hiszem, hogy olyan pozitívan látnám.
De ha senki se támadja pozitív diszkriminációt törvényileg(még egyszer törvénytelen!), akkor nem fog semmi se történni.
Ez a legnagyobb probléma a PC-vel, hogy az aki elkezdi a pert, azt megöli a média és megbélyegzik, mint rasszista nőgyűlölő, stb. -
GeorgeV
aktív tag
"Diszkriminálni pozitív irányban."
Ilyen nincs, mert ami az egyik oldaról pozitív, az a másik oldalról negatív, tehát csak nézőpont kérdése. Ha van diszkrimináció az mindig valakinek negatív. És a negatív diszkrimináció ellen kell küzdeni, tehát ne legyen olyan oldal akinek negatív a diszkrimináció.
-
Fotonhámozó
senior tag
Nehéz erről a témáról úgy beszélni, hogy ne sértsen meg az ember senkit, de mégis legyen éle a mondanivalójának, ne legyen kicsorbítva a "PC-skedés" miatt. Megértem az álláspontodat is. Csak szerettem volna rámutatni a másik oldalra is, hogy néha mennyire ki van tolva a "hendikeppesekkel". Sajnos mint az élet sok területén, itt is eléggé fekete-fehér a dolog és nem sikerül eltalálni - még a jó szándék ellenére sem - a középutat. Ha rajtam múlna, olyan irányból közelíteném meg a dolgot, hogy van egy adott feladat amit vagy el tud végezni valaki vagy nem. Ha nem, akkor ne próbáljuk meg kimagyarázni és rátolni a környezetre, hogy márpedig ha a szokásosnál 3-szor több selejtet csinál valaki, akkor azt nézze el neki a munkaadója. Inkább fogadjuk el, hogy az a feladat nem megy. Ha viszont a munkáját el tudja végezni - egy "egészséges" számára akár kissé furcsán is -, akkor kutya kötelessége (lenne) a környezetének őt egyenrangú félként kezelni. Nem biztos, hogy ilyen-olyan kedvezményre lenne szükség a mostani adórendszerben, inkább az kellene, hogy azok, akik valamilyen fizikai/szellemi hátránnyal kell együttéljenek, kapják meg a lehetőséget a munkaadóktól, hogy bizonyítsanak a próbaidő alatt. Ha jók az információim, akkor sajnos épp ez nem teljesül.
#60) bazsi83vp: szerintem tedd túl magad ezeken a dolgokon, bármennyire is rosszul eshetett, de már túl vagy rajtuk. A harag mindig rossz tanácsadó. Hiszem azt, hogy amit a természet egyik oldalon elvesz, azt visszaadja a másik oldalon. Erősen feltételezem, hogy a halláskárosodásod miatt valamelyik másik érzékszerved fejlettebb lehet vagy a nonverbális kommunikációban sokkal jobb vagy az átlagnál. Az ismerősömnek pl. nagyon jó a vizuális érzéke, tervezésnél jól kamatoztatja.
A farkas imádott olvasni, zabálta a könyveket. Ezért ette meg a nagy i-t és a piros k-t.