Új hozzászólás Aktív témák
-
axioma
veterán
-
bambano
titán
"Az Infotv-ből levezethető, hogy személyes adat kezelése során meg kell feleni a célhoz kötöttség elvének,": az nem levezethető, hanem kötelező alapelv, szó szerint benne van de nem is adatkezelést emlegettem, hanem adatkészletezést.
De itt nem ez a lényeg, mert nyilván tud célt mondani a fénykép kezeléséhez. Az a lényeg, hogy *törvényes* célt nem tud mondani. És mivel *törvényes* célt nem tud mondani, így csak és kizárólag jogellenesen kezelheti a fényképedet, ha te arra önként nem adsz engedélyt.
"két dolog történhet: vagy be sem hívnak interjúra": számomra ez jobb megoldás, nem pazarlok időt egy olyan munkaadóra, akivel vélhetőleg úgyis összerúgnám a port záros határidőn belül.
"Tekintettel arra, hogy a CV-det és vele együtt a fényképedet csak a kiválasztás végéig kezelhetik, azt gondolom adatvédelmi szempontból semmit sem veszítesz, ha csatolsz fényképet, amennyiben kérik.": szerintem meg igen, mert ha komolyabb összeggel kellene fogadnom arra, hogy vajon megtartják-e az adatvédelmi szabályokat a toborzásnál, akkor arra fogadnék, hogy nem. egyébként is, fontosak az elvek, időnként az embernek az asztalra kell csapnia, különben nem veszik komolyan.
az álságosságban igazad van: jogszabály erőltetésével, kényszerítéssel akarnak elérni társadalmi fejlődést. szerintem nem működik.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz velizare #9248 üzenetére
azért szeretek a gdpr-ra hivatkozni, mert egy csomó minden explicit, egyszerű nyelvezettel és közérthetően benne van, amik most is hatályosak, csak úgy kell kimatekolni, hogy hol, milyen jogszabály, határozat vagy állásfoglalás miatt kell megtartani.
én elolvastam a gdpr-t (igen, ilyen hülye vagyok), olyan egetverő újítást, ami eddig ne lett volna benne valamelyik jogszabályban, talán egyet találtam: a profilozás és az automatizált döntési folyamatok kikerülhetősége nem volt ennyire világosan benne az infotörvényben.
de ott van például az opt-in fogalma: az infotörvény csak azt mondja meg, hogy reklám fogadás opt-in. de van egy adatvédelmi biztosi állásfoglalás, hogy konkrétan hogyan kell érteni az opt-int. a gdpr-ban viszont teljesen konkrétan és hülyebiztosan le van írva, hogy mi az opt-in, és az is, hogy mi nem az. *sokkal* korrektebb.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Egon
nagyúr
válasz Mercutio_ #9253 üzenetére
Miért, a bőrszín nem az?
Egyébként pedig praktikus szempontok miatt én sem szívesen foglalkoztatnék nőket, különösen fiatal nőket nem (elmegy szülni, utána a kisgyerekével ő van otthon betegállományban stb.) - persze nyilvánvaló, hogy ha mindenki így gondolkodik, az gáz, de jó magyarosch szokás szerint, a "problémás" munkaerőt vegye fel más, csak nekem ne kelljen ugyebár...
Egyébként néha egészen praktikus szempontok is lehetnek a (nemi) diszkrimináció mögött. Ha van egy olyan cég, ahol öltözőt is kell biztosítani a melóhoz, és csak férfiak dolgoznak a munka jellegéből adódóan (pl. viszonylag nehezebb fizikai munka), akkor ott egy darab nő jelentkezése miatt, nyilván nem érné meg külön öltözőt, WC-t stb. építeni."Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
bambano
titán
ezt pl. az átkosban nálunk úgy oldották meg, hogy volt a cégnek óvodája.
