Új hozzászólás Aktív témák
-
A nagy home office ellenforradalom
Minden jó, ha a vége jó. Ha nem jó, akkor még nincs vége.
-
Egy darabig nálunk is eltűrték a kutyákat a melóhelyen, de aztán ki lettek tiltva.
Sokan csak azért hozták be a kutyát, hogy óránként egy félórára elmehessenek kutyát sétáltatni. Ettől függetlenül a kutya az iroda közepén végezte a dolgát, ha a gazdája egy 10 perces megbeszélésre beült egy tárgyalóba
Ha zavaró lesz akkor nyilván jelezni kell a gazidnak...
Ja, persze, odamegyek a jogi főigazgatóhoz és mondom neki, hogy
baszdmeg a kutyád megint a szoba közepére szartigazgató úr, a kutyust nem tudta levinni Gizike sétálni és egy kis baleset történt.Szerencsére a vezérigazgató érezte, hogy neki kell lépni és lépett.
[ Szerkesztve ]
Minden jó, ha a vége jó. Ha nem jó, akkor még nincs vége.
-
válasz
fatpingvin #24 üzenetére
Az ember gyarló. Ha bent vagy a munkahelyen és el kell menned valahová, akkor szólni kell a főnöknek, hogy el szeretnél menni.
Homeoffice alatt meg kb. 5 % esélyed van arra, hogy észrevegyék a távozásodat, szóval statisztikai alapon húszszor olyan gyakran lépnek le a kollégák maszek ügyeket intézni, mintha bent lennének az irodában
Minden jó, ha a vége jó. Ha nem jó, akkor még nincs vége.
-
Na, ez jó ötlet, de pont homeoffice idején eléggé nehéz az új dolgozókat betanítani.
Nálunk első körben mindenkit próbaidőre vesznek fel, próbaidő alatt pedig nincs homeoffice. Csakhogy szerencsétlen új kolléga hiába ül bent az irodában, ha mindenki más otthon van.
Korábban egy új kolléga helyzetbe hozása, betanítás 2-3 hét alatt megtörtént. Most viszont két hónap is kell hozzá, szóval ebből a szempontból az otthoni munkavégzés biztos, hogy kevésbé hatékony, mint az irodai munkavégzés.
Minden jó, ha a vége jó. Ha nem jó, akkor még nincs vége.
-
válasz
kurta9999 #36 üzenetére
Érdekes lenne, ha a cég megkövetelné, hogy a Japánban, Indiában és Európában élő alkalmazottai mind az irodájukban lennének egy megbeszélés idején
Természetes, hogy ilyen körülmények között nem követelhető meg az irodai jelenlét.
Viszont azt azért te is érzed, hogy Magyarországon ezer emberből egynek van ilyen munkája, mint a tied.
(Azt mondjuk vitatom, hogy otthon nyugodtabbak a munkakörülmények, egy irodában bármikor kizavarhatok mindenkit az irodából, de ha a gyereked elesik és elkezd sírni, akkor kénytelen vagy abbahagyni a munkát
)
[ Szerkesztve ]
Minden jó, ha a vége jó. Ha nem jó, akkor még nincs vége.
-
Nálunk 1-3 nap egy senior, de egy hétnél több a junioroknak se kellett.
Betanított munkás
Nálunk azért kicsit bonyolultabbak a munkafolyamatok, itt egy-egy dolgozó 8-10 fő cégen belüli és 6-10 fő különböző külső cégnél dolgozó kollégával van rendszeres kapcsolatban, kb. 600 oldalnyi szerződés főbb előírásaival kell tisztában lenni, háromféle (teljesen speciális) szoftver használatát kell elsajátítani, ezek mellett nagyon komoly szervezési feladatokat is kell csinálni
Minden jó, ha a vége jó. Ha nem jó, akkor még nincs vége.
-
-
válasz
Cathfaern #50 üzenetére
Pontosítanom kell, amit korábban írtam, nálunk nemcsak a projektvezetés fogalma ismeretlen, hanem a projektek fogalma is.
Voltak korábban projekt szervezetek, de rossz munkavállalói hangulatot okozott a tudat, hogy ha vége a projektnek, akkor vége a munkahelynek is.
Tudom, hogy projektesdi a hatékony, mert ha (túlzó példával élve) alkalmazunk 20 embert, aki nagyon jól ért a zabhegyezéshez, akkor ha vége a zabhegyező munkának, akkor el kell őket küldeni és felvenni 20 olyan embert, aki jól ért a következő feladathoz, a szélhámozáshoz.
Vannak olyan cégek, ahol pl. szervezők dolgoznak és bármit megszerveznek, de nálunk nem szervezni kell, hanem meg kell csinálni a dolgokat
Minden jó, ha a vége jó. Ha nem jó, akkor még nincs vége.
-
válasz
Cathfaern #56 üzenetére
A projekt egy feladat elvégzésének, megtervezett, lépésekre bontott végrehajtását jelenti.
Tehát projekt lehet pl. egy ház felépítése is, nemcsak valamilyen informatikai, vagy szervezési jellegű feladat.
Szerencsés helyzet az, ha egy szervezetnek folyamatosan olyan feladatai (projektjei) vannak, amelyek végrehajtását azonos csapattal tudja megvalósítani.
Minden jó, ha a vége jó. Ha nem jó, akkor még nincs vége.
