Új hozzászólás Aktív témák
-
Tasunkó
senior tag
hogy kínában sok helyen akár több órás déli szieszta is van
Azt itt is csinálják a koreaiak. Alsókasztosok. Egész nap bent kell lenniük, így elfogy a munka, unatkoznak. Nincs az a főnök aki ennyi munkaórát bír táplálni. Ebéd után belaknak, oszt rádőlnek az esztergára alszanak ahol rájuk jön, egész nap talpon még ők se bírják, bár rohadt szívósak. Olyan hogy hazamenni NO ,NO. Szépen bent, mindent, olyan nekik a csarnok mint egy nagy közös nappali. Ha lemegy a nap akkor, lehet egy kicsit golfozni a cipősdobozba, oszt szunya. Ezt irigyli London Párizs, ezért nem Párizsban gyártják az iPhone T, bár lehet hogy a kínaiak keze kisebb azért, fene tudja. Mondjuk a topik témája, HO, ez meg már Home in Office. Gondolom ha az irodisták HO-n vannak, bármikor bemordul a góré a TeamSpeakbe , pillanatokon belül megy a válasz, különben megy házhoz bottal. Szeretik megfogni az alkalmazottak fülét és rángatni a fejüket, sajátos brainstorming.
Kérek egy számot a jútútú
-
Így van, városba beingázni, ott parkolni viszont praktikusabb a matchbox
#252: pontosan. A realitás az, hogy egy jó állapotú kicsi benzinest megveszek 2kEUR-ért és az árkülönbözetből kijön egy évtizednyi üzemanyag tisztán(!) és szerviz.
[ Szerkesztve ]
30€ Meta store bónusz Quest headset aktiváláshoz, keress priviben :)
-
-
bilimbalam
tag
Drága Egon,
már a jövedelem topikban is csodálattal olvastam ámokfutásod.
Nem te vagy az a tag, aki fél életében a honvédségnél dolgozott minimálbérért, majd bekerültél egy gagyi kft-hez és azóta olyan magasról osztod az észt, hogy az már bicskanyitogató. Főleg úgy, hogy te magad is említetted korábban, hogy nem értesz semmihez. -
Eugene Roe
őstag
-
Gyok2
aktív tag
Pedig, ha fognának egy Model 3-at, és kihajítanák belőle, ami nem kell és egy Smart jellegű/méretű autót, nem feleslegesen erős és nehéz verzióban csinálnának, akkor valamit érne is az elektromos forradalom. (Pont, mint a legelső autója, a Roadster, amihez vett egy könnyű sportkocsit (Lotus), és rakott bele villanyt). Így csak gyártják a felhype-olt, felhízlalt villanyteheneket, amikkel adnak egy pofont az egésznek. Jól keresnek vele, az tuti, de valahogy mégse az igazi. Ha meg sokba kerülne, akkor ezeket az autókat kéne támogatni.
A cikk eredetijéhez, abban igaza van, hogy a munkamorálnak jót tesz, viszont, amikor minimum 40 órát, meg kínai hozzáállást vár, azzal kicsit elveti a sulykot. Ahogy elhangzott, ne várja már el, hogy az ő szekerét tolják vakulásig. Ismerősek valahonnan ezek a Mi Nagy Céljaink meghatározások, Pelikán gátőr sem érezte magát elég képzettnek hozzá. Vagy, mivel ez egy "barátságosabb" rendszer, fizessen annyit, aztán, ha valakinek megéri a 10-12-14 óra robot, akkor csinálja. Az a nagyszerű dolgok is abból állt, hogy vett pár "ceruzaelemet" és rakott köré egy amerikai minőségű "bódét". Meg hype-ot, attól döglik a légy. Ennél a SpaceX kicsit innovatívabb.
Home office-ról meg, ahol megoldható, ott nem kis előny van belőle minden oldalról (csak a dugóban ücsörgés többszáz milliárd dollár kárt okoz világszinten), ahol meg nem jó, az az irodában is ugyanúgy nem jó. Hogy ennyire rákaptak a munkavállalók, bizonyítja, hogy az.