és ha a kedves "veszélyeztetett korú" dolgozó el akart menni szülni, elment. Amikor meg vissza akart jönni dolgozni, volt helye a gyereknek az óvodában.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
nagyúr
válasz bambano #9255 üzenetére
annyira azért nem egyszerű, legfeljebb annak tűnik. van ilyen projektünk az egyik ügyfélnél, 3 jogász ül benn a projektcsapatban egész nap, pedig nem hülyék az emberek ott sem.
mondok egy egetverő újítást: adatgazdaként meg kell tudnod mondani az adat tulajdonosának, hogy milyen személyes adatát tárolod, milyen célból, meddig, és milyen engedély alapján teszed ezt. ha nem tudod megtenni, akkor a globális árbevétel 2-4%ig büntethetnek. egy cvnél ez még a megoldható bonyolultságú probléma, akár egy jól megírt automata is kielégítő eredményt hozhat az önéletrajz felcímkézésében, bár a word különböző verzió egymással nem mindig kompatibilisek kielégítő módon.
de tipikusan a egy telefonos ügyfélszolgálatot is üzemeltető cégnél, ahol a beszélgetéseket felveszik, és tárolják, na ott 100%, hogy nincsenek adatok arról, hogy mégis milyen személyes adatok hangzottak el a beszélgetések alatt. és akkor képzeljük ezt el invitel, upc, telekom, telenor, vodafone nagyságrendben.
arra nagyon kíváncsi vagyok, hogy vajon rámennek-e az ingyenpénzre a kormányok.én kifejezetten nem örülök, hogy egy ilyen magas szintű jogszabályban rögzítettek mindent. ez nagyon rugalmatlan. ha kiderül valamiről, hogy nem válik be, káros, gyakorlatban teljesíthetetlen, akkor azt sokáig tart majd megváltoztatni.
[ Szerkesztve ]
Tudod, mit jelent az, hogy nemezis? Az érintett, erősebb fél kinyilatkoztatása a méltó büntetés mértékét illetően. Az érintett fél jelen esetben egy szadista állat... én.
-
bambano
titán
válasz velizare #9258 üzenetére
"3 jogász ül benn a projektcsapatban egész nap": ja, az akadályozó tényezők
"akkor a globális árbevétel 2-4%ig büntethetnek": helyesen: globális árbevétel 2-4%-a vagy 10-20 millió Eur közül a nagyobb. Ez a laza 3-6 milliárd forint büntetés egész nagy cégeket is azonnal bezár, szerintem.
"és akkor képzeljük ezt el invitel, upc, telekom, telenor, vodafone nagyságrendben.": ezt konkrétan az eht meg az nmhh szabályozza, úgyhogy itt nincs túl sok találgatni való. a hatóság ellenőrizni is szokta. túl sok személyes adat nem hangozhat el a telefonban, amit vagy nem tárolt már rólad a szolgáltató, vagy nem önként akarod megadni.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Egon
nagyúr
válasz velizare #9258 üzenetére
de tipikusan a egy telefonos ügyfélszolgálatot is üzemeltető cégnél, ahol a beszélgetéseket felveszik, és tárolják, na ott 100%, hogy nincsenek adatok arról, hogy mégis milyen személyes adatok hangzottak el a beszélgetések alatt. és akkor képzeljük ezt el invitel, upc, telekom, telenor, vodafone nagyságrendben.
arra nagyon kíváncsi vagyok, hogy vajon rámennek-e az ingyenpénzre a kormányok.Annyira azért nem bonyolult. Az adatkezelés jogalapja telefonos ügyfélszolgáltatás esetében az érintett hozzájárulása. Megfelelő adatvédelmi tájékoztatóval az adatfelvétel módja is törvényes és tisztességes lesz. Az adatkezelés időtartamát jogszabály határozza meg, ahogy bambano írta, ráadásul egzakt módon (a keletkezéstől számított X év), tehát a törlés automatizálható.
