Új hozzászólás Aktív témák
-
#53246592
törölt tag
válasz #16820480 #48 üzenetére
Olyan pozíciót, ahol tényleg valamelyest megérthető az efféle eljárás, nagyon keveset tudok elképzelni. Aztán meg felmerül a kérdés, hogy ha az illető érdekből - ebben az esetben azért, hogy megkapja az állást - vagy nemtörődömségből kiadja a facebook, email vagy akármilyen jelszavát, akkor miféle hülyeségekre képes még ezenkívül. Ugyanilyen könnyeni kiadja majd a munkahelyével kapcsolatos információkat is?
Az már az enyhébbik eset, ha megkérik, hogy lépjen be (és nincs keylogger a gépen ) és mutassa meg a facebook oldalát vagy a levelezését. Mindenesetre ilyen indítással nem biztos hogy szívesen dolgoznék az adott helyen - és akkor még nagyon diplomatikusan fejeztem ki magam. -
#53246592
törölt tag
válasz #41133696 #113 üzenetére
A linkkel kapcsolatban két kérdésem lenne:
Mennyiben befolyásolja a titkárnő munkavégzési képességét a "mellékállása"?
A diák édesapja honnan értesült a nő iskolán kívüli tevékenységéről?Szó se róla, nem túl szerencsés a katolikus iskola + luxusprosti titkárnő kombináció, de azért ebben van egy nagy adag álszentség is.
-
#53246592
törölt tag
Nem lennék jó HR-es: fogalmam sincs hogy egy saját szervezésü goa partytól mennyiben lenne más a leányzó fekvése. Persze azonkïvül, hogy ez jó, de legalábbis nem rossz szervezőkészségre utal.
Mi a hatalmas különbség aközött ha valaki válaszol egy pornórendezőnek vagy ha egy erotikus lap főszerkesztője volt? Ez utóbbi esetben úgy néz ki se lehet robbantani az illetőt az intézmény éléről
-
#53246592
törölt tag
Komolyabb pozízióknál előfordulhat, hogy a munkaadó jogosan kíváncsi arra hogy milyen az illető múltja. Például - de nem kizárólag - olyan helyeken ahol gyakorlatilag közszereplővé válik az ember azzal, hogy elfogadja az állást.
Nálam leginkább a facebook, email jelszó elkérése verte ki a biztosítékot. Szerintem komolyabb pozíciónak közelébe se lenne szabad engedni olyat, aki kiadja a jelszavát bármilyen indokból
hcl meg szerintem arra próbált utalni, hogy egy ilyen megkeresésre facebookon simán lehet sértődött, elutasító választ írni, aztán meg felvenni a kapcsolatot kamu emailen/facebook profilon keresztül a nagy rendezővel.
-
#53246592
törölt tag
válasz Misi1979 #191 üzenetére
Jelszót tutira nem adnék meg egy olyan "komoly" állásra való jelentkezésnél, ahol tényleg lehet valami értelmes magyarázata annak hogy túrkálni akarnak a magánéletemben. Máshol sem...
Mit lehet elvárni egy olyan embertöl aki kiadja a személyes jelszavát? Szerintem az ilyennek az elsö körben kell kiesnie egy állásra való jelentkezésnél.
-
#53246592
törölt tag
Ha nekem nincs rejtegetni valóm, akkor neki miért van?
Nem kérdezem meg töle, mint ahogy a jelszavait sem kérem el.
"Cégvezető vagy, van jogod tudni, hogy az egyik vezetőd válás közepette van, minden nap iszik, gyógyszerezi magát, az öngyilkosságon gondolkodik, bár munkaidőben nem látszik rajta?"
Legjobb tudomásom szerint nincs joga tudni. Ha van, melyik törvény adja meg neki ezt a jogot?
[ Szerkesztve ]
-
#53246592
törölt tag
válasz MacCaine #244 üzenetére
Ez egy okos húzás lenne. A legokosabb meg az lenne, ha nem kellene semmit cenzúrázni.
Ezt hogyan oldod meg? Hol van a határ? Ha 4 éve volt egy posztom amiböl egyértelmü hogy alkoholos állapotban követtem el, az már cenzúrázandó? Vagy az ha posztoltam valami hírt, cikket aminek a tartalmával egyetértek, de mondjuk az oldal amin van köthetö valamelyik éppen nem túl menö csoportosuláshoz, amit mellesleg én sem kedvelek, az cenzúrázandó? Vagy ha van egy ismerösöm aki esetleg volt börtönben (nem tudom van-e ilyen), es van 15 közös ismerösunk, öt töröljem? Vagy még lehetne sok példát mondani.
-
#53246592
törölt tag
A facebook-on 2007-ben csak olyan ismerőseim voltak - többnyire munkatársak(!) - akik vagy értették mit írok vagy lesz@rták. Egy olyan emberről nehezen tudom elképzelni, hogy hasonlóképpen állna a dologhoz, aki a facebook profilom alapján akar rólam következtetéseket levonni és a privát dolgaimon akar csámcsogni.