Tiszta Windows rendes ház
-
lo_jo
senior tag
Ha nem érted, hogy hogyan lehet úgy értéket teremteni, hogy nem koszolja be az ember a kezét, akkor nem biztos, hogy egy IT fórum topikjába kéne írni, főleg ilyen "hangnemben". Nem kell lenézni a másikat azért, mert nem fizikai munkát végez, persze ez fordítva is igaz. De képzeld, az ilyen női munkáknak köszönhetően tudsz mobiltelefonnal telefonálni, sms-ezni, netezni, működik a navigációd, tudsz pénzt utalni, online vásárolni, tud az orvosod ultrahang/röntgen/CT/MRI képet nézni rólad, sőt, ezért tudsz a témához hozzászólni is. Elég példa volt? Ez csak pár azok közül, ami eszembe jutott, amiket nálunk otthonról fejlesztenek, tesztelnek, üzemeltetnek. Nem mellesleg eszméletlen mennyiségű nem IT jellegű irodai munka van, mert még a legszívósabb fizikai munkásokat alkalmazó cégnek is kell bérszámfejtés, könyvelés, munkaügyi jogász, stb.
Befordulni sem kell, mert lehet érdekes attól a munka, hogy csak egy monitort bámulsz. A számítógép csak az eszköz, az érték a dolgozó fejében terem. Ezt hívják kreatív munkának. Ha nem az lenne, már automatizálták volna. Bizonyos részeit ugye már automatizálták is, nagy részben az erőforrások pazarlása miatt, de jelentős szerepe volt annak is, hogy például naponta ugyanazokat a teszteket 5x elvégezni túl monoton és idegőrlő rövid távon is.
Online kapcsolatteremtés, kérdőjel nélkül. Te is most épp ezt csinálod. Te hétvégén a kollégáiddal vagy? Mi a családunkkal, barátainkkal. Esetleg ha a kettő közül valamelyik a kollégánk is, az egy extra, de nem evidencia. A munkahelyen az embernek munkatársai vannak. Ha közöttük sok a barátunk, akkor sem barátkozni járunk be, hanem dolgozni. Viszont a hétvégi kirándulásod és főzésed ne hasonlítsd ehhez, az nem a munkád, csak a vele járó kényszer, hogy nem otthon (vagy a kiválasztott kirándulóhelyen) vagy a családoddal és a barátaiddal, hanem a körülményekhez képest a legjobbat próbálod kihozni a jelen lévő munkatársakkal. Nekünk nincs ilyen kényszerünk, lecsukjuk a munka végén a laptopot és azzal töltjük a szabadidőnket, akivel akarjuk. Minden egyes hétköznap és hétvégén.
Szerintem egyébként nem rosszabb egy irodába bejárni, mint egy kamionfülkében egy huzamban 4,5 órát, naponta pedig 9 órát vezetni. Meg utána egy parkolóban vagy ipari parkban a fülkében aludni, benzinkút wc-re járni, pénzbedobós zuhanyzóban fürödni és Európa városaiból többnyire csak az elkerülőket látni. Persze ez is egy általánosítás, mint ahogy az is, hogy az irodai munkában mindenki egy szürke multikatona egyéniség nélkül, fásultan kalapálva a billentyűzetét.
-
arnyekxxx
veterán
Ez nem változtat azon, hogy a pizzát a HO-ban dolgozónak nem HO-ban fogja megsütni a pizzagyár és a bringásfiúlány sem otthon ülve fogja házhoz szállítani neki. És maga Home amiben az Office van sem úgy készül(t), hogy az építőmunkások otthon ülnek közben. Nyilván ezen a fórumon felülreprezentáltak azok akinek a munkájához elég egy db bárhol letett számítógép internetkapcsolattal, de fizikai dolgok előállítása néhány kézműves terméken kívül lehetetlen HO-ban és a világ müködéséhez alapvetően szükség van fizikai dolgokra.
-
Somatom
veterán
Te elolvastad, hogy mire reagáltam? Az rabszolgamunka akkor is, ha nem lesz tőle kérges a keze. Ami a másik részét illeti, meg kell találni az egyensúlyt a pénz és a szabadidő között. Továbbá, a hétköznap van, akkor dolgozunk munkabeosztás sem mindenkinek egyformán jó. Nekem a 2/2 álombeosztás. Két hetet melóban vagyok, a másik kettő pedig teljesen szabad. Amikor pedig meló közben kinézek az ablakon, nem mindíg ugyanazt látom.
[ Szerkesztve ]
Samsung XCover 6 pro, Tab S7+ 5G
-
Hi!King
őstag
Pont azzal futottak be, hogy ők voltak az elsők, akik villanyautó néven nem kicsi autót gyártanak 100 km-es hatótávval (előttük csak ilyen volt), hanem olyat, amit ma már a sűrű gyorstöltőhálózattal kombinálva elsődleges autóként ehet használni. Persze, beléphetnek a városi kisautó piacra is, csak mondjuk szvsz az pont az a kategória, ami ott hatékony, ahonnan eleve ki kellene tiltani vagy csak durva korlátozás meleltt beengedni az autókat, és az utcán parkolást semmiképp sem engedni.
-
Tasunkó
senior tag
Az röntgent nem irodából találták fel, a feltaláló bizonyára fizikailag is kísérletezett. Alapvetően úgy sokkal magasabb szintre lehet jutni ha fizikailag is rögzülnek az ismeretek, egy feltaláló pedig magas szinten műveli amivel foglalkozik, ezért értelmetlen az oktatási rendszer elméletre alapozása. Még feltétezhető a mobilról, navigációról is hogyha irodában találták fel, akkor csak ellopták valakitől aki valóban rájött valamire. Még Newtonnak is alma esett a fejére. De vannak irodában feltalált dolgok talán, de pl.programozási nyelv legesélyesebben olyannak a fejében fogant meg aki forrasztgatott tranzisztorokat, a feltaláló szintű tudás mögött érdemes keresni a fizikai kötődést, mert a puszta elmélet csak olyankor nem gátol ha valami nem érzékelhető. Egy Tesla autót ha olyan tervez aki nem tud pl. egész jól hegeszteni, lemezt hajlítani, akkor olyan hátrányban van mintha nyakig gipszben dolgozna. Csak 1 reményük lehet, hogy a Bmw-t is olyan tervezi.
Kérek egy számot a jútútú
-
Gargouille
őstag
"Legalábbis a kkv szektorban egészen biztosan nem."
Csak mint kivételt mondom, hogy én például KKV szektorban dolgozom senior mérnökként IT területen és van céges autóm. Nem mondom, hogy ez általános, de nem is olyan ritka.
Lassan kiderül, hogy amit korábban abszurd humornak gondoltunk, az csak szimpla jövőbelátás volt.
-
hunluki
senior tag
Saját tapasztalat: Elmúlt 2 évben végig HO, a csapatom több mint duplájára nőtt, nem egy ember ment is tovább poziban, megnyertünk több új nagy ügyfelet magunknak és eljutott oda a cég hogy már nem mi vadásszuk az ügyfeleket hanem ők keresnek minket a hírnevünk miatt.
Volt kollégám másik cégnél ellenkező irányba ment, ott közölték hogy na akkor hibrid office és törekedés az irodába bejárásra. Több projektjük is beborult mert aki bejárt az kávécigiebéd kombókkal és beszélgetéssel verte el az idejét, sokan pedig közölték hogy ha nincs HO akkor pacsi van. Azóta a volt kollégám újra a kollégám másfélszer annyi pénzért full HO-ból.
Én is közöltem a főnökséggel hogy ha be kell járni akkor vagy az útra szánt idő munkaidőnek számít vagy szépen órabéremmel arányosan hozzávágják a fizumhoz. Kb akkor kell bejárnom ha jön új kolléga, körbemutogatom neki az irodát ami nem lát többet, elintézzük az összes accountját, VPN belépését aztán elköszönünk egymástól és online találkozunk holnap.
Kérdés nélkül kiperkálják az utazásomat felfelé kerekítve és nagyon szépen megköszönik hogy bejöttem és eligazítottam az új kollégát.Ebből mindenki vonja le magának a következtetéseket.
