Új hozzászólás Aktív témák

• #12800 Citroware addikt

  Új Válasz 2019-03-19 18:18:02 #12800

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Citroware

  addikt

  Van más alternatíva is elkezdeni a pályát. Mi a véleményetek az egyetemet frissen végzett emberek számára kialakított "Graduation Program"-okról? (Mondjuk én kicsit másfélét végeztem...)

  Ilyet számos nagy multinacionális cég szervez, kifejezetten pályakezdők betanítására. Időtartama változó, egyiknél csak néhány hónap, másiknál akár másfél év, és a lényege, hogy általában kiküldenek valamelyik külföldi telephelyére a cégnek, ahol trainingeken vesz részt a delikvens, rendesen kioktatják, aztán visszatér Budapestre és elhelyezkedik az adott pozícióra, amire betanították. Gondolom a program ideje alatt nem igazán jár fizetés. De talán pont ezért - és ez csak spekuláció - az a megérzésem, hogy az ilyen programokhoz való bekerüléshez inkább a soft skilleket nézik, az a lényeg hogy jó képességei legyenek, a többit majd megtanítják, tehát a felvételhez a megkövetelt szakmai ismeretek szintje talán alacsonyabb, mint bármilyen más junior pozíciónál, ahol már az elején dolgozni kell, fizetésért.

  De ez csak egy elgondolás a részemről. Valakinek van ilyesmivel tapasztalata?

  [ Szerkesztve ]

Új hozzászólás Aktív témák