Amire figyelni kell: a célhoz kötöttség elvének betartása, azaz csak olyan személyes adatokat lehet kezelni, ami feltétlenül szükséges az adott tevékenység ellátásához; illetve az adatok megfelelő fizikai és technikai védelme, ami pedig már nem adatvédelmi, hanem információbiztonsági kérdés.Amennyiben nincs jogalapja az adott személyesadat-kezelésnek, viszont a célhoz kötöttség elve megvalósul, akkor az Infotv-ben jelenleg is meglévő kiskapuhoz hasonlóan, mód van az adat jogszerű kezelésére, csak éppen érdekmérlegelési tesztet kell elvégezni (ez azért nem mindig egyszerű).
Szerintem egy multinál, ahol jól szabályozott és dokumentált folyamatok vannak, nem szabadna problémát okoznia a GDPR-nek. Egy kkv-nál annál inkább...
[ Szerkesztve ]
"Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
#74018560
törölt tag
Csupán kíváncsiság szintjén: mennyit keres egy IT beszerző egy nagyobb multinál?
-
bambano
titán
válasz #74018560 #9263 üzenetére
azért, hogy berendelsz egy rakat monitort, nem fizetnek egy fillért se.
azért, hogy pont tőlük rendelj, kicsit túlárazottan, már fizethetnek.a csúcs, amit ilyen szinten láttam, amikor egy it beszerző az it-s beszállítótól rendelt budipapírtól kezdve mindent, mert csúszott le százalék. később ugyanez a cég lett a felújításhoz az építési fővállalkozó is. Egy nagyobb beszerzést ha 20-25%-kal túláraznak, annak a fele-harmada visszajár, aminek kb. a felét lehet ügyes könyvelőnél nettósítani és borítékolni egy nokiás dobozba. szóval 1-2-3% szerintem simán meglehet.
De olyanról is hallottam már, aki kijelentette, hogy 40% az alkotmányos költség. Pechjére elmérte a helyszínt, azt hitte, hogy elég hátszele van ahhoz, hogy ezt keresztülverje. Be is csukták, mint a szél.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz bambano #9264 üzenetére
a másik oldal: egy nagy multinál az informatika akár többszáz misi is lehet alapjáraton/év. ha ezt megdobják valami fejlesztéssel, tehát nem csak üzemeltetéses stagnálás van, akkor ez még mehet felfelé.
Egy sap bevezetési projekt egy magyar top vállalatnál 5-10 milliárd. Ennek a 2%-a is 100-200 guriga.
Egy hálózatfejlesztési projekten egy vidéki nagyvárosban egy tizest lehet fogni/év. Ugyanez más megvilágításban: ha te most alapítanál egy internet szolgáltatót, és azt tűznéd ki célul, hogy 4 év alatt a 20 megyeszékhelyen saját hálózatot építesz, akkor a beszerzési embered, ha pofátlan, a négy év alatt összesen egy százast akaszt rajtad. Ennyit akkor, ha csak szolidan áraztatja túl az alvállalkozókkal a dolgokat. Ha a túlárazásban elszemtelenedik, akkor többet.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
dkaro
őstag
Tökjó én azt hittem a kolléga az IT raktáros/logisztikus munkákról érdeklődik, nem a beszállítói/partneri dologról.
-
bambano
titán
válasz #74018560 #9267 üzenetére
van egy cég, az egyszerűség kedvéért legyen a híres ACME Kft. Nem it cég, de van jelentős it-je.
Ebbe bekerül it beszerzési pozira valaki. Amikor be kell szerezni valamit, megpályáztatják.három eset van:
- minden tisztán megy, akkor nincs zseton.
- megfelelő módon közli a pályázókkal a "feltételeket". Ezek után mindegyik pályázó egységesen 20%-kal megemeli a pályázati árát.
- egy pályázó erőlködik nagyon, ő megígéri, hogy csúsztat2. esetben a nyertes pályázó beszállít, és megkapja érte hivatalosan számlára a megemelt díjat. ezután a nyertes pályázó különböző könyvelési manőverekkel előállítja a valós díj és a megemelt díj közötti különbözet nettóját. ezt a nettót lehet borítékban odaadni az acme kft. beszerzési elvtársának.
