Új hozzászólás Aktív témák
-
FattyDove
őstag
Van valami ingyenes, letisztult és használható önéletrajt készítő valahol?
A profession megoldása elég fapados plusz elég gagyira lerontja a képed minőségét is
-
philoxenia
MODERÁTOR
Később általában nem értek egyet azzal, amit korábban leírtam. Ehhez néha évek kellenek, néha percek csak...
-
coco2
őstag
válasz FattyDove #36751 üzenetére
Én anno fejvadásztól azt a tippet kaptam, hogy fehér lapra winword + józan ész még mindig a legjobb. Vannak fizetős sablonok, amiket mintaként meg lehet nézni, de ő szakmabeliként azt tanácsolta, nem ebbe az országba való. Meg igazából máshova se. Ahogy HR-esek megnézik az anyagot, azt a szerkezetet érdemes követni. Úgyis kijegyzetelik, szóval semmit sem érnek a sablonok. Senki se fogja nézni.
Vízszintesen 4 külön blokkra szeded a lapot. 1. blokk személyes adatok. Két hasáb, balra személyes adatok + elérhetőség, jobbra fénykép. Ne pocsékold a helyet, nem kell bazi nagy kép. Ami a szöveg mellett elfér. Épp csak látni lehessen, nem vagy-e valami leharcolt trampli akitől egy kisgyerek felsikít ha meglát, meg nem ülsz tolószékben és olyasmik. 2. blokk megszerzett végzettségek / certek, ami releváns. 3. blokk skillek / technológiák / kompetenciák felsorolva, kinek mi releváns, szakmája válogatja. 4. blokk kivonatos munkatapasztalat. Csak jellemző szakmai tapasztalat, nem érdemes minden céget felsorolni, ahol valaha megfordultál. Az egésznek el kell férnie egy oldalon. Nem lóghat ki. És ennyi egy tuti resumé. Ami hosszabb, vagy nem tisztán szerkesztett, alapból hátránnyal indul.
Jó szerencsét.
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
kutga
nagyúr
Hölgyek/Urak!
Simple alkalmazásban vásárolt BKK bérletet át lehet váltani valahogy papír alapúra?
Let the Zone take me if I am.
-
I02S3F
őstag
Sziasztok! Januártól havi 80 órában egyszerűbb it feladatokat látok el (vírusírtó telepítés, laptop telepítés, hw/sw leltár, nyomtató beállítás ilyesmi). Hibás, ha azt várom, hogy tanítsanak be? És az a normális, hogy önállóan, minimális információ alapján és kevés/elavult eszközzel szükséges megoldani a feladatokat?
Gyermeki ábránd, hogy ehhez segítséget várok a munkahelyen?Nagyon nagyra voltam eddig a végzett sulijaimmal, de a gyakorlatban nem vagyok olyan ügyes. Vágyok rá, hogy Linux rendszergazda legyek, de ha önerőből szükséges ezt elérni, akkor időt szükséges adni magamnak, meg türelmet, amíg elérem, mert így nem lesz könnyű!
Mi a véleményetek?
-
Top cat
őstag
válasz philoxenia #36753 üzenetére
A TV2 nem először szalad bele ilyesmibe.
-
Inhouse
őstag
válasz I02S3F #36761 üzenetére
Nem is ezek a feladatok lesznek nagyok, hanem a beszokás, a szervezeti felépítés kiismerése, ki kivel van, kitől kell kérdezni, engedélyt kérni, kinek mi a heppje, mi hol van...stb. Én anno programozóként (kis tapasztalattal) kerültem egy távozó kolléga helyére, komplett egyedi saját programrendszert örököltem, azt kellett karban tartani, majd később módosítani, fejleszteni...pár hónapig ilyenről szó sem lehetett. A források, adatbázisok tanulmányozása alatt ezzel is álmodtam párszor.
Üdv Inhouse
-
BiP
nagyúr
válasz I02S3F #36761 üzenetére
Az állami szektor malmai lassan őrölnek. Nagyon.
A nagyon nagy feladatokra meg biztos megvannak a bejáratott emberek, amit csak kihalással lehet megörökölni. Mindenki őrzi a bevált pozícióját, feladatait, mert a bebetonozott a legkényelmesebb helyzet, minden változáshoz alkalmazkodni kell, és azt nem szeretik. Főleg az állami szektorban.
