Új hozzászólás Aktív témák
-
BiP
nagyúr
Ez mindig az ajánlat mértékétől függ, és aztán az alapján lehet mérlegelni.
Ha egy 20 éve ott dolgozónak felajánlanak 2 havi fizut, nyilván körberöhögi, ill. sértőnek találja, és azt mondja, hogy akkor rúgjatok ki bmeg, és akkor megkaphatja a megfelelő végkielégítését. (kb. 5-6hónap, nem tudom).
De egy fiatal, aki amúgyis rugalmasabb (korából adódóan és/vagy nem kell egy családot ellátnia), könnyen találhat másik munkát, annak ez jó lehetőség.
Nálunk amikor ilyen volt,(sok a fiatal) akkor elég jó csomaggal lehetett lépni, (kb. 4-6 hónap fizu) , de nem csak friss alkalmazottak éltek vele.
Nem tudom, a T most mennyit ajánlott fel, de nyilván úgy teszik ezeket az ajánlatokat, hogy kellően vonzó legyen.
Új hozzászólás Aktív témák
it Úgy tűnik, sikeres és terjed az a program, amelynek célja a kitalálója szerint az, hogy a munkavállalók gondolkodjanak el jövőjükön. Szeretnék, hogy a tudatos és lojális alkalmazottak maradjanak a cégeknél.
