Új hozzászólás Aktív témák
-
Tigerclaw
nagyúr
válasz Döglött Róka #5 üzenetére
Jobb lenne ha azon dolgoznának, hogy egyenlő legyen a fizetés és akkor talán többen választanák ezeket a szakmákat.
Az a baj a világgal, hogy a hülyék mindenben holtbiztosak, az okosak meg tele vannak kételyekkel.
-
válasz Döglött Róka #5 üzenetére
HA nem tud semmit, akkor nemtől függetlenül kevesebbet fizetnek neki. Ha meg számukra nem jó a pozitív diszkrimináció, ne álljanak sorba...
Mindig meglep milyen sokan hiszik el, hogy van ingyen ebéd.
-
stefi76
tag
válasz Döglött Róka #5 üzenetére
"Egy nonek 30%al kevesebbet kell fizetni es ha nem tud semmit, szorgalommal potolja -> ingyen tulorazik. Nem olyan jo dolog ez a pozitiv diszkriminacio szamukra sem"
Így-így.
Persze a sok hülye cég meg ennek ellenére nem nőkkel tölti fel az állásokat, hanem férfiakkal, mert szeretnének 30%-al többet kiadni bérköltségre kizárólag amiatt, mert férfi.
-
#95561216
törölt tag
válasz Döglött Róka #5 üzenetére
30%-ot maximum céges, de leginkább szektor szinten tudnak kimutatni a legbalosabb tanulmányok is, nem munkakörökön belül. IT-ben amúgy is egyéni alkudozás kérdése a fizetés, és az nem nemfüggő, hogy valaki ebben mennyire jó, vannak alulfizetett férfiak és túlfizetett nők is, ezt a problémát általános tárgyaláskézség oktatással lehet kezelni, nem nemi diszkriminációval.
-
gabor7th
addikt
válasz Döglött Róka #5 üzenetére
A Googlenél egészen más a helyzet:
"Google Finds It’s Underpaying Many Men as It Addresses Wage Equity"
https://www.nytimes.com/2019/03/04/technology/google-gender-pay-gap.html
A számítástechnika új negatív trendjei: ujtechkor.blog.hu