-
Scarletiel
senior tag
Ez teljesen jó irány amúgy. Főleg most, hogy 730 lesz a benzin literenként. Sok irodába bevezethetnék, de valamiért még mindig az a tendencia, hogy aki csak tud és közel lakik az jöjjön be. Én is attól tartok, hogy ha nálunk full home office lesz, akkor mivel én közelebbről járok be, engem behívnak, hogy alá tudjak dolgozni azoknak akik HO-ból nyomják és mondjuk egész nap keresgélhetem nekik a fizikai formában lévő papírokat stb. Na akkor szerintem én is tiplizek.
-
azbest
félisten
válasz t72killer #248 üzenetére
Jelenleg is létezik sok hasonló. Csak nem nyugatról. [link] [link]
Európában annyira túl van szabályozva az autózás és akkora árréssel kell dolgozni, hogy túl drága a kisautó. Nem akarnak túl olcsó autókat árulni, mert a drágákon nagyobb a haszon és ugyanannyi helyet foglal. Lásd Renault City K-ZE [link] vs Dacia Spring [link] .
Plusz évekig ment a kampány az elektromos autók ellen, hogy használhatatlanok mert nem mennek ezer kilométert.Kínai autoshow videókban látni, hogy van sok pici autószerű jármű gyártva náluk. Csak európában ezeket nem igazán engedik a legtöbb helyen közlekedni. Néhol mopedautóként kapni hasonlót. Máskor meg dupla vagy többszörös áron jön európába, amennyiért nem meglepő módon inkább vesznek használt benzinest.
-
Hi!King
őstag
A Tesla előtti Nissan elektromos autók is kicsik voltak, használhatatlan hatótávval, és akkor még a legfejlettebb országokban sem volt olyan töltőhálózat, hogy nagyvároson belüli közlekedésen túl másra is használható legyen. Amióta a Tesla berobbant, azóta rengeteg olyan elektromos autó jelent meg, amelynek 400 km feletti a hatótávja, igaz többnyire csak elméletileg.
-
janos1988
addikt
Nincs itt semmi látnivaló, csak vissza akar vásárolni egy vagon részvényt, de ahhoz le kell nyomni az árakat.
https://www.youtube.com/watch?v=mkDSGbRyjz8&list=PLVJH24yGtE_w5Ke4aWmRV8erFQmqRD1dK Minden egyes új rész rátesz még egy lapáttal :-D
-
Mik76
senior tag
válasz arnyekxxx #262 üzenetére
Na es? Senki nem mondja hogy mostantol a vilagon mindenki HO-bol dolgozzon. Viszont a masik oldalrol nagyon erzodik a 'dogoljon meg a szomszed tehene is' hangulat.
Az pedig hogy a munkaltato-munkavallalo viszony kezd kicsit kevesbe foldesur-paraszt kinezetu lenni, mindenkeppen udvozolendo.Akinek meg nem volt gyomorforgato hr beszelgetese a munkaltatojaval, az nyilvan ertetlenul all a dolgok alakulasa elott.
http://www.imdb.com/name/nm1481844/?ref_=nv_sr_1
-
Rickazoid
addikt
Mért nem hír ez az összes cég esetében, ami kb. az összes, aki ugyanúgy közölte a dolgozóival, hogy senkit nem érdekel, hogy az előző két évben mindenki otthonról dolgozott és semmit nem romlott a teljesítmény, vissza kell menni az irodába vagy ki lesznek rúgva?
Ahol én dolgozok is ezt mondták, meg se hallgatják a dolgozókat, mert "szükség van az irodai jelenlétre." Mondják ezt olyanoknak, akik VPN-en keresztül kapcsolódnak virtuális gépekre kizárólag, nem találkoznak egy klienssel sem, indirekt sem dolgoznak velük, és még a csapatok tagjai se, nemhogy nem egy irodában, nem is egy kontinensen vannak sokszor.
[ Szerkesztve ]
Erkölcstelen csíkot húzni a másik krumplifőzelékébe csak azért, hogy legyen egy szünet.
-
Scarletiel
senior tag
válasz Rickazoid #277 üzenetére
Mert fosnak, hogy ha otthon vagy nem tudnak téged megfigyelni a közvetlen feletteseid, kollégáid akármi, és lehet, hogy ha elvégzed a feladatod akkor éppen mellette megfőzöl, netán megnézel egy részt a sorozatodból. Ez meg ugye nem produktív nekik. Mondjuk én ezt tudom elképzelni indoknak, azoknál akiknek a munkája megoldható lenne full otthonról, de kötelezik az irodai jelenlétre.
