Új hozzászólás Aktív témák
-
Acta@
csendes tag
Ha te a munkádból adódóan hoztál létre egy szellemi alkotást és mindez a munkaköri leírásodban a feladatodként szerepel, akkor ún. "szolgálati találmány" kategóriába esik. Ez esetben a szabadalmi jogok automatikusan a cégedre ruházódnak át, a szerzői jog azonban elidegeníthetetlen (viszont az nem enged befolyást a szellemi terméked felhasználására).
A munkaköri leírásodba nem tartozó találmány esetén "alkalmazotti találmány" kategóriába esik, ekkor a szabadalom joga téged illet, de a munkáltató jogosult a találmányod hasznosítására. -
Acta@
csendes tag
Ha nincs a munkaköri leírásodban, de a munkahelyi tevékenységedhez köthető vagy közvetlenül az ott szerzett tapasztalatokra épülő találmány, mint gondolom jelen esetben akkor alkalmazotti találmány.
1995. évi XXXIII. törvény 10.§
(1) A szolgálati találmányra a szabadalom a feltaláló jogutódjaként a munkáltatót illeti meg.
(2) Az alkalmazotti találmányra a szabadalom a feltalálót illeti meg, a munkáltató azonban jogosult a találmány hasznosítására. A munkáltató hasznosítási joga nem kizárólagos; a munkáltató hasznosítási engedélyt nem adhat. A hasznosítási jog a munkáltató megszűnése vagy szervezeti egységének kiválása esetén a jogutódra száll át; egyébként másra nem szállhat, illetve nem ruházható át.
Vagyis a munkáltatód nem kizárólagos hasznosítási jogot élvez (vagyis felhasználhatja) de pl. licenszt nem adhat ki (ez ebben az esetben a feltaláló joga).
Ezzel szemben a szolgálati találmány.MOD: szoftverek nem eshetnek találmány kategóriába, ott kissé más a szabályzás, de ha nem minősül találmánynak, a szellemi termékekre vonatkozó szabályzás eleve sokkal gyengébb (pl. idézhetsz bármilyen műből a szerző feltűntetésével)
[ Szerkesztve ]
-
Acta@
csendes tag
Szerzői jog
Munkaviszonyban vagy más hasonló jogviszonyban létrehozott mű 30. §(1) Eltérő megállapodás hiányában a mű átadásával a vagyoni jogokat a szerző jogutódjaként a munkáltató szerzi meg, ha a mű elkészítése a szerző munkaviszonyból folyó kötelessége.
(6) A szerző munkaviszonyból folyó kötelessége teljesítéseként megalkotott művel kapcsolatos jognyilatkozatokat írásba kell foglalni.Nem vagyok jogász, úgyhogy ebben az esetben nem mernék biztosra mondani de szerintem (1)-es értelmében a vagyoni jog a cégé, bár (6)-os elmulasztása bizonyos szankciókat vonhat maga után, de kétlem, hogy ez a végfelhasználókat érintené.
Új hozzászólás Aktív témák
- Konzolokról KULTURÁLT módon
- Oukitel WP35 - az 5G-s faék
- Visszatérne a PC-s kliensbizniszbe az NVIDIA
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Anglia - élmények, tapasztalatok
- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- NOTEBOOK / NETBOOK / Mac beárazás
- Autós topik
- Fortnite - Battle Royale & Save the World (PC, XO, PS4, Switch, Mobil)
- Viccrovat
- További aktív témák...
- i5-13600KF (14 mag/20 szál) +hűtött VRM-es B660/B760 lap +16-32-64GB DDR4! GAR+SZÁMLA (a Te nevedre)
- IPhone 13 256GB gyári független
- HP Quadro P2200 videokártya (fél év garancia)
- ERŐMŰ - Ryzen 9 7900X RTX 3090 64GB DDR5 1TB & 2TB M.2 SSD 4TB SATA3 SSD
- Xiaomi 13T Pro / Alpine Blue / 12 GB RAM / 512 GB / Kártyafüggetlen / Számla + Garancia
Állásajánlatok
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest