- Linux - haladóknak
- Vodafone otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Színészek hangjait lopta el egy AI-cég
- Linux kezdőknek
- Ubiquiti hálózati eszközök
- Már nem hisz a nagy európai EV-forradalomban a Ford
- Android programozás, Android alkalmazások készítése
- Aliexpress tapasztalatok
- Xiaomi AX3600 WiFi 6 AIoT Router
- Sikeres volt a teszt, elpusztítja internetes műholdjait az Amazon
Új hozzászólás Aktív témák
-
SchMK
tag
/* Szuper csapatépítők || Meleg ebéd minden dolgozónak || Családbarát munkahely || Változatos sportbérletek || Angol nyelvtanfolyam || Alkalmazott */
Ügyfelünk egy magyar tulajdonú, 230 fős cégcsoport része, az ipari irányítástechnikában jártas cég. 13 fős tesztelői csapatukba keresik új kollégájukat, aki egy beágyazott rendszerekhez készülő tesztkörnyezet fejlesztésében fog részt venni.
Az új munkatárs feladatai az alábbiak lesznek:
• JAVA-s keretrendszerben tesztek implementálása beágyazott szoftverek tesztelésére
• Kód verifikáció
• Keretrendszer, tesztkörnyezet fejlesztés
• Szabvány által elvárt dokumentációk elkészítése és ellenőrzéseKulcs kompetenciák:
• 2-3 év Java tapasztalat
• Szakirányú felsőfokú végzettség - villamosmérnöki diploma előny
• Tesztelési módszertanok ismerete
• Git, Jenkins ismereteElőnyt jelent:
• C/C++ munkatapasztalat
• Beágyazott rendszerek ismereteSzükséges softskillek:
• Csapatmunka
• Önállóság
• Kreativitás
• Logikus gondolkodásSzükséges nyelvtudás: Angol középfok írásban - dokumentációk, szabványok megértése
Heti óraszám: 40 óra
Munkavégzés helye: Budapest vonzáskörzete
Amit a megbízónk kínál:
• Ingyenes parkoló
• Kerékpárút és fedett, zárt kerékpár tároló
• Alkalmankénti Home Office lehetőség
• Cafeteria csomag
• Meleg ebéd a közeli étteremben
• Csapat-, és közösségépítő programok (gokart, rafting, adriai vitorlázás)
• Sportolási lehetőségek, céges bérletek: céges jóga, foci, kosár, squash bérlet
• Szakmai képzések
• Utazási támogatás
• Családbarát munkahely (nyári tábor a gyerekeknek, céges Mikulás)
• Ingyenes angol nyelvtanfolyamÜgyfelünk kiválasztási folyamatára tanácsadóink segítenek felkészülni egy interjú keretein belül.
Kiválasztási folyamat:
1. Személyes interjú a szakmai vezetővel és a HR vezetővel
2. Tesztfeladat (juniorabb pályázók esetén)
3. Ajánlatadás egy héten belülSzükséges dokumentumok: Szakmai önéletrajz, előny a saját projekt bemutatása
Új hozzászólás Aktív témák
- Microsoft Surface Pro 6 12.3" 2736 x 1824/i5 8350u/
- Legjobb ÁR!!!HP EliteBook 640 G9 Ezüst (14" / Intel i5-1235U / 16GB / 512GB SSD / Win 11 Pro)
- HP Probook 340S G7 i5-1035G1/8GB/256SSD/Windows 11
- MSI MAG274QRF-QD QLED Gamer Monitor!27"/2k/165hz/1ms/Freesync-Gsync/Type C/Konzolhoz is/Beszámítás!
- Sennheiser Epos H3 White Gamer Fejhallgató Eladó!
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs