Új hozzászólás Aktív témák
-
CPT.Pirk
Jómunkásember
Igen. No a mi évfolyamunk még szopta a ..... matek és társai miatt, az egész műszaki kar legerősebb matekját mi kaptuk, egészen az összetett diffegyenletekig, de hát akkor még sokan voltunk, meg kellett szórni a népet. Mióta az új rendszer van kedvenc pártunk miatt és nem 120 embert vesznek fel évente hanem csak 20-30 -at, azóta két nagyságrendet esett a korábbi szóró tárgyak színvonala. Nem azt mondom, hogy ez rossz, csak hogy ugyanazt a diplomát fogják kapni jóval kevesebb munkával, de legalább családias hangulatban tanulhatnak.
Amit írsz, az lett volna az álom képzés számomra.
"(#47) kraftxld : jaja, programozot ugy nem lehet kepezni, hogy majd otthon megtanul." - nálunk volt FPGA-s fél éves tárgy, na az utolsó órán le is fordítottunk egy kódot. Ezt otthon kellett megtanulnom, mert a szakdogámat egy FPGA programozásával csináltam meg, felépítve egy mérő rendszert. Egész jól tanulható otthon, ha van min csinálni.
Valamint elvileg 3+1 félév C programozásunk is volt, no de a heti 1 órájával ez is otthoni tanulós lett. Vagyis az én esetemben a melóhelyen tanultam bele, szerencsére sikerült ilyen szempontból jó helyre kerülni azzal a szöveggel, hogy láttam már C kódot. Mázli volt no.Nincs más - csak egy szál gitár - szidom a rendszert - forradalmár. - Én vagyok egyedül 88 telén. (Auróra)
-
bambano
titán
-
strogov
senior tag
válasz
proci985 #209 üzenetére
Olvasni kell tudni. Beszéd csak akkor kell ha multinál komoly munkát akarsz végezni.
A magyar kkv helyzet egyébként tragikus. Egyrészt pályázatok nélkül gyakorlatilag földbe állna az egész szektor. Teljesen piacképtelen amit a magyar IT kkv-k 95%-a csinál. Ennek megfelelő a fizetés is. pl. Székesfehérváron mint megyeszékhelyen egy kezemen meg tudom számolni azokat a cégeket akik nem senior/architect szintű embernek ki tudnak fizetni 200+ nettó bért. És mindegyik komoly "támogatásnak" köszönheti ezt.
Ezen kívül a kkv-k gyakorlatilag soha nem emelnek fizetést. Aztán meglepődnek, hogy 1-2 év után lelép aki képzi magát.
Megtörtént eset: Kollégám kilépett cégtől (később én is). Tulajdonosok elképedve mondták, hogy diákként vettük fel, kiképeztük aztán lelép. A valóság az volt, hogy egyetemi kutatásban megszerzett tudásával megmentett egy majdnem 100 milliós pályázatot. Közben otthon továbbképezte magát, hogy a pályázat ne bukjon meg. Miután a bent töltött túlóráit nem fizették ki és még mindig diák fizetést kapott, jelentkezett pesten multihoz. Itt felmérték, és expertnek megfelelő fizetéssel felvették.Legtöbb multinál viszont az angol nyelvű kommunikáció alap elvárás. Sokkal erősebb elvárás ez mint a szakmai tudás, mert aki nem tud a nem magyar szakemberekkel kommunikálni azzal kár erőlködni.
Ahogy én látom minden szinten szakember hiány van, de leginkább angolul beszélő, magas szintű szakember hiányzik, mert aki jól beszél angolul/németül és fiatal, annak ez az ország nem sok lehetőséget tartogat ... egyébként itthon is megfizetnék, de nyugaton nem csak a fizetés több.
Új hozzászólás Aktív témák
it A szakkonferencián kiemelték, hogy a tízezerre becsült betöltetlen IT álláshely súlyos tízmilliárdokban mérhető kiesést jelent a magyar gazdaságnak.
- Lenovo ThinkStation P720 Workstation: 2db Xeon proci + 128GB RAM + Quadro RTX4000 8GB + 512GB SSD
- Lenovo ThinkStation P720 Workstation: 2db Xeon proci + 64GB RAM + Quadro P4000 8GB + 512GB SSD + Win
- HP Pavilion x360 14-ek Convertible - ÚJ - 14" TOUCH notebook - i5-1235U, 16GB, 512SSD, Win11
- DJI AVATA Pro-View Combo drón (DJI goggles 2) - 2 akku, Motion Controller 2 - 1 év garancia
- LETISZTULT PC ÁTLAG FELADATOKRA - AMD R5 5600G - 16GB DDR4 RAM - 500GB NVME SSD