Új hozzászólás Aktív témák
-
Poultier
tag
válasz phanonym #26921 üzenetére
Szia!
Másodkézből van infóm, volt munkatársam ment vissza tavaly(a hatvani központban lehúzott már 4 évet). Fizut egész jót kapott, de olyan szinten megy a cigóskodás, hogy ha nem ö mondja, el se hiszem. Valami légbefúvót kellett továbbfejleszteniük, mert a BMW visszadobta valami hiba miatt, ami csakis kizárólag 520d-ben jelentkezett. A melóhoz kaptak egy darab autót, de a sok ki-be szereléstől elnyalódott a rögzítési pont, ami miatt ugye nem lehet valid méréseket végezni, viszont másik autót nem kaptak, mondván meg kellett volna már oldani. Kénytelenek voltak bérelni egy 520d-t saját zsebből, amit a főni valami csapatépítős keretből fű alatt tudott csak visszaadni nekik...
-
letepem
aktív tag
válasz phanonym #26921 üzenetére
8-10 éve pályán lévő vill. mérnökként én nem ajánlanám a Bosch-t. Van onnan is nem egy kontaktom:
fizu irreálisan alacsony volt eddig, de szvsz most is az.
robot meló, az anyacégnek csak egy szám vagy a rendszerben.Ha most kezded a pályád, akkor nincs semmi sem veszve, ha kipróbálod a Bosch-t. Csak könyörgöm ne ott öregedj meg, mert így is elég kevesen vagyunk...
látok, hallok, érzek és gondolkodom.
-
chew_bacca
újonc
válasz phanonym #26921 üzenetére
Csak megerősíteni tudom első kézből az előttem szóló tapasztalatát: a budapesti központban az újoncot felveszik piaci mérnöki fizetéssel, utána elfeledkeznek az emelésről. Tudom máshol is ezt csinálják, de ott extrém. Folyamatosan megy a sírás hogy így meg úgy megy rosszul az autóiparnak, VW dízelbotrány (2016 környéke), utána elektromosautó átállás (2018+) majd 2020 óta vírus, chiphiány, gumihiány stb. A lényeg hogy az autóipari mérnököknek ne kelljen emelni a fizetését, sőt örüljenek ha van munkájuk. 3 évet dolgoztam ott, az egyetlen fizetésemelés amit kaptam az volt, hogy a bónuszomat beépítették az alapfizetésembe.
-
-Skylake-
addikt
válasz phanonym #28985 üzenetére
szerintem itt nem a szerencse a fő kérdés, egy ilyen úthoz kell egy ilyen munkáltató is...nálunk például nemhogy a 3 havi emelések elképzelhetetlenek, hanem még a fél éves grade review-ek is. ha grade review-en pont nem kapod meg, akkor egy ujabb év... nemhogy a 2 havi bónusz elképzelhetetlen, de éves bónusz sincs... szóval szerencse vagy sem, ebben a legnagyobb szerencse az, hogy olyan cége van ahol VALOBAN értékelik és ha jobb mint tegnap, akkor mutatják felé, hogy jobb , mint tegnap. nem csak szép szavakat kap, hanem valóban elismerést, ugyanis mint munkáltató, ez a valódi elismerés. hogy azt mondod, "jobban dolgoztál, jobban fizetünk (akár pénzben, akár autóban, akár bónuszban, mindegy miben de jobban)". azzal nehéz kenyeret venni a boltba, hogy a főnököm azt mondta az utolsó grade reviewn, hogy rendkivül elégedettek velem....
[ Szerkesztve ]
"Those who would shave the beard for pussy deserve neither the beard or the pussy." - Ben Franklin, probably
-
Pfiucska
aktív tag
válasz phanonym #28985 üzenetére
Azt kell mondjam, hogy az elmult evekben vegig szerencsem volt
2020-ban mentem egy konyveloirodaba ahol a fonokom megprobalt minel rovidebb ido alatt, minel tobb tudast adni. Ezutan kerultem ide 2021-be. Itt mindket fonokom az elejetol fogva bevont reszletesen ~kb mindenbe, igy a CEO is lathatta kozelrol a munkamat/hozzaallasomat/teherbirasomat/stb. Ja, ok is kvazi orommel tanitottak. Ezutan pedig kaptam lehetoseget bizonyitani vezetokent..
Szoval nem egy helyen volt szerencsem. Ja, a konyveloirodaba is ugy kerultem be jo fizetesert h nem volt ilyen tapasztalatom csak nemi irodai munka meg ebben az iranyban tanultam..
NAGYON SOK mulik sajnos a szerencsen.
iPhone 11, PS5, 18’ cbr500r, 23’ Octavia 2.0 TDI
-
carapace
csendes tag
válasz phanonym #29516 üzenetére
Régebben azt mondtam volna, hogy 5-7 év minimum kell, de mostanában ez változik szerintem, amikor beléptem a Sixhez (svájci tőzsde) nekik volt egy ilyen infjú titán programjuk, és csomó pályakezdőt felvettek 1-2 évvel mindenhonnan Europából (jellemzően persze nőket, de pár férfi is átcsúszott a szűrőn)
A Credit Suisse-nél meg a Data Science programjukat toboroztak végzős hallgatókat mindenhonnan jellemzően persze europai csúcsegyetemekről, de a data science, machine learning, rpa meg ezek jellemzően pályakezdőként is simán elérhetők szerintem. Ha klasszikus java / .net vonalon nyomulsz, ott szerintem 5-7 évvel biztosra lehet menni.
Az ITben német nem kell, 8 év alatt egy olyan projektem volt, ahol német volt a munkanyelv, de ott én voltam az egyetlen akinek nem ez volt az anyanyelve, szóval nem meglepő. Minden máshol must have.
-
#41635072
törölt tag
válasz phanonym #29516 üzenetére
Szia.
Abban amit csinál, abban 1 év. De business vonalon ugye nem ennyire kötött a tudás, mint műszaki vonalon, sokkal generálisabb a terület, józan paraszti ész kell hozzá gyakorlatilag. Amúgy 4 éve dolgozik.
Német semennyire nem kell, nemzetközi vállalatok. Azt mondanom sem kell, hogy az én területemen nem a kényelmes NYEU-i emberek (pl németek, svájciak) dolgoznak…
Persze, a tucat SW fejlesztő lehet annyit kap ÁTLAGBAN. Van annál fejebb is, illetve a másik, hogy nincsnek itt ekkora fizetésbeli különbségek, mint magyarországon. De ez a fejlett világban kb mindenhol jellemző.
Pályakezdőként, hacsak nem vagy különleges tehetség, és alapból nem laksz kint, akkor nem sok esély van.
Új hozzászólás Aktív témák
- Felújított Asus rog strix G15 G1512LI + ajándék, 2025.02.20-ig garis! /INGYEN FOXPOST!/
- BenQ PD3205U 4K Tervezői Monitor!32"/99% sRGB/Pantone/AQCOLOR/Type-c/Mac Ready/Beszámítás!
- Samsung Odyssey G8 Ívelt Ultrawide Oled Monitor!34"/Oled/WQHD/175hz/0,1ms/Freesync-G-sync/Beszámítás
- Ahh! DELL Latitude 3410 Tartós Profi Laptop -60% 14" i5-10210U 4Mag 16GB 512GB SSD FHD IPS
- Ohh! DELL Latitude 3410 Tartós Profi Laptop -60% 14" i5-10210U 4Mag 8GB 256GB SSD FHD IPS