-
ceia
őstag
Igaza van Musknak. Mi az, hogy nem akarnak bemenni a munkahelyükre?? Gondolom van szerződésük, amiben le van írva, mik a munkavégzés feltételei. És különben is, ha valakinek főnöke van, akkor azt kell csinálni, amit az mond. Pláne, hogy itt a cég is az övé. Ő tudja, mi jó a cégnek, és az a lényeg, nem pedig az, hogy mi jó a dolgozónak.. Akinek nem tetszik, hogy a munkahelye nem otthon van, az mondjon csak le, bizonyára versengenek az ilyen alkalmazottakért a cégek.
it's more fun to compute
-
Cassi
senior tag
Már csak kb. 15%-ban övé a cég, a twitteres eladások után.
Nem lennék meglepődve, ha Elon már legszívesebben megszabadulna a Teslától. Egy ideje véget ért a felívelő szakasz, a részvények 1 éves mélypont körül ingadoznak. További komoly esést vár szinte mindenki, erősen úgy tűnik, jön egy recesszió, ami elviheti a mostani vagyona jó részét. De az ő pozíciójában nem lehet csak úgy kiszállni.
-
Eugene Roe
őstag
válasz Rickazoid #277 üzenetére
Szerintem ez a menedzsment zsebpénze, legtöbb helyen az anyacég elég jól ellenőrzi a menedzsmentet anyagilag, viszont az irodát mégiscsak ők választják.
Pénzt irodára csak akkor kapnak, ha bejárnak az emberek, ergó csak akkor tud visszaosztani magának 10-15%-ot az irodai bérleti díjból, ha ráveszi a parasztokat, hogy járjanak be.
Jó, jó a 2M nettó fizu, telefon, és A6 Audi szabadfelhasználással, de mégjobb az évi 10M+ csúszópénz az irodaháztól, persze lehet, hogy mindez csak kitaláció
It'll hurt... a lot, but you'll be better - you say?!
-
Chaser
titán
szuper_rossz a heJesírás a ph-n...
_tejesen'® joálapotpan'™_-_Hamarosan a hiányból is hiány lesz...by Samus
-
bambano
titán
helytelen álláspont.
egyrészt a munkaszerződés csak egy papír. azon egyező akarattal lehet változtatni.
másrészt a munkavállalás nem olyan, hogy egyszer eldőlt valami és az úgy marad örökre.
harmadrészt a munkavállalás nem olyan, hogy kizárólag a munkaadó érdekeit követi. ha a munkavállalónak nem tetszik valami, meg kell beszélni.ha a munkaerőpiac keresleti piac, akkor a munkaadó kénytelen beletörődni, hogy a munkavállalónak lesz igaza.
így van, akinek nem tetszik, felmond. és ha ettől a tesla nagy problémába kerül, az Musk hibája lesz.
és ismételném magam: volt olyan hír, ami szerint nem azért nem akarnak visszamenni az irodába, mert home office-t akarnak, hanem azért, mert még mindig sok a covidos a teslánál. szerintem se menjen vissza, aki az egészségét megalapozottan félti.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Somatom
veterán
válasz viktorhu #286 üzenetére
Az inkább OH.
Múltkor láttam, ahogy egyik kollégám a telephelyen bőszen pakolt ki a kamionból. Kérdeztem, hogy mennyi idő után megy haza.
-Három év.
Na, olyan is a csávó. Teljesen be van fordulva. Szvsz. kell a változatosság. Egy kamion fülke nyilván nem összehasonlítható az otthonnal, de a munkahelyre bejárás arra is jó, hogy az ember kiszakadjon az állandó környezetből. Persze, ez egyénfüggő. Én otthon sem tudok megmaradni. Egy nap még csak-csak, de aztán rámjön a mehetnék.[ Szerkesztve ]
Samsung XCover 6 pro, Tab S7+ 5G
-
Ákinard
aktív tag
Beleolvastam pár hozzászólásba, és meglepő, hogy itt is mennyien szinte csak végletekben tudnak gondolkodni. Az iroda: fujjrossz-mindenkizavar vs. otthon HO: 3 gyerek ordít, mesét néz, enni-inni-pisilni akar, anya főzmostakarítporszívóz.
