- Linux kezdőknek
- Milyen routert?
- Milyen program, ami...?
- Windows 10
- Fellebbezett az EU-ban az Apple, amelyet kongói botrány fenyeget
- A pénzügyi hatóságok helyett ír hamis üzenetet az AI
- SkyShowtime
- Még több AI-t hozna a Windowsba a Microsoft
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Mesterséges intelligencia topik
Új hozzászólás Aktív témák
-
BigBlackDog
veterán
Sziasztok!
Pályakezdő (IT területen) önéletrajzába mennyire ajánlott manapság a fénykép? Eddigi tudásom alapján simán mondanám, hogy igen, de utóbbi időben azért hallottam már az ellenkezőjét is néhány helyről. -
BigBlackDog
veterán
Sziasztok!
Egyik cégnél találkoztam határozott idejű (2 év) álláslehetőséggel. Részletesebben érdeklődve kiderült, hogy valójában egy ideiglenesen szülési szabira ment kolléga helyett keresnek valakit. Viszont említették azt is, hogy ha korábban visszajönne a kolléga, akkor a dalnak is vége. Határozott idejű szerződés esetén ezt meglépheti a munkáltató?
-
BigBlackDog
veterán
+ #14713user12: Köszönöm, akkor ezek szerint a konkrét szerződés még szabhat további feltételeket. Próbaidőnek egyébként 6 hónapot említettek.
Viszont, gondolom, hogy ilyen esetben a munkavállaló indoklás nélkül nem mondhatja fel (kivéve, ha a szerződésben ez kifejezetten meg van engedve).
[ Szerkesztve ]
-
BigBlackDog
veterán
Sziasztok!
Az aktuális tapasztalatok alapján mit érdemes az önéletrajzba beleírni (IT, fejlesztői pozi)? Én gondolataim alapján beletenném;
- Név, elérhetőségek, születési idő, lakhely (település)
- Szakmai tapasztalatok (milyen helyen, mettől-meddig, milyen projekteken dolgoztam)
- Főbb szakmai ismeretek (milyen technológiákat, eszközöket használtam)
- Tanulmányok (mettől-meddig hol és mit tanultam)
- NyelvismeretEzen kívül pl. hobbikat, soft skilleket, vagy "Röviden magamról" részt érdemes írni, vagy inkább negatív a hozománya ezeknek?
[ Szerkesztve ]
-
BigBlackDog
veterán
Egy technikai jellegű kérdés; kezd kevés lenni a hely egy A4-es oldalon (nincs agyonzsúfolva, jól tagolt felépítéssel). Mi lenne a jó megoldás szerintetek?
a) Két A4-es oldalon osszam el (félek, hogy a második oldalra nem marad ereje az olvasónak)
b) A4++; növeljem kicsit az oldal nagyságát (PDFben nem zavaró szvsz)A második opció gondolom akkor lehet problémás, ha esetleg ki is nyomtatják. Manapság ez mennyire szokott jellemző lenni?
[ Szerkesztve ]
-
BigBlackDog
veterán
Szerintetek manapság online Java teszt-feladat alatt mire lehet számítani? Annyi infóm van, hogy másfél óra időkeretet állítanak majd be és az eredmény alapján elég jól be lehet lőni, hogy milyen szinten állok (nemzetközi viszonylatban is). Viszont elvileg nem csak az eredmény lesz nyersen beszámítva, hanem kiértékelik, elsősorban a gondolkodásra kíváncsiak.
Mivel nem helyszíni a kitöltés, így gondolom nem elméleti teszt lesz. Kérdés, hogy az itteniek tapasztalata alapján inkább egy HackerRankes feladatokhoz hasonló "csomagra" lehet számítani, vagy egy nagyobb, komplexebb alkalmazás összeállítására nagyobb az esély (tervezéssel, DB-vel, frontenddel együtt)? -
BigBlackDog
veterán
válasz petyus_ #16270 üzenetére
Nekem is kevésnek tűnik ez az idő, inkább "házi feladatként" szokták az eddig hallottak alapján a nagyobb volumenű, komplett feladatokat adni.
Kicsit más kérdés; interjú esetén öltözékben mi az elvárt-elfogadott manapság? Öltöny-zakó-nyakkendő gondolom a legformálisabb, amivel nem lehet igazán melléfogni (ha igényes). De pl. online interjú esetén pl. egy alkalmibb (mintás) ing + igényesebb farmer jó választás, vagy azért kevés lenne oda?
-
BigBlackDog
veterán
Bérigény megadásánál mi szokott lenni az elfogadott? Első körben, telefonos előszűrésnél rákérdeztek nagyjából erre, egy viszonylag nagyobb tartományt mondtam (kb. 30%-os eltérés), hivatkozva arra, hogy a juttatási csomag többi elemétől is függ.
Viszont mondjuk a 2-3 körös interjú + szakmai teszt alatt eltelik 2-3 hét. "Illetlenség" ezt követően magasabb összeget benyögni a konkrét bértárgyalásnál (pl. közben jött magasabb ajánlat máshonnan), vagy a korábban közölt sávban célszerű bennmaradni, hogy konzisztens maradjak? -
BigBlackDog
veterán
válasz Flowtation #16314 üzenetére
Én bérsávot szoktam mondani, említve, hogy a teljes juttatási csomagtól (pl. alap + ösztönző + cafeteria) és a feladatoktól is függ, hogy ezen belül hol. A bérsáv alját meg úgy szoktam belőni, hogy sok plusz juttatás mellett mi az a minimum, amiért hajlandó vagyok váltani.
Mondjuk az ajánlott bér megadásával kapcsolatban is két megközelítést láttam eddig; van a bértárgyalásos-beszélgetéses hozzáállás, meg van amikor foglalkoztatási ajánlattal állnak elő, amiben a részleteket leírják és pont. Utóbbi esetben gondolom nincs igazán mozgástér, de ezzel kapcsolatban még nem igazán volt tapasztalatom.
[ Szerkesztve ]
-
BigBlackDog
veterán
Mennyire szoktatok utánanézni a kisebb/számotokra ismeretlen cégeknek komolyabb lépések előtt? Lenne a horizonton egy hely, ahol egy telefonos beszélgetés már volt, de nem igazán éreztem az átütő erőt. Kicsit utána olvastam a cégnek; céginformáció alapján tizenpárfő alkotja, 2021-ben pedig 35-40M Hufos árbevétele volt. A jegyzett tőkénél viszont szerepel egy 60M Hufnál is nagyobb szám.
Mivel alapvetően fejlesztéssel foglalkoznak (5-10 db fejlesztő van), így kicsit alacsonynak tűnik számomra az éves árbevétel (ugyan 2021-es adat, de ~10 év körüli a cég).
Ti hogyan látjátok? -
BigBlackDog
veterán
válasz grizlisandor #16454 üzenetére
Közös megegyezésen alapuló felmondásnak milyen előnye lenne a munkavállaló által kezdeményezett felmondáshoz képest?
-
BigBlackDog
veterán
-
BigBlackDog
veterán
válasz F_Gergely #16490 üzenetére
Én nem érzem "segget csinálok a számból" szituációnak, ha +10%-ot benyögnék hivatkozva a béren kívüli juttatások hiányára. 1 hónap alatt az is előfordulhatna, hogy máshonnan kapsz jobb ajánlatot, ami ismét húzhatná feljebb az igényedet.
Amíg nincs teljeskörű, aláírt ajánlat részükről, vagy nem küldik ki a szerződést, addig nem mocorognék. Esetleg felhívnám a HR-en dolgozó kollégát, hogy megkaptam az emailt, köszönöm szépen és megkérdezném, hogy mikorra várható a konkrét foglalkoztatási ajánlat is a számokkal?
[ Szerkesztve ]
-
BigBlackDog
veterán
Sziasztok!
MÁV SZK-val kapcsolatban van valakinek tapasztalata? Kiírás szerint alkalmazásfejlesztői pozíció lenne és Java kompetenciát kérnek. Bérben mennyire lettek versenyképesek a piaccal (pl. HAYS-hez képest hol tarthatnak)? Illetve, ha esetleg valaki járt arrafelé mostanában, mennyire "agilis" a fejlesztési folyamatuk, mennyire gördülékenyek a belső folyamataik?
-
BigBlackDog
veterán
MBH bankkal kapcsolatban van valakinek tapasztalata (IT fejlesztés területen elsősorban)? Karrier oldalon elég sok nyitott pozíciójuk van...
-
BigBlackDog
veterán
válasz Harcipocok84 #17055 üzenetére
Miért ne neveznéd meg a jelenlegi munkahelyedet? Szerintem eléggé feltűnő lenne így az önéletrajz és a hiteléből is vesztene valamennyit a tapasztalatod véleményem szerint (legalábbis én így gondolom, mivel nem igazolod a szerzett tapasztalat forrását ).