-
el kellene kezdeni a közvetlen utazási költségen felül az ingázásra fordított időt is megtéríteni
Erre a munkáltatók 99 %-a azt mondja a dolgozóik 99 %-ának, hogy el lehet fáradni másik munkahelyre
Természetesen van olyan munkáltató és van olyan munkavállaló, akik esetében lehet ilyenről tárgyalni, de ez csak a ritka kivétel
(Kivételes esetek mindig vannak, pl. van olyan ismerősöm, akinek a 9 hónapos munkajogi versenytilalmi idejére az új munkáltatója az otthoni (bizonyított) semmittevésért teljes bért fizetett, csak hogy magához kösse
)
Minden jó, ha a vége jó. Ha nem jó, akkor még nincs vége.
-
masreszt a menedzsment dolga hogy kezelje, ha megis van ilyen.
Menedzsment kezelte, visszarendelte a dolgozókat az irodába
(Nehogy azt hidd már, hogy az Apple, vagy a Google olyan lúzer középvezetőket alkalmaz, hogy a bénaságuk miatt nem tudták kezelni a helyzetet. Rendszerszinten voltak a problémák, ezért döntöttek a homeoffice fokozatos korlátozása mellett.)
Minden jó, ha a vége jó. Ha nem jó, akkor még nincs vége.
-
-
A szervezők ugyanazt a klisét adják el akár húszszor is egymás után.
Erre a legjobb példa az SAP rendszer bevezetése különböző cégeknél, jönnek a szervezők, úgy tesznek mintha szerveznének, aztán kiderül, hogy szóról szóra ugyanazokat a rendszerterveket adják el a huszadik cégnél is.
Volt szerencsém három különböző cégnél "elszenvedni" az SAP bevezetést, harmadszor már csak röhögtem, hogy megint ugyanazt olvasom, csak más fejléc van a papírokon.
(Arról nem is beszélve, hogy elég sok SAP-s emberrel volt szerencsém találkozni, egyetlen dologgal lehetett kizökkenteni őket a felsőbbrendűségükből, amikor megkérdeztem tőlük, hogy ugyan mondják már el, hogy az SAP rövidítés mit jelent
Mindnek el kellett szaladni a főnökéhez, vagy annak főnökéhez, mert készségszinten egyik beosztott sem tudta
)
Minden jó, ha a vége jó. Ha nem jó, akkor még nincs vége.
-
-
válasz
janeszgol #97 üzenetére
Ha Jobs akkora zseni lett volna, hogy minden egyes Apple alkalmazottról tudja, hogy mi a neve és hol dolgozik, akkor nem is kellett volna beszállni vele egy liftbe, 3 km-ről távkirugással meg tudott volna szabadulni bárkitől
Minden jó, ha a vége jó. Ha nem jó, akkor még nincs vége.
-
válasz
janeszgol #99 üzenetére
A klasszikus vicc:
Steve Jobs lemegy az egyik irodába, látja, hogy egy fiú zsebre dugott kézzel a falat támasztva álldogál. Odamegy hozzá és megkérdi:
- Mennyit keres maga havonta?
- 1000 dollárt, mondja a fiú.
Jobs ad neki zsebből 1000 dollárt és közli vele, hogy soha többet nem akarja itt látni. A fiú elmegy.
Az irodavezető ezután érkezik oda és kérdi Jobs-ot.
- Főnök, nem látta a pizzafutárt, az előbb még itt volt?
Minden jó, ha a vége jó. Ha nem jó, akkor még nincs vége.
-
-
Többféle embertípus van, a programozók inkább introvertált személyiségtípusúak, nekik nagyon klappol a személyiségjegyeikhez az otthoni munkavégzés. Őket nem motiválja, nem serkenti az irodai munkavégzés szorosabb emberi kapcsolatokat jelentő légköre.
Az extrovertált típusok ezzel szemben sokkal jobban igénylik a gyakoribb interakciót más emberekkel, nekik jobban segít a munkában a folyamatos kapcsolat más emberekkel.
Érthető, hogy ha egy introvertált típusú programozó nem igényli a közös sörözést, közös meccsnézést a kollégákkal, hiszen azok is hozzá hasonló, magukba forduló kockák
Minden jó, ha a vége jó. Ha nem jó, akkor még nincs vége.
Új hozzászólás Aktív témák
it Egyre több cég dönt úgy, hogy kötelező jelleggel ismét visszavárja az irodákba a dolgozóit.
- Ukrajnai háború
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- Pécs és környéke adok-veszek-beszélgetek
- Robogó, kismotor
- UHD filmek lejátszása
- Honor Magic5 Pro - kamerák bűvöletében
- Redmi Note 11 Pro 5G - a bajnokesélyes nem készült fel
- Nintendo Switch
- Melyik tápegységet vegyem?
- Marvel Snap
- További aktív témák...
- MSI MAG B650 Tomahawk Wifi újszerű alaplap, 21 hó garancia. Áfá-s számla.
- Akció! RGB Gamer PC Számítógép játékra! I7 8700 / RTX 3060Ti / 32GB DDR4
- Mathey-Tissot Evasion 42mm Svájci Zafír óra eladó! Makulátlan! Ingyen FOXPOST!
- iPhone 14 PRO MAX 1TB (1024GB) gold kártyafüggetlen! Akkumlátor 100%!
- MSI GF63 THIN 10SCXR - 15.6"IPS 144Hz - i5-10300H -8GB - 256GB SSD - 1TB HDD - GTX 1650 - Win11 -HUN