Új hozzászólás Aktív témák

• #96 Ezekiell veterán ddekany #94

  Új Válasz 2022-11-19 15:34:18 #96

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Ezekiell

  veterán

  válasz ddekany #94 üzenetére

  Azért csinálják az alkalmazottak, mert fizetnek nekik. A pénzért csinálják. Minden további motiváció jó, de az alapvető motiváció a pénz.

  Ez egyedül a "hivatás" szakmákban nincs így (rendőr/tanár/stb), ki is használják őket mint a szart. Szoftverfejlesztőknél 100ból 0.0 dolgozik ezzel a szemlélettel

  Aki mibennünk nem bízik, az önmagában sem bízik. Aki mibennünk nem bízik, az a mi fényes békénkben sem bízik. És aki a mi boldog, fényes békénkben nem bízik, az áruló.

• #100 Brian411 csendes tag ddekany #94

  Új Válasz 2022-11-19 17:41:35 #100

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Brian411

  csendes tag

  válasz ddekany #94 üzenetére

  Ha elolvasod a Gravity történetét, pont erről szól. Tanulmányokkal bizonyították hogy a boldogság bár nem egyenlő a pénzzel, bizonyos összeghatár alatt az emberek elégedettsége/boldogsága mégis függ tőle. Dan Price semmit nem csinált, csak a tanulmányokban meghatározott összeghatárt megadta minden dolgozónak minimumban. Ennél többet is lehet keresni a cégnél, de minimum ennyit mindenki keres. A számadatok, a dolgozói elégedettség, a "cégnél" született gyerekek száma, mind kilőttek. És az alkalmazottak láthatólag elkezdtek a cég érdekei szerint gondolkodni, pl covid idején önként visszavettek a saját fizetésükből a túlélés érdekében, a cég is korrekt volt, a nehéz időszak után visszaadta a fizetéseket.
  Nem rinyálásnak szántam, én sem élek rosszul, sőt! Aki az IT világában 2022-ben éhenhalni készül (==nem él jól), az valamit nagyon rosszul csinál.

  [ Szerkesztve ]

Új hozzászólás Aktív témák