3. esetben az a pályázó nyer, aki ajánlott csúszópénzt. ilyenkor következik egy kis tornamutatvány, mert meg kell indokolni, hogy miért a drágábbat veszik. az indoklást segítheti, ha osztoznak. utána goto 2. eset.
amennyiben a döntéshozók nem azonosak a tulajdonosokkal, úgy simán meg lehet fejni egy céget. ha nem túl pofátlanok, akkor akár sok éven keresztül.
ezt egészen nagyban is lehet művelni, ha például azt látod, hogy kormányváltás után sikerül "lealkudni" egy állami beruházás költségét, akkor merüljön fel benned a gyanú, hogy erre a megoldásra készültek, csak bebukták a hatalmat és a zsírosfazekat is. és ha összehasonlítod a kétezres évtized első felének magyar versenyautóiról készített fotókat a mostaniakkal, akkor is feltűnhet valami, ami konteók állítására adhat okot...
"Ez fel se merült bennem, hogy ezt egy multinál valaki bejátszaná, ha ugyanarra a munkakörre van 4-5 ember....": multinál nem két százalékra mennek rá. egyébként multija válogatja, van olyan magyar top-cég, ahol tudom, hogy figyelnek erre, és van olyan Magyarországon leánnyal rendelkező multi is, ahol tudom, hogy nagyon nem figyelnek oda erre.
(#9269) dkaro: szerintem nem értettem félre. az it beszerző az elég konkrét meghatározás.
[ Szerkesztve ]
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
sutszi
veterán
válasz #74018560 #9271 üzenetére
Van amikor ezért kaszálnak el beszerzést, mert olyan az árajánlat, hogy leülnek tőle. Csak a "melós" szívja meg mert a munkaeszközéről van szó... anélkül meg fos dolgozni.
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
Mercutio_
félisten
bambano nem értett félre semmit, egyszerűen csak nem a kérdésre válaszolt, hanem azzal kapcsolatban kifejtette véleményét a korrupciós lehetőségekről - bár ezt senki nem kérdezte, de - így megtudhattuk , hogy ehhez IS ért
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
sutszi
veterán
-
#74018560
törölt tag
Blackrock fizetések miért nincsenek fent Glassdooron? Aláirattak egy papírt velük, hogy nehogy elárulják mennyire van kitömve a zsebük?
-
kicsako
őstag
Sziasztok,
Egy fiatal, csak érettségivel rendelkező srácnak milyen munkát ajánlanátok? Jelenleg security-s cégen keresztül dolgozom a egy szállítmányozási cégnél. Fő feladatom nagyértékű fuvarok követése GPS alapján 24/48as műszakban. Angolul és magyarul kommunikálok a sofőrökkel, fuvarszervezőkkel, nagyobb górékkal, emailben és szóban is. Jól bírom a stresszt(sajnos a jelenlegi munka velejárója, sokan ezért léptek már le innen), megbízható vagyok és ha kiosztanak rám egy feladatot gond nélkül elvégzem. Gyorsan tanulok, és tudok csapatban is dolgozni. Helyileg Pesten keresnék munkát, és fizetés olyan nettó 180-200e FT minimum, amiért váltanék.
Előre is köszönöm a segítséget.
-
opr
veterán
válasz kicsako #9279 üzenetére
Lehet a velemenyemmel nem fognak sokan egyeterteni, de Pesten netto 200bol maximum tisztesseggel ehenhalni lehet, ha egyedul vagy, szoval en azt tanacsolnam, hogy nagyon alaposan jard korbe a temat, nezd meg mi mennyibe kerul, mielott beleugrasz egy ilyenbe.
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
-
opr
veterán
válasz Jhonny06 #9281 üzenetére
Szerinted miert irtam bele, hogy "ha egyedul vagy"?
Mert harom opcio van:
- Nem egyedul van, akkor berel valakivel/valakikkel kozosen egy lakast, ugy viszonylag elheto a dolog, de ugy se lesz az igazi, folyamatosan szamolgatni kell, mit engedhet meg maganak, akar a napi kajalasban is.