Az nem is opció, hogy otthon csend van és nyugi?Nálunk 2016-tól van HO, eleinte heti 1x majd később heti 2x. Erre jött rá a Covid a teljes HO-val, majd a visszatérések hol több hol kevesebb HO-val. Végül abba a kivételes helyzetbe kerültem, hogy (mivel olyan átrendeződések voltak, hogy több dolgozó lett a szervezetemnél, mint asztal*) állandóan HO-ban vagyok végül. (*és a váltott bejárás sem megoldás, mert van pár ember, akit mindig bent szeretne látni a főnök, okkal...)
Személy szerint sokkal hatékonyabb vagyok otthon. Nem kell BKV-zni (igaz ez most már csak fél óra lenne kb.), saját közegemben vagyok (egyedül, egy cica lakik velem, de ő hol itt-hol ott alszik), magam zenéjét hallgatom, ha akarom, ha nem, akkor teljes kussban csinálom a feladataimat. Emellett, ha sok a munka, akkor nem állok fel 16-kor, hanem csinálom, hisz a magam munkáját csinálom meg. Ha kevesebb, akkor pedig szintén a saját közegemben vagyok.
Az irodában korábban egy 46 fős, egylégterű irodában ültem, mindig jött valaki, hozzámszólt, megzavart, kérdezett valamit, megyünk kávézni-enni-inni-boltba-ideoda, jajj gyors "tájékoztatás figyeljodateis" (közöm sem volt hozzá). Később egy 3 fős helyre kerültem át (elsőként), ott pedig 2 kihaénnem került mellém, akinek alap hogy reggel felcsattintja valamelyik nyomorék rádiót, bömböl egész nap, telefon-csacsogás-nevetgélés-lássaazegészépületmilyenjólelvagyunk. Kértem szépen, csúnyán, tettlegesen (kikapcsolva) hogy hanyagoljuk a rádiózást, itt munka zajlik, persze szájhúzás, caffogás, másnap ugyanez, valszeg akkor már nem zavar a bömbölő zene. Csak hát én 2x annyit voltam HO-n, ők meg ketten bejártak (jobb, ha rájuk lát a főnök), szépen ezt alakították ki maguknak, és engem látnak "vendégként" a kétfős szeánszukban...Közben én ügyfelekkel egyeztetek, (jó fényt vet a vállalatra amikor a retro rádió üvölt bele a mondandómba nem?) irányítókkal-külső szolgálatokkal egyeztetek, operatívan irányítok ha havaria helyzetek adódnak. A háttérben meg kacarászás és ZámbóJimmy...
Otthon pedig: csend és nyugalom. Igen, néha jön a parkfenntartó a csörgő fűnyírótraktorral, és egy 10 emeletes panelben mindig van, aki felújít, bont-falat vág, sőt a cica is nyávog alkalmanként, amikor kiürül a tányérja. Ennek ellenére is sokkal hatékonyabban lehet otthon dolgozni.
Hogy negatívat is mondjak: téli időszakban hiányzik a napi mozgás. De ez a lustaságom eredménye. Tavasztól-őszig nincs gond, mert alig várom, hogy végre mehessek...
Szerk.:
Annyi még, hogy nálunk is vicces volt a szitu: a teljes HO alatt és után állandóan jöttek a hírlevelek, hogy mindenkinek köszönik a komoly helytállást, és hogy ebben a rendkívüli helyzetben, HO-val is tökéletesen ment minden, sőt, összességében mindenki hatékonyabbnak ítélte az így elvégzett munkát. (Utána volt kérdőívezés.)