-
I02S3F
őstag
Király! Nagyon köszönöm! :)
-
I02S3F
őstag
válasz EmberXY #36765 üzenetére
Egyelőre, nem is műszakilag, hanem emberileg a kihívás megfelelő. Nyilván örökre nem fogják a bérem emelni. 2 év múlva váltok.
Egyébként tök érdekes, hogy diploma, ilyesmi miatt műszaki ismeretekkel el vagyok látva, de az emberi oldaláról egy munkahelynek semmit sem tanítottak az iskolában!
Például, hogy hogyan oldjam meg, hogy a főnök önkényes, pillanatnyi, következetlen, kiszámíthatatlan, irracionális elvárásai alapján méri a fizetés emelést?
-
Top cat
őstag
-
EmberXY
addikt
válasz I02S3F #36767 üzenetére
A munkahelyi problémákról könyvet lehetne írni, szerintem nincs olyan, hogy mindenkinek minden jó, de szerintem javíthat a dolgon az, ha a személyes kapcsolatok jól vannak kialakítva és kezelve, ehhez viszont kell mindkét fél.
Ha problémád van, kérdezz a főnöködtől, beszéljétek meg, hogy mik az elvárások, stb, mert ha görgeted magad előtt a gondokat, ellentéteket, kétségeket, azzal csak rosszabb lesz.
Állj ki magadért, talán ez a problémamegoldás első lépése, különben idővel a fejedre fognak szarni.[ Szerkesztve ]
Up the Irons!
-
fuject
újonc
Igazi fáradt gőzös kérdés, sajnos, 100% valós alapokon
Egy munkahelyen miért veszi mindenki vállrándítással tudomásul, hogy a cég jogszabályban rögzített pótlékot nem fizet és ezzel évente kb 300.000-et húz ki a zsebekből?
Valaki homályosítson már fel!
Jogszabályban rögzített pótlék. Nem jófejség kérdése hogy jár-e mert JÁR, benne van a törvényben.
Nem is vitatja senki hogy jár csak épp nem adják oda.
Havi szinten kb 20-30.000 ft lenne, éves szinten a ki nem fizetéssel kb 300.000 -et húz ki a dolgozói zsebéből a cég.
És ez nem vitatéma, benne van a jogszabályban (alapbér a viszonyítási alap, ennek az X %-a a pótlék, ez kb havi 20-30.000-re jönne ki)
Tehát a munkát elvégzik, a jogszabályt adott, mindenki tudja-érti-és nem fizetnek.
ÉS EGY EMBER NEM AKAD aki az asztalra merne csapni, de egy se!
ennyire senkinek nem hiányzik a 300.000 ft, ami JOGOSAN JÁR NEKI??
Ennyire? Nem kell 300.000 ft amiért megdolgozott?? Vagy miért nem mer senki még csak szólni sem???
mindenki retteg hogy ha szól kirúgják. és ennek speciel semmi köze a válsághoz, 10 éve is ezt csinálta a cég, akkor is kussolt mindenki. pedig az elmúlt években igencsak munkaerőhiány volt, de senkiben fel se merült hogy felmondjon és kiverje a főnökből a pénzt vagy feljelentse az egész kuplerájt. senkiben . kussolnak és tűrnek. miért, fel nem fogom.
mitől félnek hogy elveszítik ezt a "csodás" helyet és kénytelenek lesznek elmenni máshova ahol fizetnek is?[ Szerkesztve ]
-
BiP
nagyúr
válasz fuject #36774 üzenetére
Meg is válaszoltad.
Egy részük valószínűleg nem is tudja, hogy van ki nem fizetett pénze vagy hogy ez neki járna.
A többiek meg nem mernek szólni, mert a fizu minusz 30e még mindig több, mint a munkanélküli segély.
Függetlenül attól, hogy igazad van abban, hogy szólni kéne, de valószínű, hogy egyedül senki nem mer kiállni. De ha egység lenne, akkor többen jeleznék, hogy bizony ők is támogatják a dolgot.
Te jelezted már, szóltál? Mi lett a reakció a főnökség részéről? Továbbra is leszarják, vagy neked igazat adtak, és megadták? -
fuject
újonc
"Te jelezted már, szóltál? "
Én nem, uis én vagyok az egyetlen aki munkaidőmnél fogva nem vagyok jogosult a pótlékra így tőlem ellopni se tudják.
De az hogy nem tudják az fals, mert újra és újra beszédtéma a fizetésnapokon hogy "na most is kereshettem volna 30-al többet ha nem lopna meg a cég" mondják egymás közt vicceskedve.
hát én semmi vicceset nem látok abban hogy a főnök éves szinten 300.000al meglopja őket, de ők tudják.
röhögjenek magukon az a legjobb", de valószínű, hogy egyedül senki nem mer kiállni."
Igazából ki sem kéne állni. egy bejelentés a navhoz és kirázza az adóhatóság a főnököt a gatyájából. de még ezt se merik.-
[ Szerkesztve ]
-
EmberXY
addikt
válasz fuject #36776 üzenetére
Ilyen helyzetben előbb valami szakemberrel érdemes lenne egyeztetni, mielőtt robbantod az atomot, mert nem kizárt, hogy van valami kiskapu, amit kihasználnak, hiszen ennyire hülyék nem lehetnek, hogy nyíltan törvényt sértenek.
Gondolok itt pl. olyasmire, hogy beosztásként, munkakörként nem pont ugyanaz van megjelölve, mint amiről a jogszabály előírja azt a pótlékot, stb, nem ismerem a körülményeket, de szerintem előbb bizonyosodjatok meg róla, hogy igazatok van jogi értelemben is.Up the Irons!
-
fuject
újonc
válasz EmberXY #36777 üzenetére
", hiszen ennyire hülyék nem lehetnek, hogy nyíltan törvényt sértenek."
Nagyon rosszul látod, nem hülye a cég éppenhogy nagyon is okos. van 20 embere, évente csak ezen fog rajtuk 300.000ft /fő összeget, az éves szinten 20x 300E = 6 millió
ennyivel kevesebb neki a bekerülési költsége, ennél több lesz az éves haszon.
az egy új kocsi ára. ennyit hoznak neki a beszari gyáva szar emberei.
és 10 éve ez megy. nem lesz itt semmi lebukás, eddig se volt." de szerintem előbb bizonyosodjatok meg róla,"
Én aztán nem. Majd ők-ha akarják. Na akkor itt ítéletnapig semmi se lesz. Ha rajtuk múlik még belépődíjat is lehetne szedni a csomó hülyétől.
-
BiP
nagyúr
válasz fuject #36776 üzenetére
"de még ezt se merik"
Hát én hasonló helyzetben előbb szólnék a főnöknek vagy a HR-nek/bérszámfejtésnek, minthogy felnyomjam a céget a NAVnál. Ahhoz nekem több bátorság kéne.De ahogy EmberXY írja is, előbb meg kéne bizonyosodni róla, hogy valóban jár-e.
Ezért lenne érdemes előbb a bérszámfejtésnél érdeklődni, hogy a remélt pótlék miért nincs rajta a bérlapon és hiányzik az utalásból.
Jó eséllyel ők el tudják mondani, hogy miért nem számolnak vele. Azért egy közepesnél nagyobb cégnél a bérszámfejtés előbb igazodik a törvényekhez, mint hallgat a főnök spéci kérésére, hogy "ezt ne fizessétek ki a dolgozóknak".
Lehet, hogy csak opcionális a tétel, tehát nem kötelező, hanem adHATó, és akkor inkább nem fizetik. Vagy csak simán nem tudnak róla, hogy kell ezt is fizetni. De persze az is, hogy szándékosan sunnyognak.
De mindenképp jó lenne megbizonyosodni róla, mert addig ez csak folyosói pletyka, amin lehet dühöngeni, meg szidni a főnököt.szerk: 20emberes cég? hát, ott a törvények is hajlékonyabbak
Oké, hogy neked személyesen nem érdeked a dolog, de a partvonalról én nem gyáváznám meg szaroznám le a kollégákat. Főleg, hogy senki sem tudja biztosra, hogy valóban jár-e az a pótlék. Mert -bár nem érdeked- de ha Te se lépsz, akkor azzal ugyanúgy segíted a kihasználásukat. Bár az igaz, hogy nekik kéne kiállni magukért.
[ Szerkesztve ]
-
Van ez az elektromos illatosító (AirWick) és most vettem hozzá jó áron 3x6 (19ml) utántöltőt.
3 állíthatósági fokozat van rajta (vonalak, kicsi, közepes, nagy) a kicsi az a kis fogyasztás, vagy hogyan is kell értelmezni azt?◄►Clevo® X170SM-G "DTR" Laptop *i9-10900K @ 5GHz (AIO Water System)*4x16GB=64GB 3200MHz CL20 RAM*RTX 2080 Super 8GB MXM 200W+ *4x2TB=8TB M2 SSD -_- LG® V30+ ThinQ DS 4/128GB "Blue"►Samsung® S20 Ultra 5G◄SM E80 3.5mm Jack►"Szép, a kinek esze nincs, de még szebb, a kinek van."◄►
-
Golden9
addikt
válasz MaxxDamage #36784 üzenetére
Valószínű, hogy a fogyasztást, illaterősséget jelölheti.
SZABÁLYOZHATÓ AZ ILLATERŐSSÉG?
Igen. A készülék tetején található egy forgatható szabályzó.Legkisebb virág = minimum illaterősség
Legnagyobb virág = maximum illaterősség...60* napig a napon száradó ruhák friss illatát az otthonodban.
*A legalacsonyabb illaterősségi fokozaton való használat mellett[ Szerkesztve ]
[ Szeretkezve ]
-
EmberXY
addikt
válasz MaxxDamage #36784 üzenetére
Szerintem a fújási gyakoriságot tudod állítani vele.
Szerk.: Akkor nem biztos.
[ Szerkesztve ]
Up the Irons!
-
válasz Golden9 #36785 üzenetére
Köszi!
Ez még talán az első széria, itt nem virág van (jelölés) csak vonal◄►Clevo® X170SM-G "DTR" Laptop *i9-10900K @ 5GHz (AIO Water System)*4x16GB=64GB 3200MHz CL20 RAM*RTX 2080 Super 8GB MXM 200W+ *4x2TB=8TB M2 SSD -_- LG® V30+ ThinQ DS 4/128GB "Blue"►Samsung® S20 Ultra 5G◄SM E80 3.5mm Jack►"Szép, a kinek esze nincs, de még szebb, a kinek van."◄►
-
veterán
Sziasztok
Media Markt-ba szeretnék venni egy tv-t és Garancia Plusz Gold szolgáltatást szeretnék igénybe venni hozzá. Viszont akárhogy is keresem nem találok semmi adatot hogy várhatóan ez mennyibe fog kerülni.
Nem tudjátok esetleg hogy egy 400k környéki tévénél hogy alakul az évek száma + biztosítási díj?
Biztosítási feltételeket néztem de ott nem találtam árakat. Nem tudom hogy minden dologra külön árlistájuk van, vagy tól-ig van.Köszönöm!
iPhone 13 Pro Max
-
veterán
válasz Top cat #36790 üzenetére
De az ár abba sincs benne, néztem.
"Az Áruházban vásárolt vagy átvett termék esetén, a termék megvásárlásakor vagy átvételekor – bármelyik biztosítási csomagra vonatkozóan – a MediaMarkt alkalmazottjánál személyesen tett ajánlattal,"Ezért is érdeklődtem hátha innen valaki vásárolt mostanában hasonló kategóriájú tv-t ilyen biztosítással, aztán tudna mondani egy nagyjából összeget hogy ő mennyit fizetett.
De akkor marad az hogy felhívom őket a köv munkanapon.Cs1csó
Munkanapokon tudnak csak ebben segíteni, így akkor marad az hogy hétfőn felhívom őket.Köszi!
iPhone 13 Pro Max
-
Nikaré
őstag
Sziasztok!
Távol áll tőlem ez a témakör ezért kérdezem, hogy 16 éves fiúnak gyereknapra mit érdemes venni? Nem rokonom. -