Új hozzászólás Aktív témák
-
Geller72
veterán
Soha nem a fizikai megterhelés az, ami sok ennél a cégnél. Épp az a baj, hogy csak láttad, de soha nem csináltad. Az oknélküli b*szogatás, a középvezetők tudásának teljes hiánya, a követelményrendszer cserébe az, amit adnak. A megbecsülés teljes hiánya. A sorvezetők java része a seggnyalás alapján és nem a tudásuk miatt van ott, ahol. Ha mindenki utál mindenkit a termelésirányítás terén, ha folyamatosan megy a könyöklés, az egymás alá pakolás, szívatás, akkor az nem munkahely, hanem kínzókamra. Senki sem szeret olyan helyen dolgozni, ahol eleve utál lenni. Egyszerűen ez már nem az a munkahely, ami 10 éve. De kérdezz meg bátran bárkit, bármilyen pozícióban. Nyugodtan.
.
.Új hozzászólás Aktív témák
it Az Elcoteq riválisa viszi tovább a Huawei hálózati berendezéseinek gyártását. Az elbocsátott dolgozókat nem veszik át automatikusan, de „várják”.
