Új hozzászólás Aktív témák
-
bambano
titán
kap pár telekom részvényt, ami nehezen mobilizálható tőke. ráadásul olyan értéket kap a cégtől, aminek a mértékébe nincs beleszólása. Kap 100 rugónyi részvényt, másnap kiderül, hogy a cégvezetés megint offshore-ozott, lemegy a részvény ára a felére, ő meg kenheti a hajára.
szerintem ideje lenne már megszokni a cégeknél, hogy a fizetést pénzben adják, semmi másban. se cafeteria, se részvénycsomag, se semmi. forint. vagy euró. majd ha a dolgozó tőzsdézni akar, akkor vesz részvényt.
így meg belekényszerítik, hogy kössön szerződést értékpapír számlára, tartson brókert, bonyolítsa tovább az éves adóbevallását, stb. stb.
szerintem ez egy nagyon hülye ötlet. az tévhit, hogy ettől nőni fog a dolgozói elkötelezettség. ráadásul egy teljesen megfoghatatlan, értelmetlen mutatószámhoz kötik. legyen több az operatív cash flow? marhaság.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz tatararpad #6 üzenetére
lehet, hogy azért a cash flow-t találták meg mérőszámnak, hogy a tisztelt telekomos dolgozó próbáljon takarékoskodni a kiadásokkal. vagyis ne cserélje le a hibás eszközt, hanem tákolja meg. így lesz ócskább a szolgáltatás az ügyfélnél, cserébe kap 200 darab részvényt az egymilliárdból, így rögtön belép a nagytőkések közé
szerk: egyébként addig fogja ezt csinálni a telekom, amíg a részvényes dolgozókat fel nem bujtja valaki, hogy akkor menjenek el a közgyűlésre... majd megjelenik 10 ezer részvényes, bele is fulladnak a történetbe
[ Szerkesztve ]
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
"Én inkább olyan trükközést érzek a dolog mögött, hogy egy dolgozói résztulajdonosnak lehet osztalékot fizetni.": érdekes nézőpont... nagy publikus magyar offshore-ozás?
azt nem tudom, lehet-e olyat, hogy egyik részvényre fizetsz osztalékot, a másikra meg nem vagy nem ugyanannyit. mert ha jól olvasom, vesznek a piacról részvényt és azt adják a dolgozónak. tehát az közönséges részvény lesz, vagyis elvben annyi osztalékot kellene rá fizetni, mint bármelyik másik utcai részvényre.járulék plafon 450e forint, járulék 14%, ez 3.21 millió forint osztalék kifizetése után számít. azt hiszem, ez nem az éves 100 ezres bónuszra hajtók esete.
2010-12 között 50 forint osztalékot fizettek, 13-14-ben nullát, tavalyi eredmény után idénre 15 forintot. Ez 210 darab részvénnyel számolva kőkemény összeg, abból nagy dorbézolás lesz
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
"Komolyabb diplomás munkakörökben (akár közgazdász, akár fejlesztő/mérnök) simán évi 3,2 millió felett van a jövedelem - mármint mondjuk egy havi 2-300ezres bejelentett bruttó feletti része.": tudtam, hogy ezt fogod írni, de ez téves.
az osztalékjövedelem elkülönülten adózik, emiatt külön van rá a járulékhatár. tehát ha a havi bruttó béred járulékaival átléped a határt, az se számít, mert az osztalékkal külön át kell lépned ahhoz, hogy kedvezményes legyen.
úgy pedig annyira már nem olcsó.
"A dolgozói részvényeknek van olyan fajtája is," ez egy valós jogi lehetőség, de: "A tervek szerint idén júliusban tart bevásárlást a Magyar Telekom, ekkor maximum 1,6 millió saját részvény vásárlása történhet meg, majd a kifejezetten erre a célra létrehozott munkavállalói résztulajdonosi program szervezetben (MRP) helyez el."
nem hiszem el, hogyha a telekom a piacról bevásárol részvényt, hogy a dolgozóinak adja, az olyan lesz, amiről írtál. max. annak lenne értelme, hogy csinálnak ilyen részvénykategóriát, mint új kategóriát, vesznek mezei részvényeket és azt becserélik ilyenre, hogy ne legyen tőkeemelés.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz osztraksajt #15 üzenetére
a thread értő olvasásakor kiderül, hogy pontosan miről is volt szó, még akkor is, ha a 12-es hsz-em kicsit pongyola. nem tévedés, Joghurt kolléga felvetése teljesen indokolt. A béredet terhelő, munkáltató által fizetendő járulékokból lehet sokat spórolni osztalékkal.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
-
bambano
titán
nekem mostanában az a tapasztalatom velük, hogy a szolgáltatásaik egész normálisan működnek, ha egyszer eljutottál oda, hogy működjenek. viszont abban a pillanatban, hogy gikszer van és valami változást szeretnél elérni, egy káosz az egész és a pancserség hihetetlen szintjét képesek felvonultatni.
amíg ember nem nyúl a cuccaikhoz, nincs baj
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
Új hozzászólás Aktív témák
- Debrecen és környéke adok-veszek-beszélgetek
- PayPal
- Malwarebytes Anti-Malware
- Motoros topic
- Autós topik látogatók beszélgetős, offolós topikja
- Kerékpárosok, bringások ide!
- World of Tanks - MMO
- Foxpost
- Az alaplapgyártókra hárítja az Intel az egyes Core CPU-k stabilitási gondját
- Világ Ninjái és Kódfejtői, egyesüljetek!
- További aktív témák...