Egyébként, ha váltani akarsz, miért kéne megvédeni a jelenlegi munkahelyedet?
[ Szerkesztve ]
-
BigBlackDog
veterán
válasz AssAssynn #17078 üzenetére
"...Nyilván az releváns, hogy valaki hol tanult és meddig dolgozott valahol..."
Nem pont ezt hívják önéletrajznak? Viccet félretéve szerintem egy jó önéletrajzban nem nagyon van sok szöveg, csak tények felsorolása. Hol tanultál, hol dolgoztál, milyen projektekben-feladatokban vettél részt, esetleg milyen eszközöket-technológiákat ismersz.
Nem a motivációs levélre gondolsz véletlen?
-
BigBlackDog
veterán
válasz goodboy007 #17082 üzenetére
Gondolnám, hogy volt valaki, aki ezt csinálta jó ideig, aztán elment/kiesett/feljebb lépett és megüresedett a helye.
-
BigBlackDog
veterán
válasz grizlisandor #17395 üzenetére
Azt gondolnám át, hogy;
- Mennyivel több a pénz a távolabbi helyen?
- Mennyivel több a kiadás a szobabérlés/lakásbérlés miatt?
- Mennyivel több időd megy el az hazautazások miatt?
- Illetve a B helyen mikor és milyen módon van lehetőség feljebb lépni (akár fizetésben, akár más tekintetben, ami elősegít pl. egy következő jelentkezésnél)?Én lehetséges, hogy a helyi cégnél megpróbálnék elindulni, a másik helyen kérnék még időt. Ha 30 nap próbaidő alatt nagyon nem tetszik a dolog, akkor bejelentkeznék a másik cégnél. Esetleg a 30 nap alatt még máshova is beadni a jelentkezésedet, ha feltűnik egyéb alternatíva.
[ Szerkesztve ]
-
BigBlackDog
veterán
válasz grizlisandor #17397 üzenetére
Egyébként mennyi lenne relatív, százalékosan a különbség a fizetésben? Juttatási csomagban van még egyéb dolog (pl. cafeteria, egyéb támogatás, stb.) is?
-
BigBlackDog
veterán
Ezt a kérdést általában eddig én szoktam előbb bedobni a HR-eseknek, viszont többnyire korrekt és nyílt választ kaptam, rendszerint; igen, van túlóra, de nem hisznek benne, próbálják minimalizálni. Cserébe kifizetik, vagy le lehet csúsztatni, vagy lehet választani. Volt, ahol ott dolgozok közül is tudtam beszélgetni egy-két emberrel a leendő csapatból és ők is kb. ezt mondták. Szóval gondolom vagy tényleg így van, vagy nagyon jól be volt gyakorolva.
-
BigBlackDog
veterán
válasz bambano #17483 üzenetére
Motlevélbe általában próbálok többek között valami olyanra is hivatkozni, mint pozitívum, ami megfogott pl. a cég történetében, profiljában, vagy egy-egy cég termékéről/csapatáról szóló írásban. Aztán volt olyan is, hogy inkább elengedtem a dolgot, mert nem ment volna őszintén a motlevél megírása, ahogy egyre többet kezdtem olvasni a cégről.
-
BigBlackDog
veterán
válasz Fecogame #17517 üzenetére
Valami olyan
illik mondanimondanék, amivel nem tüntetem fel negatív színben a jelenlegi helyet. Ehelyett inkább pozitívumként emelném ki az új pozícióhoz tartozó egy-két lehetőséget (amik esetleg a jelenlegi helyen pl. nem is érhetők el). Ha a fizu is szempont, akkor esetleg azért megemlíteném, hogy nem látok feljebb lépésre lehetőséget a mostani pozícióban és ez is motivál a váltásban. Alapvetően azért nem feltétlen az éhenhalás elkerülése a motiváció egy jó munkahelynél szvsz.[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Ipad Pro 12.9" 3.Gen ( 2018 ) WIFI+ Cellular. 1 TB !!! , Üzletből, Garanciával, beszámitás
- Canon Powershot SX700 HS fényképező / kamera eladó! Választható tartozékok!
- Lenovo ThinkPad T490 14" FHD IPS i5-8365U 16GB DDR4 512GB NVMe ujjlolv., gar
- IPhone 13 256GB Green gyári független megkímélt akku 91%
- IPHONE SE 2.GEN 2020 64GB FÜGGETLNE NAGYON JÓ AKKU, GARANCIA, ÜZLETBŐL
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen