Új hozzászólás Aktív témák
-
En most ezt fogom csinalni, ugy nez ki.
Amit varok:
- a 9-5 nekem nem annyira jon be eleve, mert ebed utan szivesebben setalok, esetleg elotte futok; az irodaban ilyenkor nem szeretek lenni, szoval a flexibilis munkaido jo lehet
- napkozben tobbet lehetek a gyerekkel
- olyan munkakornyezetben es eszkozon dolgozom, amihez kedvem van
- elmehetek telen egy honapra sielniHatranyok:
- rendkivul figyelni kell arra, hogy majd' mindennap menjek emberek koze, focizni, inni egy sort, stb. (en kifejezetten tarsasagi ember vagyok)
- tartani kell a hatart a munka es a maganelet kozott
- ez csak akkor mukodik, ha a _teljes_ csapat remote/elosztott; ha a csapat kis resze vagy egy ember dolgozik tavolrol, az nem mukodikSzoval lehetnek problemak, ugyanakkor ha bevalik, akkor jobb lehet, mint barmi. Sajnos az otthonrol dolgozas elsosorban azert merul fel egyre tobbszor igenykent, mert a divatos open plan office-okban gyakorlatilag keptelenseg koncentralt munkat vegezni.
Meg azt is el tudom kepzelni, hogy bejarok majd mindenfele community office-ba.
while (!sleep) sheep++;
-
Nem kell, hogy az egeszet megkapd. Az irodakoltseg egeszen elkepesztoen magas: pl. nekem ugy remlik hogy Londonban az egy fore juto eves koltseg 250e dollar korul van (magasabb, mint a fizetesek). Tehat ha ezt elfelezitek, akkor maris jol johet ki mindket fel.
while (!sleep) sheep++;
Új hozzászólás Aktív témák
it Kilenc hónapos kísérlettel arra keresték a választ, mi történik akkor, ha eredendően irodai munkások otthoni környezetben dolgozhatnak. Az eredmény megdöbbentő: javultak a mutatók.