- Átjutottak a Ciscón, betörtek a kormányok hálózataiba
- A Coca-Cola következő nagy újítása az AI
- Musk szerint már jövőre itt vannak a Tesla Optimus humanoid robotok
- Kínában túl sok az EV, fokozódik az árháború
- Megrendszabályozza a Pornhubot az EU
- Van, amit nehéz lett megtalálni a Google keresőjével
- DIGI kábel TV
- Ubiquiti hálózati eszközök
- 3 évre zárnák börtönbe a legnagyobb kriptotőzsde korábbi vezetőjét
- Windows 10
Új hozzászólás Aktív témák
-
SchMK
tag
/* Nemzetközi környezet || Magasfokú szakértelem || Támogató, családbarát munkahely || Gyümölcsnapok és Ebéd a Cafetériában */
2000-ben alakult kis magyar cég, nemzetközi ügyfélkörrel várja szenior fejlesztő munkatársát.
A cég, mely az elektronikai piac részére fejleszt, és jelen van az autóipari, egészségügyi, mobil, haditechnikai és űrtechnikai területen is, beágyazott adattároló és kommunikációs szoftverek fejlesztésével foglalkozik. Kellemes, barátságos légkörben dolgoznak, csapatukban jelenleg 13 villamosmérnök kollégával.
Külföldi jelöltek jelentkezését is várják!
Feladatok:
• Beágyazott szoftverek fejlesztése C nyelven
• Szoftvertesztek fejlesztése beágyazott rendszerekhez, C# nyelven
• V-modell szerinti beágyazott fejlesztésKulcs kompetenciák
• Legalább 4-5 év beágyazott rendszerek fejlesztésében szerzett tapasztalat
• C fejlesztői tudás
• V-modell szerinti fejlesztésben szerzett tapasztalat (ISO26262/IEC61508, vagy hasonló)
• RTOS tapasztalatElőnyt jelent
• Professzionális C# tudás
• Különböző mikrokontroller architektúrák ismerete
• Erős hardveres tudás
• Assembly nyelv ismerete
• TCP/IP hálózatok, USB, illetve fájlrendszerek ismerete
• Csapatban, és önállóan végzett munkára képes személyiségSzükséges nyelvtudás
Kommunikációképes angol nyelvtudásHeti óraszám
40 óraMunkavégzés helye
Budapest, 13. kerületAmit a megbízónk kínál
• Kávé, tea, gyümölcs
• Meleg ebéd az iroda éttermében, minden dolgozónak
• Mélygarázs, bicikli tároló és irodai zuhanyzó
• Modern munkakörnyezet
• Rugalmas munkaidő
• Angol nyelvtanfolyam
• Cafeteria, és cafeterián kívüli további juttatások
• Céges részvényopció
• Családi hétvégék, céges ebédekÜgyfelünk kiválasztási folyamatára tanácsadóink segítenek felkészülni egy interjú keretein belül.
Kiválasztási folyamat:
1. Szakmai interjú az ügyvezetővel és a műszaki vezetővel
2. TesztfeladatSzükséges dokumentumok
Szakmai önéletrajzAdatvédelmi tájékoztatónkat az alábbi linken érheted el: https://schonherzbazis.hu/documentumok/adatkezelesi_tajekoztato.pdf
Jelentkezés itt: [link]
Új hozzászólás Aktív témák
- Apple iPhone 11 - népalma
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 7***(X) "Zen 4" (AM5)
- PlayStation 5
- Honda topik
- Átjutottak a Ciscón, betörtek a kormányok hálózataiba
- Xbox Series X|S
- Milyen asztali (teljes vagy fél-) gépet vegyek?
- Kormányok / autós szimulátorok topicja
- Milyen egeret válasszak?
- AMD APU (AM4 és AM5) topik
- További aktív témák...