....majd az első lehetséges alkalommal, az enyhítések kezdetén máris vissza lett véve a HO lehetősége az átlagpolgártól, legalábbis a mennyiségét tekintve... Még úgy is, hogy irodában, ha nem egyedül vagy, üljél maszkban, (46 fős iroda, egy légtérben, mondom.) és persze #vigyázzunkegymásra.[ Szerkesztve ]
-
janeszgol
félisten
válasz Scarletiel #172 üzenetére
Tökre értem amit írsz. Úgy kell dolgozni, hogy a 90 és 100% között legyél. Tehát bizonyos munkákkal időben végezz (vagy előbb), bizonyosokkal meg késsél. Jing és jang.
Sose legyél a legjobb, meg a legszorgalmasabb, mert azt nem szeretik. És nem is kifizetődő. -
-
arty
veterán
- covid előtt évente 1-2 napot voltam HO-ban (pedig heti 1-2 napot engedtek volna akkor is), mert gyűlöltem.
- covid alatt szinte végig fullHO, ~2 évig, megszoktam - sőt, megszerettem.
- most 50% bejárást kell produkálni.... jó bentlenni, szocializálódni, stb, de hogy nem hatékony, az pláne most látszik, amikor "végre találkozunk" és megy a duma, a kv, a bolt, stb stb stb - szintén hatalmas openoffice
- itthon csend és nyugalom. gyerek iskolában, feleségem dolgozik - de ha épp itthonról is dolgozna, azt másik helyiségben teszi.
- sajnos kb sosem sikerül 1630-kor befejezni a melót és mivel nincs utazás, "nem akkora bűn még 1-2 óra pluszban", amit ráadásul túlórának sincs pofám elszámolni (feleségem még rosszabb, ő nem ritkán 2-3+ órát ráhúz itthon)
- imádom, hogy itthon tudok lenni amikor jön a postás, a csomag, a leolvasó, ebédidőben el tudok menni futni egy félórát, bepakolni egy mosogatást, kipakolni a mosógépet, stb. oké, ez az 50% mellett is megy.egyébként jah, itt is volt extrajutalom, meg kösziköszi, meg tök jók voltunk, de azért gyerevissza "mindenmásnap"
szerintem a vezetőnek kellene elbírálni, hogy valaki alkalmas-e HO-ra - aki nem, az 50%-ot se legyen otthon. aki igen, annak pedig legyen lehetősége mondjuk akár 90%-ra.
"ugyanitt hazájából elüldözött nigériai herceg aranybányájának tulajdonjogát megtestesítő NFT jegyezhető."
-
koko52
veterán
Hát akiket én ismerek (tervezők) azok nagyon örültek(nek) a HO-nak, mert amit a melóhelyen elhúzott 8 órában otthon megcsinálja 2 órában. Az okos főnök meg elégedett, milyen szorgalmasak otthon is. Igaz így nem haladnak olyan jól az online játékokban, mert az asszony baxtatja őket otthon.
"Meglepetten néztünk Európára, arra, hogy mennyire nyitottak az országok, és vannak, akik csak úgy magukhoz veszik a bevándorlókat, fel nem ismerve azt, hogy egy napon a saját hazájukban kisebbséggé válhatnak."-Ernst Roets
-
Tasunkó
senior tag
Attól hogy a munkahelyre bejárás jó arra hogy kiszakítson a környezetemből a hideg kiráz. Olyat is hallottam hogy a munka a legjobb terápia, ezek egy tőről fakadnak a munka nemesíttel. Szakítson ki a környezetemből egy kalandvágyból bevállalt túlélő túra vagy az el caminnyó, de ne a 37- es buszjárat, és az egészhez a munkahelyemnek meg a főnökömnek semmidesemmi köze ne legyen. És az első éjszakát se akarja elhálni, meg semmit ne akarjon az én szocializációmmal ne terhelje magát a cég. Környezettudatos se legyen. Persze ha valaki arra használja a munkahelyét hogy kiszakadjon a környezetéből az teljesen rendben van, csak az ötlet ne terjedjen túl a gyártóján, óvjuk meg az ártatlan áldozatokat.
[ Szerkesztve ]
Kérek egy számot a jútútú
-
Somatom
veterán
-
Tasunkó
senior tag
Lehet sokféleképpen nézni, de ha a rollert nem a cégben támasztod le, hanem a portás csodálkozó tekintetével követve továbbsuhansz vele, annak a környezetből kiszakadásodnak következményei lesznek, ezért javaslom a megszokott munkába járást használni helyette. Vagy akkor új szókapcsolatot kell találni arra amikor Jókai a levélhullást az őszi kastélyában szerette tölteni.
[ Szerkesztve ]
Kérek egy számot a jútútú
-
Somatom
veterán
Nem nagyon értem ezt a továbbsuhanást. Miért suhannék tovább, ha melóba megyek? Meg aztán kinek, mi a megszokott munkába járás. Nekem mindenképpen kiszakadás a munkába járás, mivel két országgal arrébb, 700Km -re van a munkahelyem.
[ Szerkesztve ]
Samsung XCover 6 pro, Tab S7+ 5G
-
azbest
félisten
Nekem úgy tűnik, hogy sok ember nem bírja el mentálisan annak a terhét, hogy csak egy apró, pótolható fogaskerék a társadalomban. Amíg látásól vakulásig dolgozhat, addig nincs ideje/ereje ezzel foglalkozni. Mindenhol az a marketing, hogy "ti mind egyéniségek, különlegesek vagytok", de a valóság mégis az, ami a z a hangya kezdő jelente. Hogy valójában az emberek majdnem mindegyike jelentéktelen a társadalomban. Csak néhány valóban meghatározó személy van. A társadalomban nincs helye annak, hogy mindenki egyéniség legyen, az csak néhány ügyes / szerencsés / örökletes pozíciónak jár.
A modern világban kevesebb munkával jobban és könnyebben élnek az emberek. Így túl sok idejük van rájönni a szerepükre és mentálisan belerokkanni a valóságba. Nem mindenki tud ezen túllendűlni és ignorálni a helyzetet vagy éppen hobbival vagy életmóddal kihozni belőle a legkellemesebbet magának. Szerintem ezért is terjed sok buta konteó és hülyeség, ezért is divat gyűlölni a sikereseket, mert a saját életükkel nem elégedettek és kell nekik valami, amitől azt hiszik, hogy különlegessé teszi őket. Ez megmagyaráz sok furcsán viselkedő embert és sok modernkori problémát.
[ Szerkesztve ]
-
Tasunkó
senior tag
Korunk izgalmas jelensége az IT munkaadó, munkavállalói viszony alakulás az országban. Szakszervezetek hiányában ez éppúgy egy rendezetlen gyepű mint az összes többi, csak épp itt erős a munkaerőhiány, így látszólag egy magas kultúrájú munkavégzés bontakozik ki a szemünk láttára. Viszont ha az egyensúly kicsit borulni látszik, máris kínát emlegetik, ez azért jelzésértékű. Érdekes lesz ha kialakul(vagy már kialakult) valamiféle know-how az IT-ben az szép csendben ki lesz vonva az országból, illetve bármi folyamat ami teszemazt munkaerő többletet okoz, az országban uralkodó kemény munkaadó-munkavállalói valóság tapasztalatának hiányában az IT-sek általánosságban persze, de gyakorlatilag bárányok a farkasok között.
Kérek egy számot a jútútú
-
Mumia
csendes tag
Persze, hogy rossz érzése van. Tesla lufi kipukkanóban, amit részben ő maga okozott a twitter felvásárlási mizériával. SpaceX anyagi gondokkal kűzd. És ráadásul egyre többen jönnek rá, hogy hozzá képest Elisabeth Holmes kispályás volt nagyotmondásban.
Új hozzászólás Aktív témák
- Galaxy Buds FE - Grafitszürke
- Lenovo ThinkBook 15 G2 ITL, 15,6" FHD IPS Kijelző, i7-1165G7 CPU, 16GB DDR4, 512GB SSD, WIN 11/10, S
- HP Zbook 15 G3, 15,6" FHD IPS Kijelző, I7-6820HQ CPU, 32GB DDR3, 512GB SSD, NVIDIA 4GB VGA WIN 10, S
- Dell Latitude 5480, 14" HD Kijelző, i5-6300U CPU, 8GB DDR4, 256GB SSD, W10, Számla, Garancia
- Dell Latitude 5480, 14" HD Kijelző, i5-6440HQ CPU, 8GB DDR4, 256GB SSD, W10, Számla, Garancia
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest