Új hozzászólás Aktív témák

• #44 azbest félisten hallador #41

  Új Válasz 2021-09-10 14:37:39 #44

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  azbest

  félisten

  válasz hallador #41 üzenetére

  A túlóra kapcsán nem teljesen erre gondoltam. Meg persze egy gyártószalag és egy szellemi munka közt is van nagy különbség. Szimplán csak az, hogy keleten lelki terror, alázás, vagy munkahely megtartása miatt arra vannak trenírozva a munkavállalók, hogy a körülményektől függetlenül is teljesítsenek. Na most ha meg is van szinte minden a munkához (max bürokrációvála kell hadakozni), akkor úgy lekörözik ezzel a karót nyelt német hozzáállást, hogy a managerek egész nap hallják a pénz csilingelését. A német visszadobja a feladatot, ha nincs minden alá téve, a magyar meg azt keresi, hogy a problémák ellenére hogyan oldja meg.

  Magyar cégnél nem adják utasításba, hogy túlórázz - mert azt ki kéne fizetni - , hanem elkezdenek arról beszélni, hogy ha nem készül el határidőre a projekt, akkor vége a cégnek, nagyon rossz fénytvet rájuk, világvége, lelkük a pokolra kerül. Aztán a minionok meg önként dolgoznak ingyen ("majd lecsúsztatjuk"), aztán kiderül, hogy a management elmegy szabira, az átadás meg két hónappal később is jó.

  Itthon alázva vannak, hogy szarok, keveset ér a munkájuk és kinn meg bizonyítani akarják, hogy érdemesek a misztikus német munkaadó kegyelmére.

  Abban egyetértek, hogy aki külfödre megy, az ne magyarnak dolgozzon, mert az le fogja húzni.

  [ Szerkesztve ]

Új hozzászólás Aktív témák