Új hozzászólás Aktív témák

• #9 Penge_4 veterán

  Új Válasz 2011-05-11 18:43:51 #9

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Penge_4

  veterán

  "A dolgozók által kézhez kapott havi apanázs változatlanul 1300 és 1600 jüan (körülbelül 37 és 46 ezer forint) körül mozog, akárcsak a „fizetésemelés” előtt."

  Az lehet, de valószínűleg Tajvanon nem annyiba kerül egy "kiló kenyér", mint nálunk... Szóval az olyan 80-100-nak minimum megfelel...

  "A munkások jó részének gyakorlatilag nincs szabadideje: korán kelnek és későn jutnak haza a munkásszállóra."

  Üdv a kapitalizmusban. Ez minden gyártósori munkánál így van.

  A fizetetlen túlóra pedig nem csak ott van jelen. A társadalom alsóbb osztályainak munkaköreiben többnyire mindenhol.

  Tök jók amúgy ezek a cikkek. Szembesül vele az ember, hogy annyira már a harmadik világ sincs lemaradva tőlünk.

  "A vizsgálatot végzők a munkavédelem terén is találtak kifogásolnivalót"

  Errefelé is lehetne nézelődni. Javaslom az építőipart, főleg azért, mert az (ellentétben a többivel) néha az öltönyöseket is érintheti, mikor átmegy a koponyáján egy sokadik emeletről lerúgott vascső vagy palló. Persze statisztikai szempontból nyilván elenyésző, de azért Murphy törvényét sem ártana figyelembe venni.

  "valamint katonai szigorúság és szellemiség jellemzi a vezetőket."

  Ez többnyire mindenhol így van, ahol több a munkaerő, mint a munkahely.

  "éppen azért keresték meg a kaliforniai vállalatot, mert hajlandóságot mutat a változtatásra."

  Júúj! Általában ha az orrára koppintanak, akkor bárki hajlandóságot mutat, akinek van vesztenivalója.

  De azért nagy különbség van aközött, hogy felvesz valaki egy járdán talált pénztárcát, aztán a ha szembetalálkozik a gazdájával mosolyogva átnyújtja és aközött, hogy betolat a Tescoba egy IFA-val, besöpri a legértékesebb termékeket, majd elhajt és ha lemeszelik a yardok akkor méltatlankodva közli, hogy "Ja, bocsi. Nem tudtam, hogy az egy bolt és fizetni is kellett volna érte."

  Ha egy cég nincs tisztában a leányvállalataiban uralkodó munkakörülményekkel, akkor oszlassa fel magát a vezetőséget pedig küldjék el sóbányába, ott megtanulják mi a felelősség.

  Amúgy meg ezek az emberjogi aktivisták is addig aktívkodnak, amíg arcon nem csapja őket a felismerés, hogy az Apple-nek meg fog maradni a 60%

  Ha kell árat emelnek és a dobozára etióp kisbabákat ragasztanak, hogy a bir.... khm "tudatos" vásárlók is megvegyék, vagy a maradék 38,9%-ból fogják elvonni.

  [ Szerkesztve ]

Új hozzászólás Aktív témák