Új hozzászólás Aktív témák
-
PeppErKorN
tag
Elvonatkoztatva az r*** Kft-től, a cikk minden szava aranyat ér. Elég lenne némi józan ész előbányászásával végig gondolni, hogy egy vállalat mindennapjait gyökerestül felforgató, a tevékenységeket, mechanizmusokat újra strukturáló rendszert igen nagy botorság hirtelenkedve bevezetni. És akkor a migrálásról még nem is esett szó.
Mr Yangnak is minden bizonnyal egy elfajzott ERP tanácsolta, hogy ne adja el a Yahoo!-t a MS-nak.--K--N--R--
-
PeppErKorN
tag
Ha egy kis-, vagy/és közepes vállalatnál egy halom ember kell az üzemeltetéséhez és bevezetéséhez, akkor az egy marhára rossz ERP, vagy marhára rosszul működő vállalat. Erőforrás-szükséglete nyilvánvalóan van neki, de az befektetés, amely megtérül. Már pusztán a szervezet szabályozottabb, átláthatóbb működése által is.
Megj: most nem a két-perc-alatt-vezessünkmábe-egy-eerpét-mert-az-olyanjónekünk típusú szemléletről írogatok.
Megj II: az ERP-t a cikk szellemének megfelelően az integrált vállalatirányítási rendszer szinonimájaként használom, és tudom, hogy ez szó szerint nem fedi a valóságot. A köztudatba viszont így épült be, a forgalmazók többsége is ebben az értelemben használja.
Megj III: nem akarlak meggyőzni, elfogadom, hogy egy klasszikus, nagyszabású üzleti intelligencia a maga erőforrás igényével csak egy bizonyos szervezetnagyság fölött alkalmazható ésszerűen. (Viszont nem véletlenül van a piacon a „nagy” rendszereknek kisebb szervezetekre optimalizált változata is)
--K--N--R--
-
-
PeppErKorN
tag
Szerinted egy hagyományos rendszert, ahol van számlázóprogram, könyvelőprogram, raktárprogram..... nem kell etetni? Gizikének nem kell mindenféle kimutatásokat vezetni a spirálfüzetébe? Jolánkának nem kell kontíroznia a rengeteg bizonylatot, mielőtt Pirike rögzíti? A főnök nem tépi szálanként a haját, mert 20-án még Klárika ÁFÁ-zik és nem képes az előző hónapról megközelítő eredményt sem rajzolni? Még sorolhatnám, de nem teszem, mert teljesen fölösleges.
Befejeztem.--K--N--R--