Új hozzászólás Aktív témák

• #10 Speede05 tag dchard #2

  Új Válasz 2012-10-16 16:13:13 #10

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Speede05

  tag

  válasz dchard #2 üzenetére

  Bruttó 75e Ft nem rossz pénz gyakornokoknak, mivel a legtöbb helyen 500 Ft-os órabért adnak csak... ennek az összegnek a nettója 49125 Ft, amit a havi 80 órával ha leosztunk az egy 615 Ft-os órabér... illetve szinte sehol máshol nem kapsz juttatásokat... még étkezési utalványt sem... itt viszont elég komoly összegeket lehet leosztani. E mellett kötnek rád biztosítást, fizetik a bérleted 86%-át ( a maradékot kérheted cafeteriából, így akár 100%-os kedvezménnyel utazhatsz ) ... Van telekommunikációs kedvezmény, ami kb. 14e Ft nettó havonta... ezt kérheted a mobiltelefon számlád térítésére, vagy akár internetre, tv-re is (persze T-Mobile, T-Home) ... de ilyent például sehol máshol nem adnak... illetve évente nettó 55e Ft értékben lehet menni nyaralni (telekomos üdülőkbe, és a teljes ár 20%-át önrészből kell fizetni ha jól rémlik, viszont ptk. szerinti közeli hozzátartozót is vihetsz magaddal egyet, akire szintén jár az összeg, ami így már 110e Ft)

  Na most ilyen fizetés gyakornokoknak sehol nincsen... Mellé jön a rugalmas munkaidő, ami tényleg rugalmas... teljesen mindegy, hogy 2*8+4, vagy 5*4, vagy 2*6+8, vagy akár 2*10... ez se mindegy azért... ez persze közös megegyezés alapján megy... nyilván nem érdemes akkor dolgoznod, amikor a mentorod nem ér rá, mivel akkor nincs segítséged... de azon belül úgy osztod el, ahogy szeretnéd, így azért könnyebb összeegyeztetni a sulival

  És ki beszél komoly tudású műszaki szakemberekről? Ide hallgatókat várnak... vannak rendes pozíciók meghirdetve, ahova teljes állásba lehet pályázni, nagyobb felelősséggel és nagyobb bérrel...

  Szerintem megéri kipróbálni magatokat

Új hozzászólás Aktív témák