Új hozzászólás Aktív témák

• #122 hcl félisten copass #118

  Új Válasz 2021-11-01 13:20:41 #122

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  hcl

  félisten

  LOGOUT blog

  válasz copass #118 üzenetére

  Más kérdés, hogy milyen szigorúan, és van-e értelme.
  A konkrét megfigyelés már sok.
  Volt hely, ahol 4 cuccban kellett vezetni, hogy mit csinálok (az emberek nagy részének minden napra 8 órára ugyanazt kellett beírni, mert sysadmin voltál egy szolgáltatásra 8 órában ), de az is csak 3-4 managernek az agymenése volt.

  Most egy cuccba kell vezetni ugyanezt. Csak ezt már nem is nézi senki

  Olyan eseteben van némi értelme, ahol az ember különböző projekteken dolgozik, és el kell osztani a költségeket.

  "te se örülnél annak ha egy neked dolgozó ember, a seggét mereszti meló helyett."
  Jobb helyeken az a kérdés, hogy a meló el van-e végezve. Amikor elkezdik ezt, hogy ki mennyi ticketet, ki hány órát, stb., akkor kell felállni, mert az már arra megy, hogy kit fognak költségcsökkenteni
  
  Nekünk nemrég volt ilyen, hogy a managerünket vegzálták, hogy hány embere van, kit supportálunk, hány user, hány gép.
  Elmondta, megköszönték, és nem volt több kérdés (Durván több, mint más site-okon.)

  De az előző helyen ugye az EMEA supporton le volt verve a compliance az utolsó betűig, ehhez képest amikor láttuk, hogy az US/AP csapatok hogyan dolgoznak, eléggé fel voltunk háborodva, mert minket azért megvágtak volna. De nekik szabadott.

  [ Szerkesztve ]

  Mutogatni való hater díszpinty

Új hozzászólás Aktív témák