- Egyedul van, osszekoltozik vadidegen emberekkel, aztan vagy bejon, vagy nem (altalaban nem)
- Egyedul van, egyedul akar berelni egy kis lakast -> ehenhalDe nezzuk a legjobb lehetoseget: van valami haverja, akivel kozosen tud berelni:
Albi: 130k (fele 65)
Rezsi: 60k (fele 30)
Berlet: 10kOtt tartunk, hogy maradt 95.000 ft-ja. Enni nem evett, kikapcsolodni nem volt, telefonra, szamitogepre, szorakozasra, ruhara, stb-re egy centet se koltott. Ha egyedul van es nem foz magara minden nap, minimum 50k (aszketa-absztinencia-modban) elmegy csak a kajara.
45.000ft maradt ki a mindenre. Es vegyuk eszre, hogy elegge megengedon szamoltam, a valos szamok ennel valszeg roszabbak lesznek, havi 20.000 ft lesz a max, ami nem azonnal kell valamire, hanem a netto eletbenmaradason kivul masra lehet kolteni. Az elso alkalomig, amikor bekopog az ajton a nagybetus ELET mosolyogva, es tokon nem rugja. Vagy haza kene mennie. Vagy igazabol akarmi.Na mindegy, igazabol kinek mi, mindneki maganak tudja, mik az igenyei, En csak arra probaltam ravilagitani, hogy sokan szivjak meg azt, hogy soknak tunik a Pesti penz videki szemmel, aztan mar csak akkor derul ki, hogy igazabol ennyibol meg rosszabbul el, mint otthon a kevesebbol, amikor mar mindegy. Jobb esetben meg az elott, hogy hitelt is fel kene vennie, hogy legalabb haza tudjon koltozni.
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
sss
senior tag
Számolgattam anno, hogy egy spórolós hónapban kb. mennyinél állna meg a dolog nálam:
Albérlet (fele): 50k
Rezsi (fele): 15-25k
Több emberrel összeköltözve, azért ebből is lehetne még faragni.Kaja/bérlet: ezeket az ilyen-olyan munkáltató juttatások elég jól lefedik.
Egy 120-130k-ból megvan, és ez bőven nem az éhezés kategória. És igen, havi 200k-ból ne akarjon az ember egyedül bérelni.
-
kicsako
őstag
Az a probléma, hogy diploma és bármiféle szakvégzettség nélkül sehol sem láttam 150ezernél jobb fizetést. Jelenleg is csak azért keresek épphogy valamivel 200 alatt, mert 24/48as munkarend miatt ledolgozok 240-264 órákat egy hónapban.
Elég egy spúr gyerek vagyok, szóval eléldegélünk párommal ebből is pesten, és dobálgatom a malacperselybe a kis érméket hogy ne kelljen 120ezres albérletben élni, hanem majd a sajátomat fizethessem, szóval tényleg csak az a kérdés, hogy hol fizetnének meg mindenféle "tudás" nélkül. Minimális IT tudásom van, Infos szakközépiskolából eredően, de ez ma már kimerül az Office kezelésében, meg a gyorsgombok + gépírás ismeretében.
Régebben már olvastam ezt a Service Desk-es ajánlást, de akárhol nézem többnyire 2 idegen nyelv, meg nagyobb IT-s ismeret kell mint ami nekem van.
-
Vegha
senior tag
válasz kicsako #9284 üzenetére
Nem akarom elbagatelizalni a kérdést es egyébként sem erzem hogy ez offtopic téma lenne ebben a forumban.
Szóval írjak, hogy irtózatos sofőrhiany van a BKV-nal. Aztán korábban a Flexről (egykori Flextronics) hallottuk hogy konkrétan megakad az uzletuk amiatt hogy nincs eleg emberuk.
Aztán volt par hónapja cikk jobangel oldalán arról hogy milyen jól el lehet helyezkedni takarítóként.
Ne érts felre, nem kuli munkára akarlak rávenni, hanem hogy lass a dolgok mögé: nincs szakkepesitesed igy - ahogy írtad is - a jónak mondható melokbol ki vagy zárva valamelyest. Viszont vannak olyan területek, ahol emberhiany van es emiatt megcsíphetsz egy olyan helyet, ahonnan mar könnyen "szakosodhatnal" valamilyen irányba. -
inferno88
őstag
válasz kicsako #9284 üzenetére
Esetleg azon elgondolkodhatsz, hogy félrerakni egy kis pénzt és abból kihúzni, amíg elvégzel egy mostanában divatos szoftverfejlesztői képzést. Van egy két kolléga/kolléganő pár székkel arrébb, akik ilyen helyeken szerezték meg a tudásukat és nem rossz pénzért helyezkedtek el itt, mint első fejlesztői pozíció. Persze ez csak akkor működik, ha biztosan el fogod végezni és nem vagy könnyen feladós fajta.
Semper fi!
-
Because
őstag
erre én is kíváncsi vagyok már régóta és arra hogy hol képeznek!
jó lenne váltani, jelenlegi cégemnek csináltam már raktározási progit, illetve a funkiconális tesztidő mérésére egy szép grafikus kijelzést ( bár ezek csak basicben ), valamint a termékek teszteléséhez használt phytonos scripteket is én tartom karban és így van a bruttóm 200 felett
[ Szerkesztve ]
-
Mercutio_
félisten
válasz inferno88 #9291 üzenetére
Meg is van, 4 hónap heti 4x8 óra elmélet, 1x8 gyakorlat. Ha jól látom társalgási szintű angol feltétel. (gondolom a cégek ahová kiközvetítik a végzetteket kéri )
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
csiben1
tag
Tudom kicsit off lesz, de ha már képzésekről van szó hátha elfér itt. Jövőre el akarok kezdeni egy programtervező informatikus felsőoktatási szakképzést, mivel sajna nincs elég pontom az alapképzéshez. Ha tetszik és meg tudom csinálni, persze utána mennék alapképzésre, amúgy is 60+ kreditet át lehet vinni. Kérdés, hogy ez a felsőoktatási szakképzés mennyire tanít meg a szakmára, végeztével mit ér a munkaerő piacon, ha az ember becsülettel tanult? Esetleg valakinek van tapasztalata ezzel?
[ Szerkesztve ]
You can walk straight through hell with a smile
-
section9
őstag
Mondjuk az otthoni 3 honap alatt programozo csodakepzesek helyett en a Udacityt javasolnam inkabb, azt legalabb mindenhol elfogadjak/ismerik.
-
gygabor88
tag
válasz csiben1 #9293 üzenetére
Nem vagyok képben a pontszámítással, de gondolom a nagyját még mindig az érettségi adja. Nem egyszerűbb most jelentkezni alapképzésre és tavasszal megszerezni a hiányzó pontokat egy matek+infó javítóérettségivel? A felsőoktatási szakképzésért is lehet, hogy jár plusz pont, de elmegy vele az idő és ha érettségi anyaggal gond volt, akkor azt később is be kell pótolnod, ha mindenképp alapszakot akarsz végezni.
-
csiben1
tag
Nem akarok itt untatni senkit a részletekkel, de sokat gondolkodtam és talán ez az út volna a legjárhatóbb nekem. Alapvetően nem lenne kidobott idő, mivel a Foksz sok tantárgya megegyezik az alapképzésével, így "sok" kreditet beszámolnak az alapképzésbe ( ezáltal rövidebb lenne az alapképzés), illetve a Foksz záróvizsga eredménye alapján is lehet felvételi pontot számíttatni (kikerülve az újra érettségizést). Nem utolsó sorban, remélhetőleg használható tudást is adna amivel el lehetne kezdeni dolgozni az IT szektorban.
You can walk straight through hell with a smile
-
kicsako
őstag
Most komoly hogy az Udacity-t elfogadják sok helyen? Anno kaptam egy ingyenes android fejlesztő képzési kurzust, de nem csináltam végig mondván úgy sem fog semmit érni
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest