Új hozzászólás Aktív témák
-
fordfairlane
veterán
Sok cégnél csinálják, csak lehet, hogy nem így. Illetve, az is lehet, hogy nem ezzel volt a baj, csak most ez lett a sajtó kedvence.
Ez nem mond ellent annak, hogy a Microsoftnál véleményem szerint szervezési - irányítási hiányosságok okozzák a problémákat, de nem venném készpénznek azt, hogy az alkalmazottak minősítése és rangsorolása önmagában a baj.
[ Szerkesztve ]
x gon' give it to ya
-
fordfairlane
veterán
Az egésznek az alapja a tavalyi Vanity Fair-ben megjelent "Microsoft’s Lost Decade" című cikke, ami sok ponton igaz, mégis kifejezetten ellenséges, lehúzó hangvételű összefoglaló. Ebben említik ezt az osztályozási módszert. Ezt veszik át, meg idézgetik egymástól IT-s szakújságírók, akik azt hiszik, hogy csak a Microsoftnál létezik ilyen. Túl könnyű ráfogni erre, hogy emiatt nem volt sikeres a cég.
[ Szerkesztve ]
x gon' give it to ya
-
fordfairlane
veterán
A vezetőé a felelősség. Ha a cég hibát hibára halmoz, márpedig ez az alapállítás, akkor azért a vezetés a felelős. Nem elszigetelt esetekről van szó, hanem arról, hogy szinte az összes fontos dolog felemásra sikerült az elmúlt évtized során ( az Xbox kivételével).
De az MS nem miatta tart ott ahol tart (nem csak).
Akkor ki miatt?
[ Szerkesztve ]
x gon' give it to ya
-
fordfairlane
veterán
Viszont ilyenkor is lehet próbálkozni, például kiszervezéssel. A mammutokat sokszor addig viszi az "inercia", amíg hirtelen a szakadék szélén nem találják magukat, mert közben a piac "kifordul" alóluk. A Microsoft esetében szép dolog az enterprise piacon elért sikerek, de ha a consumer piacon elveszítik a jelentőségüket, nehéz lesz visszaküzdeni magukat.
[ Szerkesztve ]
x gon' give it to ya
-
fordfairlane
veterán
a helyükben lehet azt csinálnám amúgy, hogy a felvételi rendszert kicsit vadabbra venném.
Szerintem másfajta szervezési-irányítási struktúra az optimális, ha egy cég új, feltörekvő piacokat akar felfedezni, meghódítani, és más kell ahhoz, ha meglévőket kell továbbfejleszteni. (És ez egyben másfajta személyzeti politikát is jelent) A kettőt sokszor nehéz egyetlen szervezetben összekombinálni.
[ Szerkesztve ]
x gon' give it to ya
-
-
fordfairlane
veterán
Annak sose szerintem
Mármint úgy, hogy egy párhuzamos termékvonalban kifejlesztettek egy rendes kernelt, és 8-9 év fejlesztés-csiszolgatás után belerakták a konzumer termékükbe.
Az Android azért nem lesz ilyen, mert azóta majd' 15 év eltelt, és nagyot fordult a világ.
Az android piacelső, pedig nem abban vannak a legjobb műszaki megoldások. Nem ez számít.
[ Szerkesztve ]
x gon' give it to ya
Új hozzászólás Aktív témák
- World of Tanks - MMO
- Konkrét moderációval kapcsolatos kérdések
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- Építő/felújító topik
- gban: Ingyen kellene, de tegnapra
- Samsung Galaxy S21 FE 5G - utóirat
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- Politika
- Autós topik látogatók beszélgetős, offolós topikja
- Facebook és Messenger
- További aktív témák...