- WordPress tartalom kezelő rendszer (CMS)
- ArchiCAD és Artlantis topik
- Rossz üzlet az EV-kölcsönzés
- Adobe Lightroom topic
- Van, amit nehéz lett megtalálni a Google keresőjével
- Kínában túl sok az EV, fokozódik az árháború
- Crypto Trade
- Megrendszabályozza a Pornhubot az EU
- A személyre szabott reklám lehet a streaming következő slágere
- Programozás topic
Új hozzászólás Aktív témák
-
Syl
nagyúr
Na igen. Így működik az igazi kapitalizmus.
Never let your sense of morals prevent you from doing what's right.
-
azbest
félisten
Azért nem csoda, hogy sokan nem mondanak fel ezért. Két havi fizetésért (4000-5000 dolcsi) cserébe legyenek munkanélküliek? Csak nekünk hangzik nagy pénznek, de ott egy raktáros is 2000 dolcsit keres, aki pedig magasabbra jut a ranglétrán az simán többszörösét.
[ Szerkesztve ]
-
BiP
nagyúr
Gondolom ez a lényege. Aki ennyiért is felmond magától, (pl. nem méri fel, hogy ez nem olyan sok, amúgyis elmenne már, stb.), az ne is maradjon tovább. Ha a cégnek kéne elküldenie, akkor az többe kerülne, ill. ha marad, de nem elég lojális vagy nem dolgozik normálisan, szintén a cégnek drága.
Mondjuk nem tudom, mennyire globális ez a dolog. Ez a 110e alkalmazott gondolom nem csak amcsiban él, így ha mondjuk Malajziában is ennyit kínálnak fel, (nem hiszem), ott azért nem kevés pénz.
-
bepken
veterán
szerintem ez a gondolat - a konkrét munkahelyi beosztás tükrében - nem feltétlenül ördögtől való. bár nem mondom, hogy követendő példa, mert nem az...de mindenképpen üzenet értékkel bír és valóban elgondolkodtató.
szerintem azt, aki épp ott dolgozik, igenis komolyan érinti.egyébként én úgy tudom, hogy a mostani Telekomos nagy leépítéssel egy időben is hasonló ajánlatot kaptak az ott dolgozók: ha maguktól lépnek ki, akkor zsebpénzt kapnak. (bár ez a fenti gondolat teljesen kicsavart verziója, és ez már kevésbé szimpatikus számomra...)
╔═══════ "Csak egy visszatérés létezik és az nem a királyé...hanem a JEDIÉ!" ═════╗ ╚════════════════ Xiaomi Mi A1 ═════ Huawei Nova 5T ═════════════╝
-
zoltan6
őstag
ezt nálunk a Dunafer-nél az oroszok már évek óta alkalmazzák :
Önként távozhatnak a Dunaferres dolgozók -
BiP
nagyúr
2. bekezdésre:
Leépítéseknél szerintem teljesen korrekt, ha felajánlják az önkéntes felmondást. (persze csak ha elfogadható feltételekkel)
Így a munkavállaló maga döntheti el, hogy megéri-e neki, főleg ha már amúgyis mehetnékje volt.
Így a végén kevesebb embert kell elküldeni. -
buherton
őstag
[nagyon gonosz: on]
Valakinek ezt is meg kell csinálnia. Jobb lenne, ha teljesen automatizálnák a rendszert, és abból a több mint 100k emberből 80k-t elküldenének? Szerintem ha megkérdeznéd, hogy automatizált rendszer, de ő munkanélküli lesz vagy csinálja tovább, akkor szerinted melyiket fogja választani?
[nagyon gonosz: off][ Szerkesztve ]
tely, baly, fojó, mennyél, mingyárt, telyföl, tolyás, malyd, kapú, egyenlőre, ejsd, jáccani, ahoz, fúj, hüje, muszály, alat, álok, lasan, fojtatás, ál, fontós, költsön, eggyüt, lyob (jobb?), mek, mongyak, milyért - !!! Tanúlyunk már meghejjessen irni... !!!
-
bepken
veterán
persze ezt az oldalát is látom a történetnek. ha valaki épp dobbantani készült, akkor ez jó lehetőség lehet neki, ráadásul minimum 1 db kolléga bőrét megmenti, ami plusz jóérzést adhat.
de azt is nézd, hogy egy T kaliberű cégnél zömmel nem huszonéves frissdiplomások ülnek, hanem olyanok, akik 20 éve benne vannak a szakmában (vagy régebben)
rájuk nézve...már csak mint gesztus is...igen csak sértő egy ilyen "ajánlat". és akkor az elbukott végkielégítésről nem is beszélek (bár nem tudom, mennyit ajánlanak fel ilyenkor)╔═══════ "Csak egy visszatérés létezik és az nem a királyé...hanem a JEDIÉ!" ═════╗ ╚════════════════ Xiaomi Mi A1 ═════ Huawei Nova 5T ═════════════╝
-
BiP
nagyúr
Ez mindig az ajánlat mértékétől függ, és aztán az alapján lehet mérlegelni.
Ha egy 20 éve ott dolgozónak felajánlanak 2 havi fizut, nyilván körberöhögi, ill. sértőnek találja, és azt mondja, hogy akkor rúgjatok ki bmeg, és akkor megkaphatja a megfelelő végkielégítését. (kb. 5-6hónap, nem tudom).
De egy fiatal, aki amúgyis rugalmasabb (korából adódóan és/vagy nem kell egy családot ellátnia), könnyen találhat másik munkát, annak ez jó lehetőség.
Nálunk amikor ilyen volt,(sok a fiatal) akkor elég jó csomaggal lehetett lépni, (kb. 4-6 hónap fizu) , de nem csak friss alkalmazottak éltek vele.
Nem tudom, a T most mennyit ajánlott fel, de nyilván úgy teszik ezeket az ajánlatokat, hogy kellően vonzó legyen. -
Lomha 8V
addikt
Elég érdekes, de nem feltétlenül rossz ötlet.
-
bepken
veterán
igen, ha valaki könnyen talál másik munkát, akkor annak mindenképp megéri.
lényeg a lényeg: én ezt a módit tényleg nem tartom rossznak, csak hát mégsem univerzális....de ezek szerint lassan át fogja venni az összes multi, gondolom a saját helyzetéhez és lehetőségeihez képest átalakítva.
╔═══════ "Csak egy visszatérés létezik és az nem a királyé...hanem a JEDIÉ!" ═════╗ ╚════════════════ Xiaomi Mi A1 ═════ Huawei Nova 5T ═════════════╝
-
Jhonny06
veterán
A nagy Telekomos leépítésnél is mintha valami ilyesmit emlegettek volna.
-
Áfogat
csendes tag
Azért én bemennék felmondogatni 2 havonta, 1 napra
[ Szerkesztve ]
-
BiP
nagyúr
-
Jhonny06
veterán
Van egy olyan sejtésem, hogy itt nem a 2k-t (vagy több) keresők a célcsoport, nyilván belekalkulálták, hogy ki mennyit keres (és akár még bértől függő is lehet ez a végkielégítés, nem egységesen 5k).
Gondolom nem hülyék találták ezt ki és figyelembe vették, hogy megérje felmondani ezért az összegért (azaz olyanok kapják, akik ennek az ötödét keresik, vagy ilyesmi, ott már azért "kecsegtetőbb").
[ Szerkesztve ]
-
azbest
félisten
válasz #06658560 #16 üzenetére
"A Glassdoor.com információi szerint az Amazonnál egy raktári munkás átlagos órabére 12 dollár."
12 * 168 = 2016Csak a hírben lévő adatokat néztem.
(#17) Jhonny06
„A program igazán egyszerű. Évente egyszer pénzt ajánlunk a dolgozóinknak, hogy felmondjanak. Az első évben az összeg 2000 dollár, ami évente 1000 dollárral növekszik maximum 5000 dollárig.”[ Szerkesztve ]
-
Depression
veterán
Csak nekem tűnik soknak az a 40 ezer raktár?
Orr alatt hordott szájmaszk pont annyit ér, mint a herére húzott koton.
-
azbest
félisten
válasz Depression #19 üzenetére
hehe, most hogy mondod, angolul még 40 ezer raktári dolgozóról volt szó
-
SirCsimbók
tag
láttam én már olyan de olyan lojális dolgozót, hogy ihaj
dolgozni viszont nem túlzottan szeretett, ezért csak óvatosan/kényelmesen csinál(gat)ta. (szerk) majd elfelejtettem, de nem volt egy szakmai zseni sem. a lojalitásához viszont kétség nem fért
mondjuk, nem úgy tűnt, hogy a vezetőséget ez túlzottan zavarná
mindannyiukat a szívembe zártam
[ Szerkesztve ]
-
dajkopali
addikt
-
Hintalow
senior tag
Érdekes ötlet, alacsonyabb kvalitású munkáknál jó lehet, ha amúgy is csak félgőzzel dolgozik a melós.
Magasabb munkaköröknél már nem vagyok biztos benne, főleg, ha már ott is dolgozik egy ideje a cégnél valaki, akkor elég sokat kellene ajánlani neki.Ha a multiverzum teória igaz, akkor van egy univerzum, ahol nem az.
Új hozzászólás Aktív témák
- Mobilinternet EU-n kívül, eSIM adatcsomagok használata
- Tippmix
- WordPress tartalom kezelő rendszer (CMS)
- ArchiCAD és Artlantis topik
- Milyen videókártyát?
- AMD APU (AM4 és AM5) topik
- Franciaországban nyit a Honor 200 Lite
- Macska topik
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- Rossz üzlet az EV-kölcsönzés
- További aktív témák...
- HP Probook 340S G7 i5-1035G1/8GB/256SSD/Windows 11 -10% Csak ameddig a készlet tart!89.780 Ft
- iPhone 14 Pro 128 GB Space Black, 11 hónapos, kártyafüggetlen, 2024. május végéig garis , akku 91%
- Asus VivoBook X509JA-BQ904T
- HP EliteBook 640 G9 Ezüst (14" / Intel i5-1235U / 16GB / 512GB SSD / Win 11 Pro) -10% Most 203.990 F
- Lenovo M810z AIO Core I5 6400 4x2700/8GB/120G SSD/wifi/cam 21,5 -10% 66.950 ft