- Videó stream letöltése
- Microsoft Excel topic
- HBO Max & OD topic
- Milyen routert?
- Súlyos adatvédelmi botrányba kerülhet a ChatGPT az EU-ban
- Hálózatokról alaposan
- 3 évig még biztosan nem rendelhetünk Xiaomi EV-t
- Windows 11
- Vodafone otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Otthoni hálózat és internet megosztás
Új hozzászólás Aktív témák
-
dugo_
veterán
válasz Hieronymus #3 üzenetére
Főleg, ha a HR munkaidejének 90%-át leköti az, hogy félévente cserélődik a munkaerő az ilyen idióta cégeknél...
-
KISDUCK
addikt
válasz Hieronymus #3 üzenetére
"fokozza a kreativitást" - jó poén, comedy clubbon aratna
Még amikor lézervágón dolgoztam és az új meló próbagyártása ment fóliás saválló lemezből és az alkatrész méretre akkora volt mint egy pezadagoló, de a vágógáz 25cm sugárban feltépte a fóliát a lemezről meggátolva a gyárthatóságot és közöltem a problémát a programozó kíséretében a managerrel aki erre annyit mondott hogy "nem érdekel old meg" én meg ott vagyok egy megoldhatatlan problémával mert szar minőségű alapanyagot rendeltek meg és abba is maradt a munka ezen probléma miatt, szóval ja tényleg fokozza a kreativitást. Meg amikor ünnepnap (3 nap volt egyben) be akartak rángatni dolgozni én meg mondtam hogy figyú, nem tudok bejönni mert ünnepi menetrend van és nincs buszom, erre a műszakvezető: "nem érdekel old meg" és erre én: "nincs kocsim, nincs jogsim, meg van oldva". Valóban az esetek felére tényleg megoldás ez a "nem érdekel old meg".
Luck Dragon, hát eddigi tapasztalataim alapján inkább a sóherségből adódott minden probléma. Előző helyen havonta csak egyszer rendeltek alkatrészt mert 30 euró a szállítási költség, állt is egy gép ez miatt 14 műszakot mert a hónapba már rendeltek. Mostaninál meg amikor telepítették a köszörűgépeket emulziós hűtőrendszerrel kérték olaj helyett, hát a víz megevett mindent amit meglehet, volt belőle bőven gépállás.
-
bambano
titán
válasz Hieronymus #7 üzenetére
az a főnök, amelyik úgy áll hozzá, hogy oldd meg, én nem vállalom a felelősséget, mosom kezeimet, az biztosan nem korrekt.
mondjuk abban igazad van, hogy kiderül, ki hogy bírja a stresszt: a főnök nem bírja.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
KISDUCK
addikt
válasz Hieronymus #7 üzenetére
Mekkora duma, most komolyan te embernek tekinted egyáltalán a munkavállalókat? Aki Freundnak hiszi magát az menjen pszichólogusnak, ne pedig műszakvezetőnek, területi managernek vagy bárminek aki embereket irányít egy munkahelyen. Meg korrekt főnök aki honorálja a többletet, te melyik országban élsz? Nekem sajnos Magyarországon ilyennel még nem volt szerencsém találkozni.
-
bambano
titán
válasz Hieronymus #10 üzenetére
lássuk a két végletet:
1. oldd meg, te dolgod
2a. tudnál javaslatot adni, hogy mihez kezdjünk?
2b. segítesz megjavítani?melyik választ érdemes mondani, ha azt akarom, hogy az x idő múlva bekövetkező újabb problémánál is legyen megoldás?
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
félisten
válasz Hieronymus #3 üzenetére
Arról nem is beszélve, hogy nem fogja túlterhelni a vezetést mindenféle piszlicsáré dologgal.
Nyilván nem megoldás mindenre, az esetek egy jelentős részében megoldja a fennakadást. -
Klaus Duran
senior tag
válasz Hieronymus #23 üzenetére
OK. De itt mindíg valami rossz. Nagy a cég.
A Doctor nem hal meg, csak átalakul. https://www.youtube.com/watch?v=0C3zgYW_FAM