2. Fórumok
  3. Állásbörze
  4. Álláskeresés, interjú, önéletrajz
Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • #16364 opr veterán Tapsi #16361
    Új Válasz #16364
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    opr

    veterán

    válasz Tapsi #16361 üzenetére

    Sogornak volt egy ilyen sztorija. Egy kis nyomdaban volt melos, es a nagysagos great leader fel eve igerte nekik a karacsony elotti bonuszt (egy extra havi fizu), mert valami iszonyatos, mit leraktak az asztalra folyamatosan.
    Aztan novemberben kozolte, hogy nem all ugy a ceg, nem lesz bonusz, bocs (kb 15 alkalmazott volt osszesen, szoval nem egy annyira nagy osszegrol beszelgetunk fejenkent egy extra havi fizunal)
    Ezt meg lenyelte a nep, bar onnantol kezdve azert valahogy nem volt meg a motivacio, amin termeszetesen teljesen ki volt akadva a fonok. Aztan januarban beallitott a csavo buszken az uj S-mercivel, hogy most vette, fullos, 1 eves es csak 5000km van benne.

    Ahogy a sogor leirta: Az emberek itt osszeneztek egy pillanatra, megtortent az egyetertes szavak nelkul 2mp alatt, es egyutt, egyszerre kozoltek vele, hogy szep kocsi, es ott helyben felmondott a teljes bagazs.
    Idealis esetben (korulmenyekhez kepest persze) ez lenne az a pont, ahol leirom, hogy leesett a kedves fonoknek, hogy mekkora fasz volt es gyors megoldotta a dolgot, de nem. Idegbeteg lett, halatlan, hutlen kutyaknak hivta a teljes bagazst meg uvoltozott veluk meg stb. Ket honappal kesobb a nyomda be volt zarva.

    A legszomorubb az egeszben az, hogy ez evekkel ezelott tortent, de biztos vagyok benne, hogy ha ma megkerdeznek a csavot, hogy miert lett vege a jol meno vallalkozasnak, egy pillanatra se jutna eszebe, hogy miatta. Valszeg neki is elege van a "zsoldosokbol".

    "Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin

  • #16379 inf3rno nagyúr Tapsi #16361
    Új Válasz #16379
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    inf3rno

    nagyúr

    válasz Tapsi #16361 üzenetére

    Az van, hogy a know how általában ezeknél a senioroknál van, és sok év megszerezni, ezért magasabb a fizujuk, de úgy tűnik sokan ezt sem látják át, és inkább megnyomorítják a céget jó sok időre, amíg a mediorok, juniorok felszedik ugyanazt a tudást, ha egyáltalán ez lehetséges.

    Buliban hasznos! =]

Új hozzászólás Aktív témák